Ein Beamter – ist die … Größe Renten und Gehälter der Staatsangestellten

Ein Beamte – eine Person, die im Dienst des Staates ist. In diesem Fall wird eine Vielzahl von Berufen und Tätigkeiten, die ausschließlich von den Interessen des Landes bestimmt. Wie ein Beamter zu werden, können Sie erwarten und wie sie auf ein Gehalt und Boni zahlen? Hier sind die wichtigsten Fragen für diejenigen, die diese Richtung im Leben zu wählen, entschieden.

Wer ist ein Regierungsbeamter?

Die Aktivitäten eines Landes – es ist ziemlich vielfältig, komplex und umfassender Prozess. Es ist der Zustand, den stabilen Betrieb aller Sektoren der Wirtschaft gewährleistet. Und es ist klar, dass, um ein stabiles Funktionieren dieses Systems zu gewährleisten, sind spezielle Management- und Koordinierungsstellen.

Ein Beamte – eine Person, die eine Position mit der Bereitstellung des Staates im Zusammenhang einnimmt. Allerdings wird er ihm ein Gehalt entsprechend der Ebene des Landes Budget zugewiesen.

Öffentlicher Dienst in solchen Richtungen durchgeführt:

• bürgerliche Tätigkeiten;
• Militärdienst;
• Strafverfolgung.

Verfügt über die Arbeit aller öffentlichen Bediensteten werden in einem speziellen Gesetz „über die staatlichen Dienst in der Russischen Föderation“ festgelegt. Es ist hier, dass die Höhepunkte der Funktionsweise dieses wichtigen Systems gekennzeichnet. Beamte haben das Recht, nur Bürger des Staates zu sein. Aber es gibt Ausnahmen, die nach den einschlägigen Verordnungen oder Gesetzen definiert sind.

Das Gehalt der Beamten , hängt nicht nur von der Richtung der Tätigkeit, sondern auch auf dem Rang und Dienstalter. In diesem Fall hat jede Einheit ein spezielles System der Berechnung und Zahlung.

Geschichte des öffentlichen Dienstes in Russland

Trotz der Tatsache, dass das russische Reich seit Jahrhunderten existiert, erschien offiziell Beamten hier nur bis zur Mitte des 17. Jahrhunderts. Zuvor war es wahrscheinlich nur ein Angestellter.

Es war im 17. Jahrhundert dort einschlägigen Verordnungen und Gesetze, die den Betrieb dieser Schicht der Bevölkerung waren. Und selbst dann könnte es, dass der Beamte gesagt werden – ein Mann mit besonderen Kräften und Status. Aber öfter sie missbrauchen ihre eigene Position und genossen besondere Privilegien.

Das Grundgesetz für die erste dieser Kaste ist die „Tabelle der Ranks“ betrachtet 1722. Nach ihr fast alle Beamten auf Lebenszeit ernannt.

Im Jahr 1917, mit der Ankunft der neuen sowjetischen Behörden gab eine „Verordnung über den öffentlichen Dienst.“ Alle alten Diener wurden entlassen, und eine neue Struktur der Staatsmacht wurde von den Revolutionären besetzt und die „normale Arbeitnehmer“. Anfänglich bestand der Verwaltungsapparat der UdSSR von 300 Tausend Spezialisten. signifikant und bis zum Ende des 20. Jahrhunderts Im Laufe der Zeit hat sich ihre Zahl erhöht. Es überschritten 1,5 Mill.

In diesem Fall sind die offiziellen Einkommen der Beamten nicht größer ist als der durchschnittliche Gehalt eines gewöhnlichen Arbeiters. Allerdings haben die Experten eine Reihe von Privilegien als kostenloser Service in speziellen Pflegeheimen haben, Geschäfte und so weiter. D.

Kategorien von Beamten

Jeder Spezialist Gehalt hängt direkt von seiner oder ihrer Qualifikation, Positionen und Erfahrungen. Nach geltendem russischen Recht werden Beamte in fünf Hauptgruppen unterteilt:

1. Jüngere Profis. Normale Mitarbeiter.
2. Senior-Profis. Mittlere Führungskräfte.
3. Führende Beamte.
4. Chef-Spezialisten.
5. Senior Regierungspositionen. Es leitet und ihre Assistenten.

