Der effektive Arbeitszeit Fonds

Ziel nützliche Arbeitszeitfonds – dieser Wert wird durch die Formel der aktiven und passiver Arbeits während verschiedenen Vorgänge in der Anlage berechnet. Mit anderen Worten, es wird für besonders genommen Kalenderperiode für den Workflow Begriff geplant, und zwar im Monat, Quartal oder Jahr. Erwarten Sie ihn nicht nur die erforderliche Anzahl der Arbeitnehmer installieren, sondern auch die wichtigsten Indikatoren für die Nutzung der Arbeitsressourcen zu einem bestimmten Unternehmen zu identifizieren. Üben die Einheiten h / h (Mannstunden) und h / d (Tage).

Um diesen Betrag als die Jahresarbeitszeit Fond zu bestimmen, ist notwendig, den Kalender Lager zu stützen. Die Anzahl der Tage in einem Jahr, wenn er den Enterprise-Modus beinhaltet, verringert sich die Größe der Kalenderzeit, und das Ergebnis ist ein von der Regierung Ausgabe (normativ oder nominal) Wert der Betriebszeit. Aber der resultierende Wert kann nicht in vollem Umfang alle Arbeitsvorgänge auszuführen verwendet werden. Aber ist so etwas wie ein effektiver Fonds der Arbeitszeit, wenn die Größe der Standard-Ausgabezeit aller Krankheit, Urlaub zu nehmen, und so weiter. Um den Nennwert der Arbeitszeit für eine bestimmte Mitarbeiter Notwendigkeit einer kompletten Kalenderzeit zu bestimmen alle die Feiertage zu nehmen und die Stunden und Tage. Das Ergebnis wird eine Frist für die Durchführung der Arbeitsvorgänge im etablierten Modus.

Fonds der Arbeitszeit, die so genannte TRV abgekürzt wird bestimmt geplant bezogen auf die Balance der Zeit für den Job zugeteilt, durch folgende Formel:

TEV pS = x (Tc-Tprz -So-Tu-Tu-TPR-TB TB – Tr) – (T + Tc + TCM) (Personen / Stunde)

– TK – ein Kalendertag des Jahres;

– TV – ein Wochenende des Jahres;

– Tprz – es ist der Urlaub in einem Jahr;

– Das – ist ordentliche und zusätzliche Urlaubstage (Tage);

– TB – Tage Abwesenheit vom Arbeitsplatz (Krankheit, Verordnungen usw.);

– Tu – eine Studie Urlaub;

– T, – die Zeit, über die Ausführung von öffentlichen und staatlichen Aufgaben ausgegeben (Wert von einem bestimmten Unternehmen bestimmt statistisch);

– TPA – dies nicht befolgt, so gesetzlich zulässig sind;

– PSM – ist die Länge der Arbeitsschicht;

– TCM – eine Reduzierung der Arbeitstage stillende Mütter;

– T – eine Reduzierung der Arbeitstage Jugendliche;

– T – ist die Verkürzung der Arbeitszeit Urlaubstage.

Anzahl der Tu, TB, TPR, Tr, TPK, Tn – freie Tage aus gutem Grund – sie sind streng definierten Arbeitsrechts auf der Grundlage von Durchschnittsdaten für das vergangene Jahr.

Hintergrund:

Wie durch langfristige Bilanzierungspraxis gezeigt, etwa zwölf Prozent der exponentiellen Produktionszeit vorübergehende Verluste darstellen. Daher wird, um grobe Berechnung des Übergangs durchzuführen dazu ist es erforderlich, die Koeffizienten 0,88 anzuwenden. Beachten Sie, dass das 0,88-Verhältnis – zufällig im Bereich der Engineering-Produktion gebildet wird. Daher ist für ein Unternehmen, kann diese Zahl deutlich unterschiedlich sein.