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Wie hoch ist die Arbeitslosenquote. Die wichtigsten Arten von Arbeitslosigkeit

Wenn der Anteil der Bevölkerung, die in der Lage sind zu arbeiten, kann nicht einen anständigen Job finden, wird es Arbeitslosigkeit genannt. Nach Angaben der ILO arbeitslos sind jene Menschen, die arbeitslos sind, aber versuchen Sie es zu finden und sind bereit, in kurzer Zeit zu dieser Arbeit zu beginnen. Und in anderen Worten, das sind Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt sind. Die Zahl der Arbeitslosen ist abhängig von einigen Indikatoren – vom Wirtschaftswachstum, aus dem Kreislauf des Wachstums der Produktivität und viele andere. Und Indikatoren wie die Zahlung von Arbeitslosengeld entsteht aus dem Moment eine Person offiziell am Arbeitsamt registriert ist.


Es gibt bestimmte Arten von Arbeitslosigkeit, die auf freiwilligen und unfreiwilligen Wunsch weitgehend abhängt nicht. Das heißt, sehen gezwungen – das ist, wenn eine Person zum ersten Mal auf den Dienst bezieht, er den Wunsch hat zu arbeiten, und er versucht, eine geeignete Stelle mit Hilfe des Austauschs zu finden. Ein freiwilliges Erscheinen gibt eine Person, die einen Job angeboten wird, aber er ist nicht bereit für niedrige Löhne zu arbeiten, oder andere Faktoren (zB nicht geeignet Ort der Arbeit). Auch die Arbeitslosigkeit Arten können und andere Stärkung freiwillige Arbeitslosigkeit hängt von dem Boom, oder umgekehrt, aus dem Abschwung der Wirtschaftskrise.

Die folgenden Arten von Arbeitslosigkeit:

– registrierte Arbeitslosigkeit – eine Bevölkerung, die nicht funktioniert und offiziell von der Börse verabschiedet;

– marginal Arbeitslosigkeit – ist es vor allem Frauen, Jugendliche und Menschen mit Behinderungen;

– instabile Arbeitslosigkeit – gebildet durch die vorübergehenden Erscheinungen. Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter geändert freiwillig seinen Arbeitsplatz oder in Orten, wo die Arbeit saisondurch gefeuert werden.

– saisonale Arbeitslosigkeit – ist, wenn die Wirtschaftstätigkeit im Laufe des Jahres schwanken kann;

– die strukturelle Arbeitslosigkeit – wird gezeigt, wenn der freie Speicherplatz, die Fähigkeiten des Arbeitslosen nicht übereinstimmen zu arbeiten;

– technologische Arbeitslosigkeit – ein Teil der nicht-arbeitende Bevölkerung ist überflüssig, oder umgekehrt, erfordert die Organisation mehr hochqualifizierte Arbeitskräfte.

Somit hängt die Art der Arbeitslosigkeit von vielen Faktoren ab. Und es ist die Zahlung von Arbeitslosengeld von diesem Faktor. Wenn eine Person , die durch entlassen wurde die Reduktion des Staates oder die Organisation selbst nicht mehr existiert, wird die Zahlung in diesem Fall Geld in der Höhe von konfektionierten durchschnittlichem Monatsgehalt von der bisherigen Arbeit. Es ist so etwas wie das Arbeitslosengeld von den Parteien vereinbart, wenn eine Person ohne einen bestimmten Grund ausgelöst wird. In diesem Fall wird die Höhe der Leistung wird diese Person von der Dauer der Arbeiten bestimmt werden, ausgedrückt als Prozentsatz der Grundlage seines durchschnittlichen Gehalts. Höhe der Leistung kann nicht den maximal zulässigen Betrag überschreiten.

Aber wenn eine Person ist für die Arbeit zum ersten Mal sucht und stand an einer Börse oder will wieder arbeitet nach einem längeren Urlaub, oder wurde aus legitimen Gründen entlassen, wird es die Höhe der Leistung minimal ist.

Arbeitslosengeld in den folgenden Fällen beendet:

– wenn die Person eine geeignete Stelle gefunden;

– wenn eine Person studiert oder ihre Fähigkeiten an der Börse zu verbessern und die Richtung, die er ein Stipendium in Höhe gezahlt wird;

– wenn die Person innerhalb eines Monats nach der Agentur für Arbeit kommt nicht ohne einen bestimmten Grund an, daß;

– wenn die Person in einer anderen Stadt bewegt hat;

– wenn eine Person auf betrügerische Weise versucht, die Arbeitslosenunterstützung zu erhalten;

– wenn eine Person an einem Ort der Freiheitsentziehung ist;

– wenn eine Person ist alt und erhält eine Altersrente oder Dienstalter ;

– wenn die Person aus freiwillig verweigert Leistungen erhalten;

– wenn der Leistungsempfänger, ist gestorben.

Somit hat die Arbeitslosenunterstützung seine eigenen Nuancen und Definitionen. Von vorhergehendem Ort der Arbeit, auf der Meinung der Person und seine Qualifikationen abhängig von der Leistung und zukünftigen Arbeitsplatz.