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Beispiele: Was ist mit seinem Lebenslauf zu schreiben. Weitere Informationen über sich selbst in einer kurzen Zusammenfassung und schön: ein Beispiel des Schreibens, die Probe

Wenn Sie einen guten Eindruck auf einem potenziellen Arbeitgeber zu machen brauchen, werden Sie sicherlich nützlich sein, korrekt erstellt und als zusammenfassendes Dokument geschrieben, die über sich selbst kurz und komplette analoge Darstellung ist, Ihre Fähigkeiten und Leistungen. Artikel wird Ihnen sagen, über mich selbst kurz und schön. Beispiel Lebenslauf aufgrund der detaillierten Beschreibung, die Sie selbst erstellen.

Was ist ein Lebenslauf und was es isst

Wie oben erwähnt, soll eine Zusammenfassung seines Lebenslauf beschrieben. Beispiele eines ähnlichen Dokuments enthalten im Durchschnitt 2 Seiten. Es ist ratsam, nicht mehr und nicht weniger. Jede Abweichung von der Norm macht keinen guten Eindruck machen. Wenn die Information eine ungeregelte Menge ist, denken die Arbeitgeber, dass Sie eine schlechte untergeordnete Fähigkeiten haben: Narzissmus vorherrscht. Wenn zu niedrig ist, würde den Eindruck, dass Sie alle Informationen über die vorherige Arbeitsstelle versteckt, zum Beispiel Abkehr von dem Skandal, daher ist es eine Resistenz gegen Kritik von außen.

Es ist eine Zusammenfassung von zwei Versionen: elektronisch und gedruckt. E enthält nur die Autobiographie (und möglicherweise Portfolio). Die Schaltung ist ein Satz der folgenden Dokumente in einem Ordner in der folgenden Reihenfolge gepatcht:

– Zusammenfassung (insbesondere die ich gefunden habe);

– Kopie des Dokuments über die Verfügbarkeit von Bildung (alle Seiten des Diplom);

– eine Kopie von Passdaten mit einem Foto und Ort der Ausstellung des Dokuments (die erste Seite);

Scannen Sie den ständigen Wohnsitz des Passes -;

– notgedrungen – gescannt leeren Einsatz mit den temporären Registrierungs (nicht von der Verwaltungsgesellschaft ausgegeben wurde);

– INN (individuelle Steuernummer);

– SNILS (snils auch Rentenversicherungs Zertifikat oder eine Rente genannt);

– eine Kopie des Personalausweises oder der zugewiesen;

– Kopien der schriftlichen Bewertungen Bosse aus früheren Jobs.

Dies ist um so zusätzliche Informationen über sich selbst. Zusammenfassend wird ein vollständiges Beispiel beschrieben, braucht nichts mehr hinzuzufügen.

Im Hinblick auf den vorletzten Absatz: alle Organisationen sind verpflichtet, auf den Menschen zu berichten, die keine militärischen Verpflichtungen unterzogen werden. Wenn die Arbeit notwendig ist, und dienen Sie noch nicht, müssen Sie während des Interviews zu erwähnen bestehenden Aufschiebung.

In Abhängigkeit von der vorgeschlagenen Position, müssen Sie möglicherweise auf die Liste der Informationen über den bestehenden Pass, Gesundheitsbuch, die Zulassung zum Arbeitsplatz hinzuzufügen. Es braucht wohl auch Beispiele für abgeschlossene Projekte hinzuzufügen, wenn die Arbeit an der Fähigkeit abhängt.

Die gedruckte Version ist an den zuständigen Beamten oder die Personalabteilung mit der Möglichkeit der Befüllung der zusätzlichen Profile auf der Website zur Verfügung.

Warum sollte der Lebenslauf richtig ausgeführt werden

Da das Format der Darstellung des Materials zusammengedrückt wird, dann ist die Analyse auf jedes Wort, Thema, so sollten Sie noch einmal überprüfen Arbeit auf Fehler.

Humor spielt einen schlechten Witz: ein verlegtes Satz – und in dem Papierkorb wieder aufnehmen wird, und Sie weiterhin für ein Interview für den Anruf mit einem Angebote warten. Nicht die beste Art und Weise Informationen über sich selbst in der Zusammenfassung zu kommunizieren (zB eine andere analysieren später). Wenn Sie einen guten Eindruck machen wollen, dann ist diese Art der Kommunikation ist besser, zu einem persönlichen Gespräch zu reservieren up.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die visuelle Gestaltung grundlegende Informationen. Wenn alles korrekt ausgefüllt ist, ohne Fehler und in einer angenehmen Art und Weise, aber in einer anderen Schriftart, ohne Ausrichtung und andere Dinge geschrieben, dass niemand verstehen.

