Wie ein Anschreiben an den Lebenslauf zu schreiben, die Garantie der Beschäftigung geht.

Lebenslauf oder eine kurze Beschreibung der Eigenschaften, die Sie fühlen sich am meisten gefragt ist in der gewünschten Aktivität, es ist jetzt nicht nur eine modische Marotte, da es erst vor kurzem war, sondern eine Notwendigkeit für den Arbeitgeber. Es ist ziemlich schwierig, einen großen Strom von Bewerbern für eine bestimmte Stelle zu navigieren, in, und hier kommt zur Rettung wieder aufnehmen. Dies ist nur die erste Runde der Auswahl der Kandidaten, aber manchmal ist es zu gewinnen – es bedeutet, die Position zu bekommen. Schauen wir uns die Punkte schauen, wie die Tatsache vorzubereiten , dass ein erster Schritt, interessiert in der Personalabteilung – nämlich darüber reden , wie man einen schreiben Anschreiben an den Lebenslauf.

Und über den Brief selbst etwas nicht jeder weiß, sondern darum , wie eine zu schreiben , Anschreiben an den Lebenslauf, denkt noch weniger. Normalerweise bekommen sie ein paar Fakten aus seinen eigenen glorreichen Arbeitsleben aus, und dies setzt ein Ende für die Entscheidung des Arbeitgebers zu warten. Aber in der Personalabteilung auch Leute sitzen! Und wenn wir sie beim Namen beziehen (oder nach Namen, sondern „Sie“, wie es jetzt angenommen wird), ist es schon ein Brief einige private Natur bekommt. Weiter. Die Nachricht sollte Nicht-Standard sein, können Sie leicht mit yumorkom (in Bezug auf sich selbst, natürlich). Sie können mit dem aufrichtigen (!) Delight des Unternehmen beginnen, wo Sie dorthin zu gelangen versuchen. Dann erzählen Sie über sich selbst als eine Person, die am besten geeignete der veröffentlichten Vakanz, aber Bestätigung benötigt wird, um ihre eigenen Entwicklungsprojekte zu machen, die ursprüngliche Entscheidung, an der gleichen Stelle der Arbeit gemacht oder während an der Universität zu studieren. Die Hauptsache – zu schreiben, so dass durch diesen Brief, es war unmöglich zu übergeben und die Hand selbst die Zusammenfassung gespannt zu sehen, oder einfach nur das Recht der Klägerin zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Zu groß sollte eine Nachricht nicht, aber es ist verpflichtet, (nach den Regeln des Marketings) enthalten direkte Handlungsanweisungen: das ist mein Anruf! Über die Anschreiben könnte wie folgt aussehen:

Guten Tag, Marina Matveevna!

Ihr Center macht jeden Tag eine komplizierte und notwendig für die öffentlichen Aktivitäten, die jeder in unserer Stadt weiß davon. Arbeit für Sie – eine angesehene und ehrenvoll. Ohne falsche Bescheidenheit, glaube ich, für die Position durchaus ein würdiger Kandidat zu sein …, per E-Mail nicht unbegründet, veröffentlichen Sie Ihre Artikel zu Themen rund um Ihr Zentrum der Aktivitäten im Zusammenhang …

Haben Sie Fragen zum Inhalt der eingereichten Artikeln – Bitte rufen Sie … oder E-Mail …

Mit freundlichen Grüßen, Ivanov Ivan Ivanovich.

Und Sie können nur Personal Mitarbeiter lachen oder beeindrucken, zu schreiben, so etwas wie: „Müde von der Norm? Geben Sie Nicht-Standard! In meiner Zusammenfassung – was Sie suchen: Kreativität, Humor und schiere Professionalität. Look – das Minimum Sie lesen gerade etwas schön "!

Es geht darum , wie eine zu schreiben , Anschreiben an den Lebenslauf.

Allerdings gibt es auch die sehr Beschreibung der verfügbaren Fähigkeiten und Talente. Viele Unternehmen bieten eine Standard-Form oder geben detaillierte Anweisungen, wie man einen guten Lebenslauf zu machen. Deshalb beschränken wir uns die wichtigsten Abschnitte aufgelistet werden, die nicht in der Zusammenfassung offenbaren kann fehlschlagen. Die Hauptsache – denken Sie daran, dass Sie es an den Arbeitgeber schreiben, und deshalb erwähnen nur die Fakten, die für ihn von Interesse sind. So Sie beschreiben: Qualifikation, Berufserfahrung, Leistungen beziehen sich auf die Empfehlungen (falls vorhanden). Am Ende der Nachricht – persönliche Daten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse). Es ist wichtig, dass die wichtigste Sache zu verstehen – es ist der Anfang Lebenslauf, wie sich aus der ersten Linie Personalreferentin, ob weiter lesen schließt. Wenn Sie eine besonders günstige Momente in der Biographie Ihres Unternehmens haben, können sie identifiziert werden. Jeder Lebenslauf von durchschnittlich 30 Sekunden abgelesen wird – Überlegen Sie, wie viel Information kann das menschliche Auge während dieser Zeit wahrnehmen und für die Wahrnehmung der nützlichsten und vorteilhaft für Sie! Hinweis: Achten Sie darauf, verschwommene Sätze zu vermeiden wie: „Ich mag interessant, einen bezahlten Job bekommen“ Unmittelbar schreibt das Ziel, egal wie unerreichbar es am Anfang schien haben. Wenn das Ziel klar gebildet wird – dann verdienst du es, und dass der Arbeitgeber verstehen.

Wissen darüber, wie Informationen über sich selbst ein wenig zu präsentieren. Sie müssen wissen, wie man einen Lebenslauf per E-Mail zu versenden. Das Thema ist obligatorisch Hinweis: Wettkampfbüro (und einen Hinweis auf eine bestimmte Stelle). Font Buchstaben – 10-12 Times New Roman Cy, muss der Text logisch und Ort strukturiert werden. Bessere Nutzung aller Word 6.0 oder 7.0. Es ist nicht zu verwenden, jedes Komprimierungsprogramm empfohlen – „entpacken“ die Datei nicht ist, Sie so viel wie möglich in einer zugänglichen Form all notwendigen Informationen zur Verfügung stellen müssen.

Ich hoffe aufrichtig, dass die Informationen darüber, wie ein Anschreiben an den Lebenslauf zu schreiben, selbst wieder aufzunehmen und alle E-Mails senden Sie die am besten geeignete für Ihre Bedürfnisse arbeiten suchen!