Die Funktionen der Organisation
Organisation – eine Kombination von etwas oder jemand in einem einzigen Werkzeug, das den beabsichtigten Zweck erreichen soll. Es ist ein komplexes System, das in konstanten dynamischen Effekt ist. Unter Berücksichtigung der Funktion der Organisationstheorie, in Bezug auf seine allgemeinen Gesetze können wir schließen , dass sie im Rahmen der wissenschaftlichen Erkenntnisse fallen. Vom Standpunkt der ökonomischen Theorie wird das System als soziale Erziehung betrachtet, durch bewusst koordiniert und hat bestimmte Grenzen und auf Dauer betrieben wird.
Die Funktionen der Organisation, die materiellen Reichtum produziert, die alle Stufen des Produktionszyklus. Das Verfahren zur Herstellung von Fertigprodukten enthält in seiner Zusammensetzung bestimmter Elemente. Dazu gehören die Arbeit, seine Werkzeuge und Gegenstände, sowie Informationen. Im fertigen Produkt erscheint Ergebnis des Produktionszyklus. Es ist das Produkt der Arbeit.
Die Freisetzung von materiellen Reichtum besteht aus zwei Komponenten: der Produktivkräfte und Produktionsverhältnisse. Die Kombination bildet ein Verfahren zur Durchführung des Verfahrens. Die Produktivkräfte sind die Mittel, die bei der Herstellung von Produkten beteiligt sind. Während der Zeit, in denen die Produkte hergestellt werden, sowie die anschließende Verteilung unter den Menschen gibt es bestimmte Beziehungen. Sie werden als Herstellungs eingestuft. Dieser Faktor ist auch subjektiv. Die Aktivitäten eines Unternehmens , die verkauften Waren durch die Organisation Funktion produziert Produktionsverhältnisse und Produktivkräfte. Mit anderen Worten, durch reale und persönliche Faktoren.
Bereitstellung von Funktionen der Organisation der Produktivkräfte, wird das Unternehmen die Fusion von Material und subjektiver Sektoren umzusetzen. Die Person, die Durchführung bestimmter Operationen während des Prozesses dient als persönliche Faktor. Objekte und Werkzeuge sind ein echter Faktor. Ziel Organisation der Produktion zusammen zu bringen und effiziente Interaktion und Kombinationen von Teilnehmer – Prozess in Raum und Zeit zu gewährleisten.
Die Funktionen der Organisation der Produktion von materiellen Gütern gehören auch Maßnahmen zur Schaffung wirksamer Verbindungen zwischen den verschiedenen Teilen des Unternehmenssektors und der subjektiven Ziel. Die Beziehungen, die zwischen den Faktoren des technologischen Prozesses gebildet werden, sind komplex und vielfältig. Dazu gehören zwei Untergruppen. Dazu gehört die Produktion und die technische und sozioökonomische Beziehungen. Die erste Art von Beziehung besteht innerhalb der Teammitglieder der gemeinsamen Arbeit. Die Grundlage der Datenverbindungen ist die Zusammenarbeit und Arbeitsteilung. Es sind diese Bedingungen marginalisieren einzelnen Werke und ihre Künstler. In dieser Hinsicht, und es besteht die Notwendigkeit, Verbindungen zwischen ihnen herzustellen. Diese Aufgabe ist Teil der Unternehmensführung.
Im Produktionsprozess gibt es eine Notwendigkeit, bestimmte Bedingungen zu schaffen. Dies ist eine weitere Funktion der Organisation. Auf der Grundlage aller Teile des Prozesses, die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, sind für das Unternehmen als eine einzige komplexe förderlich und das Interesse des Personals in den Ergebnissen ihrer Arbeit erhöhen. Diese Funktion ist die Organisation des Produktionszyklus wird auf den sozioökonomischen Beziehungen zwischen den Menschen basiert, die durch eine Form der Aneignung der Produktionsmittel gekennzeichnet ist.
Das Unternehmen beabsichtigt, Lösungen für das Problem zu suchen, ermöglicht es Ihnen, all notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, die eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Qualität der Arbeit des Arbeitspersonal, seine soziokulturellen und beruflichen Entwicklung sowie zur Stärkung der Selbst Rahmen spielen wird. Dies bezieht sich auf die Hauptfunktionen des Produktionsprozesses.
