Job Description Mechanik. Job Description Chefmechaniker

Job Description Mechanical beinhaltet Themen wie Rechte und Pflichten, Funktionsweise, die allgemeinen Bestimmungen, Beweise für die der Arbeitnehmer zuständig ist. Betrachten Sie alles in Ordnung.

Grundlage

Job Description Mechanical enthält die gleichen grundlegenden Abschnitte als Chefmechaniker, Mechaniker Garagen usw. Positionen.

Die Anweisungen sollten solche grundlegenden Bestimmungen enthalten, wie:

• Pflichten des Arbeitnehmers;
• Bildungsniveau Mitarbeiter;
• seine Rechte;
• Verantwortung;
• autorisierte zu unterzeichnen.

Job Description Automechaniker: Aufgaben

Der Mechaniker ist erforderlich, in seiner Zuständigkeit lagen zuverlässigen Betrieb aller Maschinen und Anlagen zu halten, den richtigen Gebrauch zu gewährleisten, Zeit, um die Leistung und Debug zu überprüfen. Falls erforderlich, Modernisierung der Ausrüstung und die Wirksamkeit dieser Maßnahmen verbessern. Job Description Mechaniker für die Produktion erfordern auch die Mitarbeiter Grafiken zu bilden (Pläne) Überprüfungsmechanismen, Erstellen von Anwendungen für die Durchführung von präventiven und anderen Reparaturen beauftragt, die er von den Mechanismen des Parks, falls erforderlich, seine Buchhaltung zu führen.

Er muss auch vervollständigt die Service – Bücher auf dem Gerät. Wenn neue gekauft, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, in seiner Herstellung, Installation, Vorbereitung zur Teilnahme und für die Arbeitnehmer aus der Zertifizierung der Sitze tragen. Aufgaben gehören die Arbeit der Mitarbeiter für die Bildung der Rechnungslegung aller Geräte, seine Zeit und Service-Updates gegeben, die Paketdokumentation für seinen Ruhestand konfigurieren.

Das Volumen der mechanischen Kenntnisse

Job Description Mechanical Transport zeigt an, dass die Mitarbeiter wissen muss. Dazu gehört eine Vielzahl von regulatorischen und sonstigen Informationen in Bezug zu reparieren. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, das Gerät zu reparieren. Er muss Kenntnisse über die Eigenschaften der Struktur der Organisation, vor allem mit der technischen Seite. Er sollte wissen, auch die folgenden Informationen:

• weiß die Eigenschaften des technischen Verfahrens zur Herstellung von Waren / Erbringung von Dienstleistungen in der Gesellschaft;
• zu verstehen, wie Reparaturservice in der Firma angeordnet sind;
• besitzt alle geltende Planung und Durchführung von Instandhaltungs-Management-Methoden;
• besitzen Kenntnisse der technologischen Leistungsfähigkeit der Ausrüstung in Bezug auf Betrieb Funktionen, Gestaltungsmöglichkeiten für die Installation und Wartung;
• der Lage sein, die Durchführung kompetent die Annahme und Entsorgung von Geräten;
• der Lage sein, eine technische Vorschrift durchzuführen, eine rationelle Nutzung der Maschinen zu planen;
• sieht die Perspektiven der Entwicklung der Organisation (Job-Beschreibung Chefmechaniker);
• der Lage sein, alle ihre Erfahrungen über die Nutzung, Wartung und Optimierung der Ausrüstung, die ihm anvertraut zu verwenden;
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschaft, Management (für Führungspositionen), Arbeitsökonomie;
• Kenntnisse über die Grundlagen des Umweltrechts;
• klar bewusst und erfüllen die Vorschriften für Gesundheit und Sicherheit.

Wer kann als Mechaniker ernannt

Eine Stellenbeschreibung definiert die Mechanik: die frei gewordenen Sitz kann einen Arbeiter nehmen, die ein Diplom der höheren technischen Ausbildung hat. Außerdem muss die Mitarbeiter haben die erforderliche Erfahrung in diesem Bereich.

