Beispiel Spezifikationen für ein Diplom des Ministeriums vergeben. Wie eine Antwort auf die Mitarbeiter schreiben? Antrag auf Verleihung eines Diploms von: Probe

Wenn das Verfahren ist eine des Arbeitnehmers einer bestimmten Auszeichnung vergeben wird, ist es erforderlich, eine Reihe spezifischer Dokumente vorzubereiten. Beispiele hierfür – Eigenschaften oder Präsentation werden die Ehrenurkunde ausgezeichnet. Dieses Dokument, in diesem Fall – eine der wichtigsten.

Warum so? Feature – ist ein offizielles Zertifikat von Treu und Glauben und professioneller Berufung auf seine Beförderung. Es erfordert nicht nur eine Reflexion der qualitativen Indikatoren der Beschäftigung und ein hohes Pflichtgefühl, sondern auch die positiven Eigenschaften würdig moralischen Charakters. Und auch einige der bemerkenswertesten menschlichen Qualitäten.

Was sind die Merkmale von

Wie eine Antwort auf die Mitarbeiter schreiben? Art hängt davon ab, wie Sie wollen, einen Spezialisten zu markieren. Wenn die Feier auf lokaler Ebene geplant – kommunale oder Abteilungs, benötigen Sie ein Beispiel für die Eigenschaften des sogenannten internen Typ. In diesem Fall ist es mit einer kostenlosen Schreibmethode (natürlich unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen in Bezug auf die Sprachmittel, die Reihenfolge der Präsentation der Texte und Struktur) hergestellt.

Bei Bedarf des Mitarbeiters für die Vergabe von nationaler Bedeutung wird eine andere Art von Charakteristik benötigen – extern. Was ist der Unterschied? Alles ist viel schwerer. Dokument nach den allgemeinen Regeln vorbereitet, Standardtechniken legalisiert Büro. Es verbindet die beiden Versionen des Wesens – und das eine und das andere gehören zu der Kategorie der offiziellen Empfehlungsschreiben eine positive Richtung.

Einzelansicht des Dokuments nicht existiert. Deshalb ist die Beispielanwendung für ein Diplom der Bedürfnisse nur in den allgemeinen Regeln für die Erstellung und Anmeldung vergeben. Doch es ist in jedem Fall die Wirtschaftszeitung.

Charakteristisch für die Ehrenurkunde: die Probe

Schriftlich alle allgemein anerkannten Grundsätzen verwendeten Dokumente. Absolut jeder Bestellung auf die Vergabe von Ehrendiplom (und charakteristisch es) im offiziellen Stil mit konsistenten Darstellung des Inhalts gehalten, die eine präzise und prägnant sein sollte. Dient die Informationen unbedingt von einem Dritten, entweder die gegenwärtige oder vergangene Zeit verwendet wird.

Erforderlich bei der Charakterisierung des Namen des Dokuments angeben, nachdem sie – die persönlichen Daten des Mitarbeiters, der für die Vergabe präsentiert wird. Dies wird gefolgt von Bewertung seiner Leistung und beruflicher Aktivitäten mit einem Schwerpunkt auf der positiven Seite, gibt es eine Beschreibung von der Wirtschaft und moralischen Qualitäten gefolgt.

Schauen Sie sich die Beschreibung der Anzeige heraus sollte der Zweck, für die das Dokument geschrieben wurde (dh. E. Sein Zweck).

Wenn es darum geht, Ministerium

Probeneigenschaften für lohnendes Diplom Ministerium eine Reihe von signifikanten Unterschieden enthält im Vergleich zu der „lokalen“ Option, nicht für die Lieferung bestimmt über die „native“ Institution Personal. Auszustellen, ein solches Dokument sollte auf jeden Fall auf dem Briefpapier A4. Der Autor der Empfehlungen könnte und direkten Vorgesetzten vergeben werden, und jedes Mitglied der Personalabteilung. Es kommt vor, dass diese Ordnung auf den Schultern der Laien „Helden für den Tag.“

Anmeldung eingerichtet Form – es ist die Organisation der Verwaltung (der CEO). Erforderliche Zertifizierung seines Unternehmens Druck.

