Unternehmensgruppe „Auri“. Das Feedback von Mitarbeitern und den Komfort der Arbeit

Unternehmensgruppe „Auri“, überprüft das Personal, von denen unten diskutiert wird, ist es auf den schnell wachsenden Märkten und Hersteller von einer Vielzahl von Stahlprodukten wie fokussiert präsentiert wird. Es verfügt über eine sichere und schlanke Unternehmensstruktur in dem Bemühen, die internationalen Standards gerecht zu werden.

GC „Auri“ konzentrieren ihre Ressourcen auf die Umsetzung fortgeschrittener Technologien in der Produktion, damit einen wesentlichen Beitrag zur russischen Wirtschaft. Die Gruppe ist eine der in der Lieferung von Gussprodukten für verschiedene europäische Unternehmen beschäftigt Unternehmen.

Sein Hauptsitz befindet sich in Moskau, aber das Unternehmen hat Niederlassungen im ganzen Land. Eines der Unternehmen der Gruppe – Balaschicha Casting-Mechanical Plant.

Positives Feedback von Mitarbeitern über die Unternehmensgruppe „Auri“

Es ist Zeit, zu diskutieren, was die Leute denken für dieses Unternehmen zu arbeiten. Schauen Sie sich die positiven Dinge, die wir eine Gruppe von Unternehmen „Auri“ versprechen.

Bewertungen ihrer Mitarbeiter im Prinzip nicht eindeutig, und es ist schwierig, die guten und schlechten Seiten ihrer Arbeitsstelle zu richten. Zum Beispiel sind einige Gesichter Probleme, während andere nur sehr zufrieden mit dem Personal und Management.

Also, was gut ist anders „Auri“? Die Unternehmensgruppe, echte Mitarbeiter , von denen überwiegend negativ, können immer noch rühmen positiven Aspekte, wie ein angenehmen Mitarbeiter , die Führung und wachsendes Geschäft versteht. All dies können Sie mit Karriere Wachstum im Unternehmen bieten. Wenn Sie einen Armenian sind, werden Sie viel einfacher, weil in Führungspositionen nach dem Personal, viele Armenier, die mit Ihnen in russischer Sprache nicht immer kommunizieren kann.

Viele Menschen bewundern die Tatsache , dass der Code civil „Auri“ nur weiß Löhne. Es ist erwähnenswert, dass das Unternehmen in den vorrangigen Bereichen des Unternehmens investiert wird, die Schaffung neuer Projekte und Einstellung von Personal. Vielleicht ist es all die positiven Aspekte der Unternehmensgruppe „Auri“ Ende.

Negative Rückmeldungen von Mitarbeitern

Hier sind die Menschen die Meinungen sind geteilt. Und auch jemand sagt, dass keine Nachteile in der Gesellschaft, und es ist einfach wunderbar, nach wie vor die Mehrheit aktiv eine Kampagne gegen die Arbeit in dieser Gesellschaft. Da die negativen Eigenschaften der ehemaligen Mitarbeiter eine regelmäßige führen Verzögerung Gehalt für 1-2 Monate, prozhektorstvo, die Förderung stukachestva, Unfreundlichkeit des Personals und das Management des Verdachts.

Einige beschweren Verzögerungsoperation und eine schlechte Atmosphäre im Team. Darüber hinaus besteht die Gefahr, dass nach dem Projekt, das Menschen angestellt, abgeschlossen sein wird, werden die neuen Mitarbeiter entlassen werden.

Ehemalige Mitarbeiter klagt defizitärer praktisch alle Projekte, die bis zu der Unternehmensgruppe „Auri“ war. Bewertungen der Mitarbeiter bestätigt, dass die meisten Projekte unrentabel sind und warum das Personal hier bleiben nicht lange.

Abschluss

So wagen wir zu sagen, dass die Gruppe von Unternehmen „Auri“ Feedback von Mitarbeitern, über die die meisten der negativen – nicht der beste Ort, um zu arbeiten. Wenn Sie den ganzen Artikel lesen und erkannte jedoch, dass Sie zufrieden sind – fühlen Sie sich frei zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen. In jedem Fall ist es notwendig, alles in Ordnung zu beginnen zu wiegen und zu prüfen, bevor sie eine Entscheidung.