Grundlage

Handbuch gibt an, dass der Arbeitnehmer erforderlich ist, ein Experte zu sein, eine höhere Ausbildung zu haben. Er muss Erfahrung in ihrem Profil haben mindestens 3 Jahre. Ein Arbeitnehmer kann von seinem Posten nur durch den Leiter des Unternehmens akzeptiert oder zurückgewiesen werden.

Jobbeschreibung Unternehmen Mechanik, außer dass enthält Informationen über das, was erforderlich ist, Wissensarbeiter zu besitzen, zeigt auf, was er hat, ihre Arbeit zu führen. Somit wird der Mitarbeiter durch die folgenden Vorschriften geführt werden:

• Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation.
• des Unternehmens Charter.
• Anweisungen und Befehle ihrer Vorgesetzten.
• Job Description Mechanik.
• Arbeitsvorschriften des Unternehmens, wo er arbeitet.

Wer untergeordnete Mechaniker

Nach den Angaben in der Stellenbeschreibung Mechaniker Reparaturen enthalten ist, muss der Arbeitnehmer bei der Vorlage sein, oder an dem Hauptmechaniker oder einen überlegenen Kopf (in dem Fall, dass er die Arbeit der Mechanik-Koordinaten).

Während der Abwesenheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz Aufgaben Mechaniker der Person zugewiesen, der Direktor des Unternehmens ernannt wurde. Er bekommt alle seine Funktionen, Rechte und Funktionalität, ist es verantwortlich ist, den Job Mechaniker zu tun.

Die Liste der Aufgaben

Job Beschreibung Mechanical Engineer enthält eine vollständige Liste aller Funktionen, die erforderlich sind, um die Mitarbeiter zu erfüllen.

1. Es unterstützt die optimalen Funktionieren aller Mechanismen und ihrem zuständigen Gebrauch Zeit bei Bruch und technischen Inspektionen zu debuggen, Hardware-Upgrades durchzuführen. Auch Mechaniker optimieren Kosten für Reparaturen und Wartung von einem optimalen Zustand Mechanismen.
2. Er überwacht den technischen Zustand und, falls erforderlich, führt das Debuggen aller Geräte, die die mechanischen Eigenschaften von Maschinen und Gebäuden des Unternehmens zu schützen.
3. Erzeugt und bereitet und forscht, Testen und Debuggen der Ausrüstung, die ihm anvertraut, die Antragsformulare an die Zentrale zur Durchführung von Schönheitsreparaturen an die verschiedenen Werkzeuge, die für die Reparatur benötigt werden. Job Description Mechanik zeigt an, dass er auch die Dokumentation über seine Servicegeräte erzeugt Aufträge für Ersatzteile usw.
4. Beteiligt sich an der Vorbereitung der erworbenen Einrichtungen, Installation, Vorbereitung zur Zertifizierung Ort zu arbeiten und seine Leistung. Mechanic verpflichtet, die Ausrüstung zu aktualisieren, ineffizient zu ersetzen, um leistungsfähiger.
5. Hält Aufzeichnungen Unternehmen Einrichtungen, leitet oder Stornierung im Fall des Endes der Amortisationszeit oder Veralterung.
6. Erforscht die Modalitäten der Operation, analysiert die Situation, wenn das Gerät nicht benutzt wird, bestimmt sein technisches Niveau.
7. Erzeugt, implementiert moderne Methoden der Reparatur und Renovierung aller Details; Aktivitäten führt zur Verbesserung der Lebensdauer der Geräte richtet, Ausfallzeiten zu reduzieren und das Niveau von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz, Reduzierung der Reparaturkosten zu minimieren, ihre Effizienz steigern.
8. Erzeugt für Abteilungs Aufsicht Institutionen notwendigen Unterlagen.
9. Hält Aufzeichnungen über Schmierstoffkosten und Wisch führt Restaurierung Öle, die gearbeitet.
10. bei der Überprüfung der Funktion an; Es bildet eine bequeme Art des Betriebes jede Einheit von Mechanismen, die die Effizienz der Anwendung erhöhen; entwickelt Vorschriften für den technischen Betrieb und eine bessere Umsetzung der Reparatur.
11. Prüft derzeit Vorschläge für die optimale Reparatur und Erneuerung der Flotte, schreibt Abschluss bei der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen zu beteiligen.
12. Aufzeichnungen über die durchgeführten Arbeiten, die mit Debug-Angebote und Aktualisierung der Anlagen des Unternehmens sowie für den Zweck der Kosten.
13. Ausgestattet mit den Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes; im Falle einer Reparatur – hält sich an Umweltschutzauflagen.
14. Überwacht Mitarbeiter in der Abteilung betraut (wenn der Job-Beschreibung Chefmechaniker).
15. Angetrieben durch arbeitsrechtliche Bestimmungen, innerhalb des Unternehmens entwickelt und von der Firma genehmigt, halten wir uns an anderen Vorschriften erlassen und von der Gesellschaft genehmigt.
16. Beachten Sie die Regeln der industriellen Sicherheit.
17. Die Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
18. Wenn Sie der Arbeitsvertrag unterzeichnet werden die Mitarbeiter des Unternehmens bestellen, von dem er untergeordnet ist.

