Logistik-Abteilung und seine Funktionen
In den letzten Jahren gab es eine Notwendigkeit für Spezialisten auf dem Gebiet der Logistik. Diese neuen Beruf, die auf einige seltsame scheint. Aber in der Tat komplizierte nichts in dem Logistiker nicht. Diese Spezialität gefragt, und die Zahl der offenen Stellen in den Arbeitsbörsen nehmen von 2 bis 10 Prozent der Gesamtkosten . Fast muss jedes Unternehmen in jeder Branche Logistik-Abteilung. Es kann eine Vielzahl von Funktionen ausführen auf der Spezialisierung abhängig.
Große Unternehmen in der Regel eine Logistik-Abteilung als eigenständige Einheit haben. Es stellt alle Fachmann. Es kann einen Fahrer, Disponenten, Logistik und gewöhnliche Logistik Directors umfasst. Kleinere Organisationen beschränken sich auf kleine Einheiten oder Einzelpersonen, die Logistikfunktionen und die Anzahl der Abteilung, in der Nähe zum Ziel (Transportabteilung, Lager, etc.) durchführen
Manchmal kann die Logistik – Abteilung die führt Funktionen der Verwaltung der Außenbeziehungen oder bei der Zollabfertigung eingreifen.
Leiter der Außenwirtschaftsbeziehungen ist in dem Dokument, in Bezug auf die Durchführung oder die Lieferung, Aufbau von Verbindungen mit den Transportunternehmen, Lieferanten, Versicherungen, Banken engagiert, usw. Daher wird diese Position „Leiter Logistik und Außenwirtschaftsbeziehungen“ genannt.
Die Logistik-Abteilung kann keine Hilfsstruktur in Betracht gezogen werden. Dies ist eine der Aktivitäten eines Unternehmens. Es gibt Firmen, die Dienstleistungen in diesem Bereich bieten. Sie werden in anderen Unternehmen in der Organisation der Logistik tätig sind.
Die Logistik-Abteilung hat eine spezifische Struktur. Normalerweise ist der Kopf eines jeden von ihnen ist ein Führer, der in das Senior Management gehört. Dieser Direktor, Vizepräsident, Köpfe usw. Sie sind in der Organisation und Kontrolle über die Arbeit der Einheiten, die Bildung der Politik der Firma beschäftigt, die mit den Funktionen und Kriterien der Logistik entspricht.
Gefolgt Logistikmanager. Sie sind in zwei Kategorien unterteilt. Logistik, Systemanalytiker entwickeln Routen Verkehr von Waren, arbeiten an dem Betrieb von Speicherprodukten bei minimal Kosten. Logistik-Benutzer sind in direkt die Lösung von Problemen bei der Verwendung der entwickelten Programme tätig.
Die nächste Gruppe von Arbeitnehmern Abteilung Berichterstattung – es ist Manager, Fahrer und Mitarbeiter der Transportabteilung und Lagerhallen. Sie werden bei der Herstellung oder Auslieferung des Empfangs von Rohstoffen, sowie die Lieferung von Waren an den Kunden beschäftigt.
Nachdem das Konzept der „Logistik“ untersucht, welche Art von Struktur und was ihre Aufgaben sind, müssen wir die Verantwortung der Mitarbeiter dieser Abteilung betrachten.
Logistikleiter, der die Funktionen der Leiter der Transportabteilung durchführen kann, beschäftigt sich mit der Gesamtleitung, die Aufsicht über die Umsetzung der Ziele, die Suche nach der optimalen Route Schemata.
Die Mitarbeiter der mittlere Management führt Analyseschema und Routen durch die vorteilhafteste Wahl. Sie organisieren und den Logistikprozess innerhalb des Lagers und anderen Einheiten der Abteilung verwalten. Diese Fachleute müssen neue Systeme entwickeln und ihre Vorgesetzten zur Gegenleistung anbieten zu können.
Lead Logistics-Manager für die Planung des Beschaffungsprozesses verantwortlich ist, und verkauft die Waren, die für den kontinuierlichen Produktionsprozess. Zu seinen Aufgaben gehören Vertrieb Marktanalyse, die Entwicklung der Preispolitik, die Vorbereitung der Buchhaltungsunterlagen.
Manager der Transportabteilung sind ein permanenten Zeitplan des Transports, Vorbereitung der Unterlagen für die Güterbeförderung zu organisieren, unter Berücksichtigung der Brennschmiermaterialien und Zeitauslieferungsfahrer arbeiten.
Es ist alles , was der Logistiker einen kontinuierlichen Produktionsprozess und die ununterbrochene Lieferung von Produkten an Kunden.