Schreiben Eigenschaften der Probe wird ein Ehrendiplom des Ministeriums ausgezeichnet – es ist nicht so schwierig, wie es zunächst scheinen mag. In gewissem Sinne ist es noch einfacher, da alle Dokumente im Zusammenhang mit dem externen Typ, nach staatlichen Normen hergestellt sind, impliziert einheitliche Regeln für die Registrierung und Details bereit. Das heißt, in diesem Fall gibt es fast eine echte Dokumentvorlage ist.

Merkmale werden ein Ehrendiplom des Lehrers verliehen

Zum Beispiel müssen Sie die Lehrer beschreiben. Wählen Sie ein Formular aus der bereits einer Kappe abgeschlossen, die den Verweis enthält zum Senden des Dokuments an das Ministerium für Bildung der Russischen Föderation für die Zwecke der Ehrenurkunde für Kriegsarbeit vergeben. Um einen Nachnamen, Vornamen und Vater dieses Lehrer mit dem vollständigen Geburtsdatum eingeben. Diese Probeneigenschaften für das Diplom des Ministeriums Vergabe ist für eine große Anzahl von benachbarten Zeichen Berufe geeignet. Dies kann ein Methodist, Bibliothekar, Künstler sein, und so weiter. D.

String unten reflektieren Bildungsniveau Auszeichnungen. Lassen Sie uns sagen, „Hochschulbildung, Studium mit Auszeichnung von so und so ein Restaurant in einem bestimmten Jahr in der Spezialchemie … Qualified als“ ein Mittelschullehrer. " Dann zeigt die allgemeine und Lehrerfahrung. Achten Sie darauf, zu erwähnen, wie alte Menschen in dieser besonderen Schule arbeiten.

Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der kompletten Liste der wissenschaftlichen Publikationen und Lehre im Laufe der Jahre für die Vergabe einen Kandidaten entwickelten Materialien. sie sortiert wünschenswert nach der Chronologie basierend auf dem Veröffentlichungsdatum.

Nur am Probeneigenschaften für im Falle der Förderung einer Erzieherin oder Kunstzentrum ein Diplom des Ministeriums vergeben.

kleine Tipps

Der bequemste Weg, ernsthafte Arbeiten und andere Entwicklungen in Form einer nummerierten Liste zu übertragen, jede Zeile, die mit dem Release-Datum der Arbeit beginnt und schließt seinen Namen. Wenn wir über die Eigenschaften, zum Beispiel zu sprechen, der Bibliothekar, wird der Text unterschiedlich sein wegen einer anderen Besetzung. Natürlich wird das Thema der wissenschaftlichen Arbeiten am ehesten ganz anders sein. Das gleiche gilt für jeden anderen Beruf.

Im nächsten Abschnitt der Standardbeispielanwendung für die Ehrenurkunde der Vergabe ist die komplette Liste der Auszeichnungen, Beförderungen und die Vergabe des Titels. Eine detaillierte Auflistung von ihnen am einfachsten zu finden, durch die Personalakte von Materialien Scrollen, sowie die Arbeitsbuchseiten. Die Informationen, es ist einfach, genau zu der entsprechenden Position des Dokuments in Übereinstimmung mit den Daten und Uhrzeiten übertragen. Es geht um die Zuschreibung von Qualifikationskategorien, Belobigung, Vergabe Diplome und Zertifikate. Hinweise auf eine der Auszeichnungen sollten von einer kurzen Erklärung begleitet werden – Liste der Dienstleistungen, für die sie ausgezeichnet wurde.

Hinweise zu persönlichen Daten

Verfügt über ein separates Element wirkt Familienstand vergeben werden. Meistens ist dieser Abschnitt sehr kurz. Darin liefert Informationen über den Familienstand, die Anwesenheit von Kindern und deren Menge.