Mechaniker und seine Rechte

Job Description Mechanical enthält auch Informationen über die Rechte, die Mitarbeiter des Unternehmens sind. Somit hat der Mechaniker das Recht auf:

• entwickeln und zur Prüfung durch die rationalen Vorschläge des Direktor bieten: die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern; auf dem untergeordneten Mitarbeiter der Vergabe; Disziplinar- und aufzuzwingen finanzielle Verantwortung für Mitarbeiter , die verletzt haben Arbeitsdisziplin (Job – Beschreibung Chefmechaniker);
• bilden Abfragen an anderen Abteilungen des Unternehmens in den Informationen, die er für die qualitative Durchführung ihrer Aufgaben benötigt;
• studieren die Dokumente, die die Rechte und definieren Verantwortlichkeiten, die Kriterien präzisiert , um die Qualität seiner Arbeit zu bestimmen;
• erforschen Lösungen Direktion Unternehmen, die Bewertung seiner Arbeit konzentrieren;
• Vorkehrungen für die Anforderungen der Unterstützung Direktion, einschließlich der Aufrechterhaltung der organisatorischen und technischen Bedingungen und die Dokumente, die seine direkte Funktionen notwendig sind, auszuführen.

Verantwortung Mechanik Garage

Job Description Mechaniker Garage enthält die Informationen über die Verantwortung der Arbeitnehmer getragen:

• bei Ausfall oder minderwertige Leistung ihrer direkten Funktionen – in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen der Russischen Föderation;
• für Verletzungen während des Betriebes entdeckt – in Übereinstimmung mit dem Straf- und Zivilrecht;
• Wenn das Unternehmen zu schädigen – nach dem Zivil- und Arbeitsrecht.

Spielplan und die Unterzeichner Recht

Schedule Mitarbeiter aus den Unternehmen Arbeitsregeln festgelegt.

Wenn nötig, geht der Mechaniker auf Geschäftsreisen sind in dieser Position die Chefmechaniker Stellenbeschreibung. In der gleichen Anweisung hat eine Klausel, wonach der Mitarbeiter Service Transport für seine Funktionalität und Probleme, die Effizienz ausgewählt werden kann.

Das Dokument kann auch festgestellt werden, dass der Arbeitnehmer das Recht hat, die notwendigen Dokumente zu unterzeichnen, die mit der Umsetzung ihrer direkten Funktionen befassen.