Novosibirsk die schwarze Liste gesetzt Arbeitgeber. Bewertungen von Unternehmen-Arbeitgeber

Novosibirsk – eine der größten Industriezentren der Russischen Föderation. Es produziert und vertreibt eine große Menge an Mineralien. Berühmt für seine Mühlen und Fabriken. Natürlich Menschen sind hinter all den Erfolgen der Stadt. Es ist ihre harte Arbeit und endlose Begeisterung hat die Stadt erlaubt auf der Führungsposition zu durchbrechen und eine Hochburg der Industrie unseres Landes betrachtet. Es scheint, Novosibirsk Unternehmen, durch ihren Erfolg inspiriert, ist die Seele nicht in ihre Mitarbeiter fer. Aber nicht alles ist so rosig. Dies wird durch die beeindruckende schwarze Liste der Arbeitgeber Novosibirsk belegt.

Features Ausbeuter Unternehmen

Die meisten Leute denken, dass in der heutigen Zeit alle Voraussetzungen für einen stabilen Betrieb: das Sozialpaket, das 8-Stunden-Arbeitstag, Respekt für die Mitarbeiter. Aber sie bald mit missbräuchlichen Arbeitgeber, einschließlich Novosibirsk konfrontiert. Schwarze Liste Arbeitgeber sehr klar bezeugt dies. Und die Sünde nicht nur private Unternehmen, sondern auch Regierungsorganisationen. Sie können ein Opfer eines jeden Bürgers unseres Landes geworden. Der Traum von einem stabilen Lohn, die ihm und seiner Familie ein anständiges Leben, einen Mann, wie üblich bieten würden, kommt er einen Job zu bekommen und bekommt sie. Zuerst er im siebten Himmel, denn Arbeitsplätze sind nicht genug. Aber bald diese Mitarbeiter verstehen, dass in die Falle fiel. Sein Berufsleben vitiate die folgenden Ereignisse:

• Völlige Missachtung der Rechte der Arbeitnehmer. Die Behörden, viel versprechende Berge von Gold und Nutzen in Beschäftigung, vergessen plötzlich seine Versprechen. Sozialpaket Mitarbeiter nicht geben, und er fühlt sich ständig die ganze Brüchigkeit seiner Position. Wenn ein Möchtegern-Unternehmen zu einem der Slave erkrankt, schwanger oder will das Recht auf wohlverdienten Urlaub erkennen – nur sie nicht bekommen, sie nicht verlegt mit der Finanzierung so armen Kerle drohte mit Entlassung.
• Kontinuierliche Verarbeitung. Sobald „Pfoten“ solcher Arbeitgeber sollte über einen festen Arbeitstag vergessen. Tatsächlich ist eine solche Mitarbeiter werden gezwungen sein, den Plan auszuführen, mehr für ein paar Stunden zu bleiben. Darüber hinaus werden die Aufgaben eines untergeordneten erhöht werden und ein halbes Mal, zu „quetschen“ aus ihm heraus für maximale Leistung.
• Unberechtigte Kritik. Amend untergeordnete Arbeit – Rate, ohne es zu viele Unternehmen sind gescheitert. Aber in Novosibirsk schwarzen Liste der Arbeitgeber sowie in anderen Städten und Ländern, präsentiert von Unternehmen, die den Wert ihrer Arbeit und Schweigen Verdienst kämpfen, um die Selbstachtung der Mitarbeiter zu senken. Dies ermöglicht es Unternehmen, die nicht nur auf „Klemme“ das Gehalt, sondern auch Arbeiter zu zwingen, die Produktivität von Schuld zu erhöhen.
• Ungesunde Situation. Norm sind freundlich und gesunde Beziehungen zwischen Kollegen, aber skrupellose Arbeitgeber ist nicht rentabel. Schließlich kann das Team gegen ihn scharen und ihre Rechte zu verteidigen, so Ausbeuter Unternehmen fördern harten Wettbewerb unter seinen Untergebenen.

Führer der negativen Bewertungen: wer sind sie?

Wer ist der obere Teil der schwarzen Liste der Arbeitgeber in Nowosibirsk? Um dies zu ermitteln, ist es notwendig, diese Organisationen zu klassifizieren. Dazu gehören:

• Bekleidung Boutiquen;
• Supermärkte;
• verschiedene Agenturen;
• Industrieunternehmen;
• Call-Center;
• Network-Marketing.

Boutiquen – Sklavenhaltern und Supermärkte

Unter Mode-Boutiquen sind so genannte „Sklavenhändler“ sehr groß. Oft verbinden sie alle negativen Eigenschaften von skrupellosen Arbeitgebern. Führer unter ihnen sind:

• „Pelikan“;
• Snowimage.

