Quarrel. Wie Familie und Kollegen in Einklang zu bringen?

Im Leben gibt es oft Situationen, in denen Sie Ihre Lieben oder Kollegen streiten. Auf der einen Seite, besser und viel klüger nicht in die Angelegenheiten anderer Leute einzumischen. Und auf der anderen Seite – sie nicht eingreifen, wenn dieser Streit, eine oder andere Weise, Sie beeinflusst? Es ist sehr schwierig, in einer Atmosphäre des ständigen Konflikts zu leben. Aber zu sein versöhnlich, ist es auch nicht einfach: Sie müssen sehr sensibel und vorsichtig sein, denn wenn etwas schief geht, laufen Sie Gefahr, den Streit zu erschweren oder sogar den Spott zu denen, die in Einklang zu bringen versuchen. Allerdings gibt es einige einfache Regeln, die Sie mit der Mission der Versöhnung zu helfen, zu bewältigen.

Regel Nummer 1. Bevor Sie in einem Streit eingreifen, herauszufinden , ob sie es sich am Konflikt beteiligten Parteien wollen. Stellen Sie jeden von ihnen, wenn Sie ihnen helfen können, um die Situation zu klären und versuchen, sie zu versöhnen. Aber in jedem Fall nicht auferlegen ihre Unterstützung und nicht beleidigt sein, wenn die Leute es abgelehnt. Denken Sie daran, es ist alles das gleiche zu ihnen.

Regel Nummer 2. Versuchen Sie nicht , die Menschen unmittelbar nach der Auseinandersetzung in Einklang zu bringen. Wenn noch brodelnden Emotionen und Ressentiments zu frisch und stark, ist nicht darauf bestehen, auf Friedensgespräche, sonst unter der heißen Hand fallen. Geben Sie den Menschen Zeit zum Abkühlen und erholen. Wenn sich der Staub gelegt hat, wird es einfacher sein, einen Schritt in Richtung Versöhnung zu machen.

Regel Nummer 3. Höchstwahrscheinlich jedes der Argumente von Gegnern wird versuchen , Sie auf ihre Seite zu ziehen, nicht in diese Falle tappen – neutral zu bleiben. Viele Konflikte entstehen durch Fehlkommunikation, so ist es wichtig, die Situation von außen zu betrachten. So werden Sie leichter sein, die Ursache der Erkrankung zu verstehen und helfen, streiten zu verhandeln.

Regel Nummer 4. Ihre Lieben müssen wissen , dass Sie nicht ein Heuchler und spielen Sie nicht mit jemand für eine Sache und dann kann man sie recht beurteilen. Sagen Sie nicht, dass jemand der Teilnehmer, dass er recht hat, denn in einem Streit mit einem Anteil von Schuld jeder Partei hat.

Regel Nummer 5. Im Prozess der Versöhnung, Sie viel über die negativen Konfliktparteien lernen kann, kann es sein , wie die Spekulation über die Motive von Aktionen oder sogar persönliche Geheimnisse. Eile, diese Informationen zu vertrauen, nicht sicherstellen, dass Ihre Rede, wenn eine der streit wissen etwas mehr über einen anderen Streit mit einem Knall bricht aus und berührt direkt.

Regel Nummer 6. Versuchen Sie nicht , streiten vertuschen , den Konflikt zu überzeugen und zu behaupten , dass nichts passiert ist . Ich kann einfach den Rekord gerade verstehen, was zu tun ist, so dass der Konflikt nicht wieder passieren wird.

Regel Nummer 7. stritt auf dem Segment weigern zu verhandeln? Es ist ihr gutes Recht. Vielleicht sind sie noch nicht bereit, und vielleicht zu viel schaden. Sie müssen nur akzeptieren.

Denken Sie daran, diese Regeln und Sie werden in der Lage ihre Lieben in Einklang zu bringen. Kennen Sie gute Erinnerungen, eine Straftat jagen und es ist einfacher Frieden mit jemandem zu machen, wenn Sie verstehen, warum er es getan hat.