Als Karriere?

Viele von uns träumen einen renommierten zu finden hoch bezahlten Job, die Einkommen und Zufriedenheit generieren. Um eine Karriere aufzubauen, müssen Sie sich zunächst erfolgreich ein Interview passieren, kommen auch das Team, nicht verlieren Ihren Platz, motiviert bleiben. Nur dann können wir danach streben, eine erfolgreiche Karriere zu schaffen. In diesem Artikel werden wir sehen, wie man eine erfolgreiche Karriere zu machen, um auf den Karriereleiter nach oben und nicht stolpern, weil jede falsche Bewegung dazu führen könnte, dass die Bewegung für immer zu stoppen. Es ist daher sehr wichtig, einen guten Ruf unter den Kollegen und Chef zu verdienen.

Wie in einem Team verhalten?

Sie sollten die nicht teilen Werte des Unternehmens und seiner. Firmenstandards sollten mit Ihren persönlichen Standards zusammengeführt werden. Um dies zu tun, und es gibt eine Probezeit. Es ermöglicht Ihnen, als eine Karriere speziell in diesem Unternehmen zu navigieren, wie sie sich verhalten, und auf Ihre Bedürfnisse speziell diese Arbeit. Das Unternehmen dank Bewährungs wertet das Potenzial des neuen Mitarbeiters und seine Möglichkeiten.

sollte nicht lehren Kollegen ihre Fehler richtig darauf arbeiten, etwas in der vorgeschriebenen Weise zu ändern. Zunächst müssen Sie gewöhnen. Sie sollten nicht über den Erfolg vom letzten Platz der Arbeit prahlen. Es ist besser, Ideen zu präsentieren, wie unaufdringlich Empfehlungen.

Versuchen Sie nicht unentbehrlich scheinen, sonst kann man nur über Krankenstand, Urlaub, Sandkasten und Karriere vergessen. Warum? Weder der Chef nicht übersetzt sogar seine besten Mitarbeiter, wenn vorhanden, er ist unersetzlich.

Nicht in vollem Umfang in der Arbeit eingetaucht. Es ist wichtig, periodisch abgelenkt, um die Arbeit zu bewerten getan durch. Andernfalls besteht die Gefahr, in Details und Routine nach unten verzetteln, das Gesamtergebnis zu ignorieren. Zögern Sie nicht, die Meinung der Kollegen zu fragen, bewerten Zwischenergebnisse.

Wie man eine Karriere bauen?

Seien Sie nicht faul, nicht Zeit vergeblich, nicht aufhören, Entwicklung, Verbesserung, voran gehen, sammeln sich Fertigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen. Ansonsten bleiben Sie nur unter anderem Karriere Verlierer.

Allerdings ist die Frage, wie eine Karriere zu machen, sollte mit Bedacht angegangen werden. Auffahren sollte den Karriereleiter als psychologisches Spiel zu sehen. In diesem Fall werden sichtbare Ergebnisse zu erzielen, viel einfacher.

Die Arbeit sollte gut und effizient durchgeführt werden. Halten Sie die Dinge ehrlich, ersetzen nicht die andere. Und dann wird niemand bezweifeln, dass Sie förderungswürdig sind.

Nehmen Sie teil an verschiedenen Aktivitäten und Projekten Ihrer Firmenpräsentationen, Ausstellungen, Konferenzen, nicht die Gelegenheit verpassen, um Schulungen teilnehmen. Zeigen Sie Ihren Wunsch, die zugunsten des Unternehmens, die Initiative ergreifen zu bringen.

Achten Sie darauf, zu kommunizieren, zu lernen. Karriere – es ist nicht nur Projekte, Dokumente und Präsentationen, sondern kommuniziert auch mit Kollegen, Untergebenen, Vorgesetzten, Partnern. Seien Sie freundlich, aufmerksam, abzuschrecken Feindschaft. Die Kommunikation mit Ihnen ist über Ihre Professionalität zu sprechen.

Jede Bewegung hat eine Zukunft. Es gibt verschiedene Arten von Karriere, so sollten Sie auf einen anderen gleichwertigen Übertragungs nachzuschlagen und nicht nur Angst. Es kommt vor, dass Zunahme in einer Abteilung zu erreichen, kann nicht sein, aber in einer anderen Wachstumsaussichten sind viel besser.

Es ist wichtig, nicht nur qualitativ die Aufgaben erfüllen, sondern auch spürbar Mitarbeiter zu zeigen, seine Erfolge Vorgesetzten sein, aber, dass Sie nicht als Karrierist auf die Meinung funktionierten.

Natürlich ist es in einem einzigen Artikel sehr schwierig, vollständig die Frage zu beantworten, wie eine Karriere zu machen. Es wird persönlich von Ihnen abhängen, von der Firma, die Merkmale der Arbeit des Teams und vielen anderen Bedingungen. Stellen Sie einfach ein Ziel und beharrlich vorwärts. Dann wartet auf Sie Erfolg.