Branchen Shop Herren- und Kinderbekleidung, „Pelikan“ sind in vielen russischen Städten. Allerdings hat dieses Boutique in Novosibirsk seine ungehobelte Haltung gegenüber Mitarbeitern. In vielen Bewertungen beschweren sich die ehemaligen Verkäufer, dass die Behörden nicht nur ihnen eine Stimme erhöht, sondern auch ihre Würde durch die Beleidigungen obszöne Sprache beleidigt. Es wurde auch festgestellt, die absichtliche Untertreibung des Umsatzes um Leistungen an Arbeitnehmer und Missachtung ihrer sozialen Rechte zu reduzieren.

In Novosibirsk, die schwarze Liste der Arbeitgeber „Snouimidzh“ – sind speichern Daunenjacken auch ganz deutlich manifestieren. Mitarbeiter beschwerten sich über mangelnde berufliche Entwicklung, die Anzahl der Ausgangs verringern, der Arbeitstag, zahlreiche Strafen für kleinere Vergehen zu erhöhen.

In Supermärkten, es hängt alles von der spezifischen Branche. Aber ziemlich viel negatives Feedback von Personal auf die arrogante Haltung der Geschäftsleitung, Verarbeitung und Verzögerung der Löhne in der „Pyaterochka“ und „Magnet“.

Agentur Suche „Opfer“

Sie sollen nicht zu früh freuen, wenn Sie in der Agentur arbeiten, so viele Werbung, Druck und Reisebüros sind „unecht.“ Sie schnell geöffnet, sammeln einige Einkommen und sind geschlossen. Immerhin so kleine Unternehmen schwer unter den ehrwürdigen Konkurrenten zu entspannen.

Oft gibt es einen weiteren Fall, gemeinsam in Novosibirsk. Schwarze Liste des Arbeitgebers ist mit solchen Beispielen gesättigt. Die Agentur mietet Mitarbeiter, sie erfolgreich erfüllen Aufträge für ihn, nach dem sie durch einen neuen Mitarbeiter entlassen, ersetzt. Zugleich Unternehmen tun alles, was nicht für die Arbeit zu zahlen zu haben. Viele Mitarbeiter sind selbst entlassen, und warten nicht auf die Löhne.

In schwarz Armenisch Liste Novosibirsk Arbeitgeber „Admiral“ ist eine der führenden Positionen. Die Unternehmensleitung wechselt regelmäßig die Mitarbeiter und kann Zahlungen für Monate verzögern.

Hüten Sie sich vor skrupellosen Industrieunternehmen

Während viele Industriekomplexe sind für eine stabile Leistung bekannt und volles soziales Paket bereitstellt, aber es gibt böse Ausnahmen. In Novosibirsk, die schwarze Liste der Arbeitgeber „Sibtruboprovodstroy“ für eine lange Zeit aufgeführt. Die Mitarbeiter müssen nicht mehr über ihre Chefs beschweren, aber es hat keine Wirkung auf ihn. Löhne weiterhin so viel so viel wie sechs Monate aufhalten, Tag arbeiten, in der Regel mehr als 10 Stunden, na ja, für Überstunden und keine Bezahlung war nicht zu gehen. Das Unternehmen wird von einem beeindruckenden Fluktuations geprägt.

Call-Center und Network-Marketing

Auch sollten sich hüten Call Center von so genannten. Natürlich sind nicht alle von ihnen sind gierig und unehrlich Bosse gezeigt. Viele Unternehmen haben Call-Center für die Kundenregistrierung und Antworten auf Benutzerfragen. Aber sollten Sie vorsichtig sein, wenn das Arbeitsteam eine konstante Personalfluktuation ist, müssen Sie nicht ein stabiles Gehalt garantieren, nur einen Prozentsatz der Einnahmen des Unternehmens bieten und soziale Vorteile. Es ist erwähnenswert, dass alle beruflichen Tätigkeiten solcher Organisationen ist Fremden durch Telefonanrufe von jedem Produkt zu verhängen.

Arbeitszweige Organisationen Marketing-Netzwerk, ähnlich wie die Call-Center-Implementierung, aber es ist mehr Sie die so genannte Newcomer Paket kaufen anbieten können. Zur gleichen Zeit eine schwindelerregende Karriere versprechen, Reisen zu anderen Städten und Ländern aus Novosibirsk. Schwarze Liste der Arbeitgeber ist buchstäblich mit ihnen überfüllt.

Seien Sie wachsam!

Bevor Sie einen Job bekommen, sollten Sie auf jeden Fall mit der schwarzen Liste des Arbeitgeber NSA in Novosibirsk vertraut machen. Achten Sie auf das verdächtige Verhalten der Behörden, wenn sie auf das Einkommen schweigt, nicht soziale Garantien zu erwähnen, und verspricht eine schnelle Karriere Wachstum mit niedrigen Arbeitskosten.