Nicht für eine Erhöhung warten? Vielleicht ist die Sache, dass die 9 Gewohnheiten

Sie alle tun, die Sie Bosse erfordern: Durchführen von Missionen, an der Entwicklung neuer Projekte nehmen, nimmt regelmäßig an Tagungen, Konferenzen und bei der Suche nach potentiellen Kunden beschäftigt. Sie können ein gewissenhafter Arbeiter aufgerufen werden, aber warum eine Förderung nicht – es ist, was kann man nicht einmal träumen? Um die Aufmerksamkeit des Chefs anziehen, ein wenig sitzen 9-5 im Büro und warte auf das Meer Wetter. Wahrscheinlich ist Ihr Verhalten unterscheidet sich von denen, die am Arbeitsplatz Erfolg und Anerkennung erreichen zu tun. Lassen Sie uns die Gründe prüfen, nach denen Ihre Karriere bisher nicht zurückgesetzt worden.

Sie sind immer zu spät

Sie sind unter den Mitarbeitern, die von einem Besuch in allen Sitzungen und Konferenzen rühmen kann. Es könnte nehmen Kredit für, wenn nicht für ein „aber“: Sie sind es gewohnt, zu spät zu kommen, nichts Falsches zu sehen. Auch in der Sitzung, die in dem nächsten sein Amt antritt, verwalten Sie die 3 Minuten zu verpassen. Diese Funktion entweicht nicht aus den Augen der Kollegen und Vorgesetzten. Wenn sie sehen, dass einer der Mitarbeiter 40 Minuten später zur Arbeit kommt, als alle anderen, es ärgert sie. In Geschäftskreisen der Menschen, die zu spät kommen, werden automatisch mit unzuverlässigen Personen gleichgesetzt, mit denen es besser, nicht zu engagieren ist. Sie sollten das Stigma Menschen, die nicht die Zeit anderer Menschen nicht zu schätzen wissen. Wahrscheinlich wird diese Gewohnheit durch übermäßigen Optimismus verursacht. Sie wollen nicht Ihre Zeit und denken, dass Sie Zeit, um alle Aufgaben in kürzerer Zeit durchzuführen.

Das wirkliche Leben ist Ihnen wichtiger als Arbeit

Kein Mitarbeiter kann ohne ihr persönliches Leben nicht tun. Selbst notorische Workaholics Rückkehr am Abend nach Hause und von Ihrer Arbeit Telefon. Aber die heutigen Bosse zu fordern seine Untergebenen, wollen sie die Menschen an den Wochenenden und Überstunden arbeiten. Auf der Grundlage dieser Anforderungen kann ein echter Kletterer richtig priorisieren. An erster Stelle seiner Arbeit, sondern nur das zweite wirkliche Leben. Sie haben ein ganz anderes Bild entwickelt. Wenn der Chef zu gehen, fragt am Samstag zu arbeiten, werden Sie immer eine Ausrede finden.

Bei der Arbeit, erhalten Sie häufig abgelenkt

Wenn niemand beeilt auf die Lieferung des Projekts, gibt es viele Versuchungen für später die meiste Arbeit zu verschieben. Sie machte ein paar Anrufe, und jetzt ganz leidenschaftlich über ihr Mobiltelefon. Aber wenn die Behörden noch nicht blockiert den Zugriff auf Social-Networking-Sites haben auf Ihrem Computer zu Hause, so scheint es, wir wissen, für welchen Beruf Sie den Nachmittag fangen. Natürlich sollten Sie im Laufe des Tages in Kontakt mit Familie und Freunden sein, aber es nicht missbrauchen. Denken Sie besser über ihre Leistung.

Sie veröffentlichen eine Vielzahl von Informationen in sozialen Netzwerken

Ein weiterer Fehler ist Ihre „Transparenz“ in sozialen Netzwerken. Sie sind tief im Irrtum, wenn Sie der Meinung sind, dass der Arbeitgeber seine Augen auf Ihre Schnappschüssen oder unangemessene Kommentare an die Adresse eines Geschäftspartners links schließt. Alle Informationen, die Sie hinterlassen gegen Sie verwendet werden. Bevor Sie etwas online zu stellen, darüber nachzudenken, ob es wie Ihr Boss ist.

Sie werden zu Internet-Jargon verwendet

Wenn Sie die wichtigste Antwort auf eine E-Mail senden, Sie über die Befehlskette vergessen. Auszurotten Text Kauderwelsch von Geschäftskorrespondenz. Zum Beispiel Schneiden Worte, zeigen Sie Respektlosigkeit an den Mann, der nicht Ihre besten Freunde sind.

Sie reagieren schmerzlich zu Kritik und versuchen, Fehler zu vermeiden

Eine sorgfältige Arbeit ohne Risiko – das ist Ihr Motto. Und das alles, weil Sie Angst haben, einen Fehler in Panik zu machen, zu vergessen, dass es ein Risiko, hilft, den Jackpot zu knacken. Sie sind Ihr Talent im Keim zu ruinieren, so lassen Sie mich auch Fehler machen. Ein weiterer Schwachpunkt des Gesprächs kann eine schmerzhafte Reaktion auf die Kritik sein. Wenn der Chef beginnt zu „Debriefing“, werden Sie sofort seine Worte mit Feindseligkeit nehmen. Vergessen Sie Selbstverteidigung. Es ist in Ihrem eigenen Interesse, um alles zu hören, dass der Chef sagt, und ihr Handeln in der richtigen Richtung einzustellen. Vergessen Sie nicht, dass Sie im selben Boot.

Sie verwenden, um die Turnhalle vor der Arbeit zu gehen

Diese Gewohnheit ist teilweise rechtfertigt Ihre Verzögerung, aber in Verlegenheit bringt Ihre Kollegen und Vorgesetzten. Nun, dass Sie versuchen, Ihren Körper in Form zu halten. Bad, dass Büroangestellte sehen Sie regelmäßig mit zerzausten Haaren und einem Geruch von Schweiß. Wenn Sie die Förderung erreichen wollen, setzen Sie ein Ziel, ein makelloses Aussehen zu haben.

Sind Sie ständig wütend

Kollegen verwendet, Sie zu sehen, „nicht im Geist.“ Aber Ihre schlechte Laune wird die Aufmerksamkeit des Chefs nicht entgehen. Erfolgreiche Führungskräfte neigen dazu, in Ihrem Team eine positive Einstellung zu bilden. Wenn Sie die Moral des Teams nach unten ziehen, können Sie über die Zunahme vergessen.

Sie versuchen nicht, andere zu gefallen

Wir zwingen Sie nicht aus der Kraft heraus zu stehen ein Liebling des Chefs zu werden. Versuchen Sie einfach, um ihre Kollegen zu appellieren. Wenn Sie den Ruf eines verdienen „populären Mann,“ sind Sie sicher, dass die notwendige Empfehlung zu erhalten. Unsympathisch Gesamtmasse der Menschen wird nie auf die Rolle des Leiters der Abteilung gewählt.