Auch alle im öffentlichen Dienst werden auf die entsprechende Qualifikationsniveau oder Sondergüten zugeordnet. Sie sind auch gesetzlich festgelegt. Schließlich ist der Staat Mitarbeiter – ist ein qualifizierter Arbeiter mit entsprechender Postbildung. Diese Bits werden nach einer gewissen Prüfungen zugeordnet:

• Referent – für Junior-Beamte.
• Berater der Russischen Föderation – Senior Professionals. Und der Stellvertreter.
• Staatsrat der Russischen Föderation. Für 1 Angestellte, 2 und 3 Klassen.
• Acting Staatsrat der Russischen Föderation.

Einnahmen

Die Gehälter – ist nicht die einzige Quelle des Lebensunterhalts. In jedem Mitarbeiter eines Unternehmens Gehalt besteht aus mehreren Teilen. Das ist Einnahmen aus Beamten von Gehalt und Nebenleistungen. Es können mehrere sein, je nach Rang und Qualifikationen.

Diese Zahlungen umfassen:

• Seniorität Bonus. Zum Beispiel für den Zeitraum von 1 bis 5 Jahren Mitarbeiter 10% des Gehalts auf monatlicher Basis bezahlen. Dann gilt für jeden nachfolgenden Zeitraum von fünf Jahren auf 5% zugegeben. Die maximale Größe der Zulage ist fast ein Drittel des Gehalts.
• Die Auszeichnung für die Durchführung von besonders komplexen und wichtigen Aufgaben. Es wird individuell für jedes Organ des öffentlichen Dienstes bestimmt.
• Zuschlag für die Arbeit mit Staatsgeheimnis oder besonderen Bedingungen des Dienstes. Darüber hinaus kann die Größe Gehalt fast 2 mal überschreiten.
• Monatsförderung.
• Materielle Unterstützung und eine Einmalzahlung, wenn Sie einen Urlaub machen.

Ein Beamter – ist das offizielle Gehalt , das, wie jeder andere Mitarbeiter über die Ergebnisse ihrer Tätigkeit und Effizienz abhängt.

Zahlungsmodalitäten

Neben Grundvergütung und die Vergütung durch das Gesetz vorgesehenen es gibt viele andere Belohnungen, die regionalen Behörden etablieren. Zur gleichen Zeit (aufgrund der Indexierung) das Gesetz sieht auch eine jährliche Erhöhung der Gehälter der Beamten.

Die Gehälter in dieser Klasse von Profis recht klein: 3000-6000 p. Wieder ist es hängt alles von Rang und Dienstalter der Beamten.

Bei der Bildung der jährlich Lohnkosten, zusätzlich zu den Haupteinträgen, sofern eine besondere Reserve, bestehend aus:

• Ermäßigung für lange. Seine Größe ist drei offiziellen Gehälter.
• Die Zahlungen für die Arbeit mit Staatsgeheimnis. Dieser Zustand Mitarbeiter Gehalt, erhöht das 1,5-fache.
• Monatliche finanzielle Anreize.
• Gehalt für einen besonderen Rang in der Klasse. Es ist gleich vier Mitarbeitergehälter.
• Verschiedene Auszeichnungen für die Erfüllung und Übererfüllung der gesetzten Ziele – 200%.

Das Gehalt gezahlt wird, in der Regel zweimal im Monat. Das erste Teil – Voraus (bis 40%), und die Rest – direkt Gehalt mit verschiedenen Zulagen. Wie bei allen alle wichtigen Beiträge zu verschiedenen staatlichen Fonds monatlich durchgeführt.

Auch gemeinsame Beamten gelten auf bezahlten Krankheitsurlaub (der Betrag hängt von der Gesamtgehalt).

Berechnung der Renten

Ein Beamte – ist ein Beruf, der zu jedem arbeitsfähigen Bürger der Russischen Föderation, die hat ein gewisses Maß an Sonderschulen und die dazugehörigen Fähigkeiten zur Verfügung steht. Und jeder dieser Mitarbeiter sind zu einem fairen Rente.

Allerdings hängt seine Verfahren der Berechnung und der Menge von der Art eines bestimmten öffentlichen Diener. Es gibt zwei Arten von Renten: Dienstalter und Alter. Sie können zur gleichen Zeit und in der Regel bezahlt werden, nach der Entlassung des Mitarbeiters.

Abgrenzung von Sozialleistungen, nach jüngsten Daten, gibt es einen bestimmten Lohn, Rang oder Titel, sowie eine fachliche Qualifikation. Betrachtet auch der letzte Ort, Mitarbeiter arbeitet.

Der Mindestbetrag der Rente kann nicht weniger als das Existenzminimum. Daher beginnt es mit der Menge von 5-7.000. Rbl.