Empfehlung vom Arbeitsort Beispiel und Muster der korrekten Formulierung

Eine Empfehlung vom vorherigen Arbeitsplatz zu erhalten, wird die Chancen, eine neue Beschäftigungsposition zu finden, erheblich erhöhen und zur Zuweisung eines bestimmten Kandidaten aus der allgemeinen Liste der Bewerber beitragen. Doch auch ein Empfehlungsschreiben garantiert 100% des Ergebnisses nicht. Informationen, die in ihr geschrieben werden, helfen dem zukünftigen Führer, die Professionalität des Mitarbeiters in den ersten Stadien zu beurteilen.

Dieser Artikel wird Ihnen sagen, wie man richtig schreiben einen Brief der Empfehlung. Beispiel Design und die wichtigsten Punkte, die notwendigerweise angekündigt werden müssen, werden im Detail beschrieben. Empfehlung vom Ort der Arbeit Probe

Empfehlungsschreiben. Allgemeines Konzept

Empfehlungsschreiben – ein Dokument, das eine kurze Beschreibung des Mitarbeiters beschreibt, bei der Vorbereitung muss man sich an den Geschäftsstil halten. Um es zu schreiben, brauchst du einen Briefkopf mit dem Logo und Kontaktdaten des Unternehmens. Dieses Dokument wird direkt vom Manager mit der Telefonnummer signiert, wo Sie bei Bedarf direkt zur Klärung oder mündlichen Bestätigung der Daten gelangen können.

In der Regel wird ein solches Schreiben mit dem Ziel erstellt, einen Mitarbeiter zu empfehlen, über seine Leistungen, Professionalität, Erfolg in seiner Arbeit zu erzählen.

Wenn es eine Empfehlung vom Arbeitsort gibt (das Beispiel beruht auf der Erfahrung ausländischer Unternehmen), hat der Antragsteller mehr Beschäftigungsmöglichkeiten in prestigeträchtiger Arbeit mit hohem Lohn und Karrierewachstum. Empfehlungsschreiben

Referenzschreibvorlage

Moderne prestigeträchtige Unternehmen sind sehr ernst über die Wahl der Mitarbeiter, also, wenn Sie mit Zustimmung der Parteien entlassen werden, können Sie bitten, dass eine Empfehlung vom Arbeitsplatz gemacht wird. Stichprobe der korrekten Schreibweise dieses Dokuments:

Titel, je nach Unternehmen (in- oder ausländisch).
Vollständiger Name des Unternehmens, Kontaktinformationen (Adresse, Telefon, E-Mail) und Umfang der Aktivitäten.
Vollständiger Name des Mitarbeiters, Datum der Zulassung und Entlassung.
Vollständige Liste der Pflichten eines Spezialisten und die Ergebnisse seiner Arbeit.
Kurze Beschreibung der persönlichen Qualitäten, die direkt die Erreichung der gesetzten Ziele beeinflusst haben.
Grund für die Übertragung oder Entlassung.
Empfehlung für einen potenziellen Arbeitgeber.
Vollständiger Name des Managers, der diese Informationen, seine Position, Kontakt Telefonnummer und Unterschrift zur Verfügung stellt.
Datum des Dokuments
Vorhandensein eines Siegels

Empfehlungsschreiben. Eine Probe für inländische Unternehmen

Empfehlungsschreiben

Pretesnaya Natalia Sergeevna arbeitete bei der Gramadastroy LLC als Sekretärin vom 28. September 2001 bis zum 1. Januar 2010 unter meiner direkten Aufsicht.

Ihre Aufgabe war es, folgende Aufgaben zu erfüllen:

Annahme und Absendung von Unterlagen;
Vorbereitung von analytischen Berichten ;
Zeitblätter für Mitarbeiter halten;
Büroarbeit;
Vorbereitung der Geschäftskorrespondenz und deren Registrierung;
Organisation von Veranstaltungen;
Registrierung und Kontrolle der elektronischen Dokumentenverwaltung.

Seit 9 Jahren hat sich Natalia auf der guten Seite bewährt. Sie war immer Exekutive, fleißig, Initiative und gewissenhaft erfüllen ihre Pflichten. Im Team habe ich Respekt und Autorität genossen. Seine Hauptqualität ist die Fähigkeit, die Arbeit richtig zu organisieren und zu verteilen. Dies erlaubte ihr nicht nur, die zugewiesenen Aufgaben rechtzeitig zu erfüllen, sondern den besten Job vor der Frist zu machen. Auch sein unschätzbarer Vorteil ist die Teamarbeit und Freizeitorganisation für das Personal.

