Reorganisation durch Fusion. Tod oder neues Leben?

Aufgrund der ständigen Veränderungen auf dem Markt ist oft eine zu existieren aufhören muss, und die andere – anzupassen. Eine Art von „Überleben“ ist die Reorganisation durch Fusion. viele fragen sich, ob dies ist das Ende für das Unternehmen oder einen neuen, gemeinsamen Ursprung Zweifellos.

Jede Verbindung der juristischen Person, ob es ein großes Unternehmen oder gleich Umsatz Unternehmen ist einzigartig. Es ist wichtig zu verstehen , dass im Zuge der Reorganisation des Unternehmens setzt das Working Capital existieren und kann möglicherweise erhöhen. Liquidation – eine vollständige Einstellung der juristischen Person.

Obwohl in solchen Fällen, und es gibt keine Bildung eines neuen Unternehmens jedoch gründlich Dokumentation zu sein – alles muss rechtlich bestätigt werden. Erst nachdem die Daten in dem Unified über den Beitritt eines Unternehmens gemacht, kann das Verfahren als abgeschlossen betrachtet werden. Es sei darauf hingewiesen, dass die Reorganisation durch Fusion wird oft unter der Aufsicht des FAS durchgeführt, und in einigen Fällen können Sie gebeten werden, die Genehmigung zu erhalten, bevor Sie ein einzelnes Unternehmen zu schaffen.

Es ist wichtig zu wissen , dass die Beseitigung LLC, Fusion und andere Angelegenheiten , die ernsthaft über das Schicksal der Organisation beeinflussen könnten, werden nur in den Sitzungen der Aktionäre oder Gründer diskutiert. Nur ein einstimmiger Beschluss aller Mitglieder der Gesellschaft auf den aufgeworfenen Fragen können die zu Beginn des Prozesses starten.

Wenn im Laufe der Diskussion sind einige Aktionäre abwesend oder stimmten gegen die Entscheidung zu treffen, haben sie das Recht Rücknahme ihrer Anteile zu verlangen oder Anteile an anderen Mitgliedern der Gesellschaft. Reorganisation durch Fusion ist in mehrere Stufen unterteilt, von denen die erste ist, den Wert der Vermögenswerte der Gesellschaft und ihr Vermögen zu bewerten. Der nächste Schritt ist eine Vereinbarung über die Verfahren und die Bedingungen der Fusion von zwei oder mehr Unternehmen zu unterzeichnen. In Aktiengesellschaften zusätzliche Umwandlung von Aktien durchzuführen.

Die dritte Phase beginnt nach der Entscheidung und dauert nicht länger als drei Tage. Während dieser Zeit müssen Sie die Steuer, die Gläubiger benachrichtigen und formal Ihre Lösung in den Printmedien veröffentlichen. Wenn das Vermögen nicht 100 Tausend Mal den Mindestlohn nicht überschreiten, die gleiche Meldung an die Kartellbehörde zu senden. Aber wenn das Niveau der Bar übersteigt, haben die FAS Sie die Genehmigung für die Fusion zu erhalten. Reorganisation durch Fusion Sie gilt als beendet, wenn alle Änderungen dokumentiert und an die USRLE gebracht, dass eine der Firmen, den anderen zu verbinden.

Wie Sie sehen können, ist der Prozess sehr komplex und erfordert nicht nur eine sorgfältige Untersuchung, sondern auch Wissen über alle Feinheiten. Heute gibt es viele qualifizierte Unternehmen, die bereit sind, Ihnen in dieser Angelegenheit zu helfen. Mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern werden die Last der Verantwortung für die Erstellung von Dokumenten zu entfernen, organisiert eine Hauptversammlung, macht die Übertragung handeln, eine Bestandsaufnahme durchführen und die übrigen Verfahren für die Registrierung und Fusion durchzuführen.