Arbeitsgenehmigungen für Bürger der Ukraine

Konfrontiert mit dem Problem der Beschäftigung im Heimatland oder planen ein anderes Land zu bewegen, fragen viele Menschen harte Fragen darüber, wie eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Zahlreiche Bürger der GUS verlassen im Ausland zu arbeiten, in Russland einschließlich. Unter Bezugnahme auf das Schreiben des russischen Gesetzes. Hier ist die Antwort eindeutig – eine Karriere zu haben, nur diejenigen Ausländer, die berechtigt sind, zu arbeiten. Für die Bürger der Ukraine auch keine Ausnahme war, so versuchen, sich in die Angelegenheit zu prüfen.

Für diejenigen , die ohne arbeiten , werden den Abschluss eines Arbeitsvertrags (auch eine Vereinbarung oder einen Vertrag genannt), die Gültigkeit des Dokuments ist begrenzt auf drei Monate, und in Gegenwart eines Arbeitsvertrags – bis zu 1 Jahr ab dem Zeitpunkt der Überquerung der russischen Grenze. Einzelpersonen gab eine Plastikkarte, die die Spezialität enthält, für die sie, sowie eine spezifische Region der Russischen Föderation, die Begrenzung des Umfangs der Jobsuche zu arbeiten. Holen Sie sich eine Arbeitserlaubnis für Bürger der Ukraine kann an die zuständige Regierungsbehörde (Föderale Migrationsdienst) mit der Aussage gelten, und der Prozess wird für Ukrainer vereinfacht.

Für diejenigen, die mehr als 30 Tage arbeiten wollen, müssen Sie an die staatlichen Behörden eine Bescheinigung über die Gesundheit vorzulegen, ohne die sie keine Arbeitserlaubnis erhalten können. Für die Bürger der Ukraine bietet für die visumfreie Einreise in das Territorium unseres Landes, die auch den Prozess der Registrierung der Arbeitskarte vereinfacht. Darüber hinaus deutlich Kategorien von Personen definiert, die nicht dazu berechtigt sind ausführen müssen. Um diejenigen, die aus der Sicht der Gesetzgebung ist:

– Personen mit einer Aufenthaltsgenehmigung im Land;

– ausländische Studenten in russischen Universitäten studieren und hier während der Ferien arbeiten;

– Lehrer und Journalisten in Russland akkreditierten und arbeiten eingeladen.

Arbeitsgenehmigungen für Bürger der Ukraine und anderer ausländischer Unternehmen werden nur von den zuständigen Behörden erteilt werden, so vermeiden zweifelhafte Vermittlung von privaten Unternehmen Dienstleistungen in Anmeldeunterlagen anbieten. Große Gefahr, ihr Geld zu Betrügern geben und schließlich eine ungültige Karte.

Nach Genehmigung empfangen wird, wird der Ausländer innerhalb von 90 Tagen erforderlich, um einen Job zu finden, oder er kann aus dem Land abgeschoben werden. Nach seiner Aufnahme auf dem Job, fällt die Verantwortung für einen Knecht auf dem Arbeitgeber. Law Entscheidungsträger in Ihrem Heimatstaat der ausländischer Mitarbeiter, zahlen die staatliche Gebühr und muss die Einstellung auf den Migrationsdienst, Steuer- und Arbeitsmarktservice melden, oder fast nie in der Lage sein zu vermeiden Strafen. Die Erlaubnis zu mieten ausländische Arbeitskräfte aus den Ländern der nahen Ausland Arbeitgeber erhält optional (Ausnahme ist nur die Bürger von Turkmenistan und Georgien, dessen Arbeitspensum wurde eingeführt).

Fast alle Bürger der GUS-Arbeitserlaubnis muss im Voraus erhalten werden, nur Belaorussiya nicht in dieser Liste enthalten. Seine Bewohner (nach dem Abkommen zwischen Staaten) kann in einem freien Modus nicht funktionieren.