Konzept und Merkmale des Unternehmertums

Ein nachhaltiges und effektives Management von kleinen Unternehmen spielt eine wichtige Rolle in den Folgen der globalen Wirtschaftskrise zu überwinden. Die dynamische Entwicklung der kleinen Unternehmen hat eine positive Wirkung sowohl auf die Wirtschaft des Landes als Ganzes, und das materielle Wohlergehen der Bürger.

Entrepreneurship ist ein Schlüsselelement in der Struktur einer modernen Marktwirtschaft. Unter diesem Begriff impliziert selbstständige Tätigkeit, die durchgeführt, um ein regelmäßiges Einkommen, mit dem Risiko, ihr eigenen Vermögens zu erhalten.

Wirtschaftseinheit muss offiziell mit den staatlichen Behörden registriert werden. Die Aktivitäten können in Gebieten durchgeführt werden, wie der Verkauf von Waren, Dienstleistungen oder Arbeiten und nicht gesetzlich verboten.

Geschäftsbedingungen

Der Übergang zum Modell eines freien Markts für eine Überprüfung des Wirtschaftssystems, in dem ein Monopol auf dem Grundstück allein den Staat gehörte. Mit einem solchen Ansatz waren gezwungen Möglichkeiten für die Entwicklung von Kreativität und Initiative. Daher ist es eine der wichtigsten Bedingungen der Geschäftslebens-Unterstützung ist ein in Privatbesitz.

und so wichtige Bedingungen wie notwendig sind, um eine gesunde Marktwirtschaft, als ein günstiges Steuerklima, stabile Wirtschaft, eine loyale Sozialpolitik zu erhalten. Eine wichtige Rolle wird auch durch den Betrieb der Schutz des geistigen Eigentums System und flexible Marktmechanismen gespielt.

Häufige Symptome

Anzeichen von Unternehmen sind:

1. Unabhängigkeit und Autonomie der wirtschaftlichen Einheit. Ein Mann, ein Unternehmer zu werden oder eine führende Position in einer Organisation auf ihre eigene Adresse alle operativen Fragen zu besetzen, deren Lösung auf die Rentabilität des Unternehmens abhängen.
2. Persönliches Interesse und Verantwortung. Diese Business-Funktionen sind ähnlich wie die zuvor genannten, mit der Ausnahme, dass zusätzlich zu dem Wunsch nach privatem Gewinn, der Unternehmer berücksichtigt die Interessen der Kollektiv, Unternehmen und manchmal das ganze Land, in dem Fall, dass es sich um ein globales Geschäft ist.
3. Kreativ, Innovation, Original-Produkt-Feed – das ist auch die wichtigsten Merkmale des Unternehmertums. Dieser Unternehmer ist immer in einer kreativen Suche. Strebt die ersten und besten in ihrer Nische sein bewirkt, dass es ein Schritt vor den konkurrierenden Unternehmen sein. Willkommen Persönlichkeitsmerkmale wie die Fähigkeit, unkonventionelle Entscheidungen zu treffen, um die Situation zu reagieren schnell, in der Lage sein, zu profitieren, wo es nicht die andere sehen.
4. Es ist auch wichtig, solche Zeichen des Unternehmertums, finanzielle und wirtschaftliche Risiken. Sie sind gezwungen, Dynamik und Tempo zu halten, eliminiert die Möglichkeit einer Stagnation vor dem Hintergrund der Geist des Wettbewerbs ständig schwebt. Neu muss gebildet Geschäft gerade neu sein, qualitativ von der Konkurrenz ab.
5. Das Prinzip der legalisierten Aktivitäten. Geschäftsessen ohne Registrierung in der vorgeschriebenen Weise gesetzlich verboten. Darüber hinaus gibt es Bereiche, deren Aktivitäten sollten von Zwangslizenzen begleitet werden.