Die wichtigsten Merkmale des Textes unten gelegt, am häufigsten in einem freien Stil festgelegt. Wenn wir zu unserem Beispiel zu belohnen Funktion des Lehrers als Ehren Mitarbeiter gehen zurück, es bezieht sich in der Regel auf die Manifestation von innovativen pädagogischen Qualitäten in der Zeit der Zusammenarbeit mit der Institution, durch die aktive methodische und wissenschaftliche Tätigkeit, die Verbesserung der Berufsfähigkeit führen.

Fast immer gibt es einen Hinweis auf den enormen Erfolg bei den Studenten und Mustern der Traktions Studenten zum Thema als solches und die Persönlichkeit des Lehrers. Er erwähnt eine große Menge an Zeit auf der Lehre mit dem Thema Kinder mit besonderen Bedürfnissen ausgegeben, individuelle Programme für sie die Erstellung, die Arbeit an die bestehende Lehre zu verbessern und Lernmaterial.

Was sonst noch wichtig ist

Es ist höchst wünschenswert Ergebnis in dem charakteristischen Titel von gedruckten und elektronischen Medien, die Entwicklung mit Bezug auf das Datum der Veröffentlichung gekennzeichnet veröffentlicht wird, nahm die Reaktionsfähigkeit und die Bereitschaft, ihre eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten, um mit Kollegen zu teilen sowohl in den direkten Aktivitäten, sowie während der methodischen und pädagogischen Konferenzen, Ansprechbarkeit Lehrer loben von dem das Niveau der Lehre seiner Kollegen wurde gefördert.

Achten Sie darauf, die große Menge an Zeit zu erwähnen, es einen Lehrer nimmt mit den Eltern der Schüler zu arbeiten, den Wunsch der Mehrheit der unvermeidlichen Probleme zu lösen, die entstehen, wenn die Kinder zu unterrichten. Die allgemeine Schlussfolgerung muss einen Satz über den großen Respekt von Kollegen in den Medien, Schülern und Eltern vertreten genossen enthalten.

Kollektive Meinung – vor allem

Die oben genannten Informationen als Grundlage für die Veröffentlichung der Bestellung geliefert das Diplom des Lehrers auf die Vergabe, die mit dem Konsens der Schulgemeinschaft in Einklang steht. Versiegeltes Dokument unterzeichnet und versiegelt. Kompetent und geschickt als zuverlässige Garantie Charakteristik dient zusammen, die die Distinguished educator notwendigerweise die gewünschte Belohnung.

Und wie zu beschreiben, zum Beispiel auf die Krankenschwester in den Wänden eine Schulreise zu arbeiten? „Papier“ auf es nur geringe Unterschiede in der Anzahl der einzelnen Elemente enthalten, die wir über berufliche Tätigkeiten reden. Das gleiche gilt für jede Position des Bildungssystems impliziert – der Unterschied ist praktisch besorgt nur bestimmte Aspekte der Beschäftigung.

Auf den anderen Positionen

Sicherlich, die charakteristisch für lohnende Diplom (Probe ee) Schule-Treiber ist nicht in der Lage zu identifizieren Punkte umfassen methodischen Betrieb beziehen – nicht das Profil. In diesem Fall ist es notwendig, auf der Zuverlässigkeit der es als Profi zu konzentrieren, das Bemühen, technische Innovationen, einen guten Kontakt mit Kindern zu entwickeln, und so weiter. N.

einer der Abteilungen der Stadtverwaltung der Bildung – In ähnlicher Weise können wir einen Buchhalter, deren Aufgabe betrachten. Dieser Fachkurs, zu weit von den Prozessen des Lernens und die Erziehung von Kindern entfernt. keine Vorteile Schreiben nicht in seinen Zuständigkeitsbereich fallen. In diesem Fall können die wichtigsten Ergebnisse wie einem hohen professionellen Niveau und Pflichtgefühl dienen.

örtlich

Wenn es um interne Funktionen kommt um Mitarbeiter innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens zu fördern, haben ihre Bestimmungen Bestätigung auf den Seiten des Arbeitsbuches zu finden. Wenn die Arbeitnehmer der Vergabe entschieden, daher hat er bereits erreichte ein gewisses Maß an professioneller Leistung. Jede der Fortschritte notwendig, um das Dokument zu bilden reflektiert im Detail.

