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Entfernen Sie sofort diese Worte aus Ihrem Lebenslauf

Zusammenfassung – ein leistungsfähiges Werkzeug für das Management Glauben der Einstellung von Mitarbeitern. Und alle Einstellungen für hochwertige Arbeitsgeräte sind in Ihren Händen. Und bevor Sie sich für ein Vorstellungsgespräch auf den Kopf bekommen, müssen Sie sich einen Eindruck über die Werber machen. Wissen Sie, wie man einen Lebenslauf erstellen und welche Fehler sollten bei der Konstruktion vermieden werden?

Klare und präzise, prägnant Worte

Sie Ihr Leben vereinfachen, wenn Sie nicht werden Sie erschöpft ich versucht, seine eigene Einzigartigkeit zu beweisen. Glauben Sie mir, die Manager nicht schätzen Ihr Eigentum an dem Wort, Schrift Fähigkeiten und Metaphern. Sie brauchen eine klare Informationen über Ihre Qualifikationen. Bei der Beschreibung ihrer eigenen Fähigkeiten, verwenden Sie nur präzise und prägnante Begriffe, die Worte nicht-Parasiten und Adjektive missbrauchen, veraltete Wörter und Phrasen zu vermeiden. Personalchefs nicht wie die Standardsätze. Sie werden Hunderte von Bewerbungen pro Tag studieren, einige von ihnen geschrieben werden wie eine Blaupause. Im Folgenden stellen wir einige allgemeine Phrasen, die nie in Ihrem Profil verwendet werden soll.

„Verantwortlich für die“

In dem Abschnitt, der die Aufgaben gibt, versuchen einige Kandidaten ihr Image zu verbessern. Sie erzählen ausführlich über die Projekte, die so durchgeführt werden, missbrauchen den Begriff „verantwortlich war.“ Tun Sie es nicht. Der Arbeitgeber muss die Hauptsache sehen: die Arbeit, die Sie tun, und Ihre Leistungen.

„Transformational Führer“

Recruiter klagen, dass jeder zweite Zusammenfassung dieser Satz enthält. Allerdings zeigen die meisten der Bewerber nicht ihre Fähigkeiten in dieser Richtung. Daher ist für die Mehrheit der Personalchefs sind diese Worte nur leere Worte. Verpassen Sie nicht diese Phrase missbrauchen oder sie vollständig aus der Zusammenfassung entfernen. Es ist besser, im Detail eine Reihe von Fähigkeiten zu beschreiben.

"Expert"

Wenn Sie wollen, dass ihre hervorragenden Kenntnisse in allen Bereichen präsentieren, vergessen Sie das Wort „Experte“. Kein Mensch weiß, alles in einem bestimmten Thema. Neben Berufsleben bleibt nicht stehen, die ganze Zeit gibt es neue Technologien und neue Prinzipien. Selbst diejenigen, die seit mehreren Jahrzehnten auf ihrem Gebiet arbeiten, werden immer etwas finden zu lernen.

„Ergebnisorientiert“

Vermeiden Sie in Ihrem Lebenslauf Standardausdruck „ergebnisorientiert“. Dieser Satz trägt keine Bedeutung haben, und sehr ärgerlich Personalchefs. Diese Worte beweisen nichts, so ersetzen sie durch konkrete Beispiele für Leistungsindikatoren und Zahlen. Der Arbeitgeber wird es zu schätzen wissen.

„Erfahrene PC-Benutzer“

Computer-Technologie verändert sich ständig und schnell und die Bedingungen zu verändern. Jetzt außer Betrieb ging, der Begriff „Webmaster“, um den veralteten Begriff zu ersetzen kam „Web-Designer“ und „Web-Spezialist“ zu. Wenn Ihre primäre Spezialisierung nicht mit dem Bereich der Informationstechnologien verbunden ist, nicht in Ihrem Lebenslauf enthält, was sind Ihre perfekten Computerkenntnisse. Denken Sie daran: Nicht-Programmierer zu nichts, um anzuzeigen, wie viel sie „PC-Nutzer erfahren.“

„Referenzen sind verfügbar“

Ein weiteres Klischee, dass keine semantische Last hat. Recruiters manchmal wütend gemacht, wieder diese Worte lesen. Manager bewusst Beschäftigung, die die meisten Bewerber Links zu den Kontakten in der Zusammenfassung zur Verfügung stellen. Lassen Sie diesen Satz und nimmt nicht viel Platz, dennoch kann es nicht in Ihren Text einfügen. Glauben Sie mich, einen Weg finden, die Informationen in dem Fall, um zu überprüfen, ob Sie wirklich in Ihren Dienstleistungen interessiert sind.

Ergebnisse

Um das Obige zusammenzufassen, ist der Antragsteller in seinem Lebenslauf Wert auf quantitative und beschreibenden Begriffen zu konzentrieren, die subjektive Einschätzung der eigenen Verdienst zu verlassen und persönliche Qualitäten zu demonstrieren. Denken Sie daran, dass der Lebenslauf – es ist eine reine Darstellung des Sachverhalts ist. Beschreiben Sie den Arbeitgeber, wer Sie sind, was wir erreicht haben, welche Fähigkeiten haben. Übergeben Sie nicht auf persönliche Qualitäten. Wenn Sie ein geborener Anführer und Organisator sind, wird es aus dem Text ohne diese Worte klar sein.

Abschließend Sie die vorliegende Liste von anderen gemeinsamen, aber es ist absolut sinnlose Worte, die aus der Textzusammenfassung entfernt werden müssen:

  • außergewöhnlich,
  • Gipfel
  • fein,
  • eine Fülle von Erfahrungen,
  • Innovation,
  • hervorragend,
  • organisiert,
  • hart arbeitenden,
  • ein guter Kommunikator,
  • Ich nahm an,
  • erfahren,
  • zuverlässig,
  • kreativ,
  • Teamplayer
  • sehr,
  • anders.