Privatwirtschaft

Der Begriff des „Unternehmers“ erschien im XVIII Jahrhundert, und ist heute eine integrale und fundamentale Markteinheit. In Skala ist die Privatwirtschaft in kleine, mittlere und große.

In Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Praxis, einer der wichtigsten Indikatoren, die die Grundlage für die Differenzierung in der Kategorie der kleinen und mittleren Unternehmen, die Zahl der Mitarbeiter ist. Die sekundären Kriterien auf den Wert des genehmigten Kapitals angenommen, die Höhe des Vermögens, das Volumen des Umsatzes.

Kleinunternehmen

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, die wichtigsten Merkmale der kleinen Unternehmen – ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter, die im Berichtszeitraum, Jahresumsatz, sowie der Wert der Vermögenswerte von der gewählten Aktivität abhängt. Zur gleichen Zeit wird die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter darf nicht mehr als:

• für industrielle Themen – 100 Personen;
• für die Landwirtschaft – 60 Personen;
• für den Großhandel – 50 Personen;
• Einzelhandel – 30 Personen;
• für andere Tierarten – 50 Personen.

Subjekte des kleinen Unternehmertums ist als die Tätigkeit von Personen verstanden, ohne Rechtspersönlichkeit. Unter den Themen, die die vereinfachten Steuer verwenden, die Organisation, mit maximal bis zu 15 Personen.

Vorteile Small Business

Organisationen mit Anzeichen von kleinen Unternehmen, hat die folgenden Vorteile von ausgewählten Aktivitäten zu tun:

1. Die Fähigkeit zur raschen Anpassung der lokalen wirtschaftlichen Bedingungen zu schaffen.
2. Effizienz und Unabhängigkeit sowie Flexibilität bei der Einführung und Umsetzung von Entscheidungen.
3. Geringer Kosten für die Organisation und Abwicklung von Geschäften sowie das Anfangskapital.
4. Die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen der Marktnachfrage und Marktbedingungen zu reagieren.

Nachteile Small Business

Allerdings hat der unternehmerischen Tätigkeit mehrere Nachteile, die durch äußere oder innere Ursachen entstehen können:

1. Der hohe Grad der Instabilität auf dem Markt führt zu einem höheren Risiko verbunden.
2. durch den Mangel an Erfahrung oder Kompetenz eines schwachen Führer verursacht zugelassen Mißwirtschaft.
3. Die Abhängigkeit von größeren Unternehmen, Banken und Staat als Ganzes.
4. Peinlicher Befund zusätzliche Ressourcen Finanzinstitute zu unterstützen, die auf ein großes Geschäft zu verleihen bevorzugen.
5. Schwierigkeiten und Vorsicht bei Abkommen über die gegenseitige Zusammenarbeit mit Partnern abzuschließen.

staatliche Unterstützung

Kleine Organisationen, die Anzeichen von Unternehmen haben ein Recht zu erwarten, Unterstützung von der Regierung hat, die die folgenden Maßnahmen anzuwenden ist:

• einen rechtlichen Rahmen zu schaffen kleine und mittlere Unternehmen zu unterstützen.
• Die Möglichkeit vergünstigten Kredit zu verwenden, staatliche Mittel, Material und technische Ressourcen, Informationen und wissenschaftliche und technische Ressourcen.
• Die Beseitigung bürokratischer Ansatz zur Registrierung, Lizenzierung und Zertifizierung für Unternehmen mit Enterprise-Features, sowie die Lieferung von Rechnungslegung und statistische Berichte zu vereinfachen.
• Unterstützung bei der Umsetzung der außenwirtschaftlichen Tätigkeit.
• Förderung von Bildung, Umschulung und Erhöhung des Grades an Professionalität

Die erfolgreiche Funktionsweise von Unternehmen und Organisationen, die Merkmale eines kleinen Unternehmens hat, kann zur Bildung und Aufrechterhaltung der Mittelschicht der Kräfte führen, was wiederum führt zu höheren sozioökonomischem Niveau der Entwicklung des Landes.