Angemessene den ersten Satz von persönlichen Eigenschaften zu übertragen, die Ziele hilft weiter zu erreichen. Dann wird eine Liste der beruflichen Leistungen in chronologischer Reihenfolge, deren Vorhandensein ist genau der Grund für die Präsentation der Diplome.

Akzeptieren oder die Entscheidung über die Vergabe ablehnen – die Aufgabe des Chief (Direktor) der Organisation. In dem Fall, in dem das Unternehmen klein ist, kann er das Dokument selbst machen. Bei dem größeren Maßstab es, in der Regel gibt es Experten der Abteilung für die Arbeit mit den Mitarbeitern, die wissen, wie eine Antwort auf die Mitarbeiter zu schreiben. Wie bereits erwähnt, haben die strengen Regeln in diesem Fall nicht halten, und es kann gut mit der Hand geschrieben werden.

notwendige Details

Das Wort „Merkmal“ (der Name des Dokuments) soll, von einem Blatt A4 in der Mitte an der Spitze platziert werden. Der erste Absatz ist auf personenbezogene Daten gewidmet. Die konkreten Gründe für die Auszeichnungen mit der obligatorischen Angabe der nicht nur die Fortschrittsindikatoren, sondern auch auf persönliche Qualitäten.

Abkürzungen in den offiziellen Dokumenten ist nicht erlaubt. Ergebnis in personenbezogenen Daten sollte immer vor dem Start Beschreibung der beruflichen und persönlichen Eigenschaften der Mitarbeiter. Ort der Studie und alle bestanden Auffrischungskurse (mit der obligatorischen Angabe von Daten) werden unmittelbar nach den Datenprofilen angegeben.

Zur Charakterisierung sollte die Arbeit der Mitarbeiter der Produktionssituation gegeben werden. Informationen zu Dienstalter beziehen, muss unbedingt das Datum der Eintragung im Zustand sind. Es gab den ganzen Service wachsenden und wechselnden Positionen. Es ist wünschenswert, da die Aktivitäten anderer Unternehmen zu benennen, falls vorhanden. Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit sollte zuletzt (in chronologischer Hinsicht) Service Bewegung und Fortschritt gesetzt werden.

Vergessen Sie nicht, zu loben

Beschreibung der Geschäftstätigkeit und anderer Qualitäten des Arbeitnehmers (wie obligatorischer und nicht-Konflikt) muss mit einer starken positiven Konnotation eingereicht werden. Parallel zu den beruflichen Vorteilen sollten die wichtige Persönlichkeit hervorheben – die Fähigkeit, produktive Beziehungen im Team zu bauen, ein hohes Maß an Stress, die Fähigkeit, Konflikte erfolgreich zu lösen. Oft schreibt über solche Qualitäten wie Mitleid, den Wunsch nach dem gegenseitigen Unterstützung und so weiter.

In Merkmale in der Regel listet alle stattfindenden Förderung. Nicht unbedingt das Dokument darstellen, wie sie sagen, „from scratch“. Kann durch die Standard-Workflow-Anweisungen geführt werden.

Und schließlich …

Wie jeder Akt einer lokalen Organisation, können die Formeigenschaften bei verschiedenen Unternehmen unterschiedlich sein. In einer Reihe von Institutionen des Schreibens dieses Artikels – genug, um zeitraubende Tätigkeit, einschließlich der Füllung von Premium-Blatt, Briefe Ausarbeitung, Petitionen usw. Manchmal ist die Arbeit Anreizsystem unmöglich, ohne die gegenseitigen Einvernehmen von Darstellungen, die jeweils durch eine der Aufsichtsbehörden serviert … Die Berücksichtigung einer solchen Anzahl von Kommissionen zusammen mit Servicepersonal tätig. Als Ergebnis der Prüfung der Unterlagen durch Visa CEO zertifiziert.