So kann ich Natalia S. Pretesnaya zur Position des Assistenten zum Leiter der Technologieabteilung empfehlen, da sie über ausreichende Professionalität, Kenntnisse und Qualitäten verfügt, die für die Durchführung dieser Arbeit notwendig sind.

Executive Director von LLC "Gramadastroy"

Name

Р / тел.: –

M / Telefon: –

01. Januar 2010 Unterschrift, Siegel.

Empfehlung für ausländische Firmen

Ausländische Unternehmen, insbesondere die amerikanischen Unternehmen, stellen ihre Forderungen nach der Ausarbeitung von Empfehlungsunterlagen vor. Sie werden als Anschreiben ausgegeben, was eine Ergänzung zum Lebenslauf ist.

Die Empfehlung vom Arbeitsort ist ein Beispiel für ein amerikanisches Unternehmen:

General Motors Auto Concern

8. Oktober 2009

Generaldirektor

Name

Telefon: –

Die Empfehlung wird an interessierte Parteien erteilt.

Sokol Ivan Leonidovich wurde am 14. Dezember 2002 als Projektleiter in unsere Firma eingestellt. Während seiner Arbeit hat er erfolgreich mit seinen beruflichen Aufgaben gehandhabt, insbesondere geführte Projekte, die mit Partnern ausgehandelt wurden, ausgewählte Fachkräfte, berichteten den höheren Behörden über den Fortgang neuer Entwicklungen.

Während seiner Arbeit im betrauten Bereich stieg das Einkommen um 8%, was ihn als Initiative, zielgerichtete und kompetente Spezialisten charakterisieren kann.

Ich habe keinen Zweifel daran, dass Sokol Iwan Leonidowitsch mit einer ähnlichen Position fertig werden und zur Entwicklung eines anderen Unternehmens beitragen wird.

Merkmale der Empfehlungsschreiben

In der Regel gibt es eine bestimmte Liste von Stellen, wo die Verfügbarkeit von Empfehlungen obligatorisch ist. Dies gilt vor allem für das Managementteam.

Die Empfehlung vom Arbeitsort ist ein Modell für Führungskräfte:

Ivantsova Alina Stanislavovna arbeitete in der Firma "Junior" als Leiterin der Werbeabteilung vom 23. März 2004 bis 11. November 2012. Ihre persönlichen Qualitäten wie Selbstvertrauen, Initiative, Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, den Arbeitsprozess zu organisieren, zielgerichtet, beigetragen Entwicklung unseres Unternehmens. Es ist erwähnenswert, dass die Anzahl der Druckaufträge während des Managements um 25% gestiegen ist. Auf ihren Vorschlag wurden neue Systementwicklungen eingeführt, die das Einkommen der Publikation erhöht und es erheblich erweitert haben. Seit 8 Jahren Arbeit mit Ivantsova AS Das Unternehmen hat viele neue Partner gefunden und seine Liste der Werbetreibenden deutlich erweitert.

Ich möchte vor allem den Fokus auf die Erreichung hoher Ergebnisse, die Fähigkeit, schnell und effizient lösen komplexe Probleme und finden einen Weg aus jeder bestehenden Situation.

In einigen Fällen sind Absolventen höherer Bildungseinrichtungen bei der Beantragung einer Beschäftigung in einem großen Unternehmen verpflichtet, ein Empfehlungsschreiben zu holen. Diese Informationen können direkt von der Schule, Lehrer oder Mentor zur Verfügung gestellt werden.

Das ist keine Empfehlung vom Arbeitsort – die untenstehende Probe erklärt, dass ein solches Schreiben dem Studierenden am Ende der Universität gegeben wird.

Belaya Elena Anatolievna trat 2003 an die Fakultät für Fremdsprachen, die Abteilung für Türkische Sprache, in die Moskauer Staatlichen Hochschule für Geisteswissenschaften (MGGEU) ein. Während des Trainings zeigte sie sich als eine zielgerichtete, verantwortliche, initiative Person, bereit für die Ausbildung und das Streben nach großem Erfolg zu erreichen.

Teilnahme an Wahlklassen, Bildungsprojekten und Saisonarbeiten. Häufig nahm er die Übersetzung von Texten auf.

Während des Schreibens des Diploms bestand sie ein Praktikum in einer renommierten ausländischen Firma, direkt in ihrem Beruf. Charakteristisch als verantwortlicher und verantwortlicher Mitarbeiter.

ISGUE

Mentor

Name

Tel: –

25. Juni 2010 Empfehlungen vom Arbeitsplatzbeispiel

Bei der Entlassung von einem Unternehmen, ist es besser, um sofort um ein Empfehlungsschreiben zu bitten, da seine Verfügbarkeit ein zusätzlicher Trumpf für die Beschäftigung für einen neuen Job werden kann.