Wie Resümee ziehen

Der einfachste Weg, einen Lebenslauf in Microsoft Word alle Versionen zu erstellen. Die Felder der Seiten in den folgenden Größen verwendet: links – 3 cm, rechts – 1 cm, die obere und untere – 2 cm Schrift ist nicht klein, aber nicht groß (10, 12, 14 in Reihe) .. Zukünftige Anmeldetag eines Dokuments kann entweder in der oberen linken Ecke oder entlang der linken Seite (wie praktisch) befinden.

einen großen Tisch in zwei Spalten erstellt. Die linke Spalte beginnen Linie Füllung: Name und Geburtsjahr, Position, Einkommen, Telefon zu Hause, Handy, E-Mail. Auf der rechten Seite Zellen verschmelzen und Ihr Bild einzufügen.

Weiterhin eine leere Zeichenfolge verlassen. Lassen Sie uns weiter prüfen , was sich in seinem Lebenslauf zu schreiben. Beispiel diskutiert im Detail. Schreiben Sie die Überschrift „Persönliche Informationen“ unter ihm die Stadt und den Wohnort (die nächste U-Bahn-Station), Bildung mit einer Spezialität, Familienstand (mit einem Hinweis auf das Vorhandensein oder Fehlen von Kindern) an.

Der nächste Abschnitt wird „Experience“ genannt und besteht aus zwei Spalten. Die erste Spalte zeigt die Position, Name der Organisation, Zeit und beruflichen Aufgaben zu arbeiten. Füllte den 1. Platz der bisherigen Arbeit – wieder wiederholen Sie den Vorgang so lange, wie die Liste nicht alle auf die vakante Position bezogen ist.

Geben Sie anschließend Ausbildung: Institution, Spezialität, die Form und die Dauer der Ausbildung.

Nach dem gleichen Prinzip können alle Schulungen werden beschrieben und andere: Kursname, Datum der Übertragung, Dauer (wenn ein paar Tage, nicht angeben), ein Ort der Passage.

Kenntnisse: EDV-Kenntnisse, Fremdsprachen. Diese Offenbarung ist nicht beschränkt. Auch das, was über sich selbst in einen Lebenslauf zu schreiben? Ein Beispiel dafür, was sollte verzichtet werden unten gezeigt wird.

Zusätzliche Informationen: Links zu Bezugspersonen mit Kontaktdaten, Führerschein, Hobbys und anderen Informationen.

Wir machen die ganze Tabelle unsichtbar.

keine Notwendigkeit, zusätzliches Material hinzuzufügen. Die gesamte Last hat mehr Informationen über sich selbst. Zusammengefasst ein Beispiel der Abschnitte der Verwendung gezeigt.

Foto

Foto in der Zusammenfassung sollte das Geschäft und streng sein. Männer in Anzügen und Krawatten, Frauen – in Anzügen mit Haaren versteckt. Lage kann jede (Café, Restaurant, Straße), aber auf jeden Fall nicht auf dem Hintergrund des Teppichs.

Lohn

Dies ist eine grafische Darstellung des seinen Lebenslauf – ein Beispiel dafür, wie die Menschen nicht rational Ihre Fähigkeiten auf das erwartete Ertragsniveau beziehen. Erfahrene Leute haben vom Gehalt in einem frühen Job bei einem leichten Aufschlag beginnen. Wenn gut verwaltet wird, suchen Sie eine andere Organisation mit einem Gehalt oberhalb und erhöht erfordern (Put vor der Tatsache).

Studenten erwarten zu Beginn einer guten Karriere zu zahlen ist nicht erforderlich. Es macht keinen Sinn, eine ordentliche Gebühr zu verlangen, nicht die Funktionen. Sparen Sie bis zu einem Dritt Spezialität rau, erhalten Position auf Bildung für eine minimale Gebühr. Holen Sie sich bequem, dann voran bewegen. Weitere Fragen sollten nicht sein , was über mich in seinem Lebenslauf zu schreiben. Beispiel oben angegeben.

Fähigkeiten

Diese Spalte beschreibt das Wissen über allgemeine und spezielle Programme.

Proficiency in Fremdsprachen über dem tatsächlichen erwähnt streng nicht zu empfehlen, wie Sie testen es nicht schwierig ist.

Weitere Informationen

In diesem Abschnitt gibt an, in der Regel einen Standardsatz: Kontaktfreudigkeit, Verantwortung zu lernen. Der gesunde Menschenverstand diktiert, die nicht schreiben etwas anderes zusätzlich zu seinem Lebenslauf nicht verhindert. Ein Beispiel soll bunt aussehen, aber richtig. Stattdessen können Sie angeben, was Sie erreicht haben und etwas stolz zu sein: auf dem letzten Platz der Arbeit der Lage war, schnell auf eine gemeinsame Sprache mit allen Mitarbeitern zu finden, die zum Zeitpunkt der Krankenhaus überlegen Kollegen nahmen ihre Verantwortung seiner Arbeit hat sich zum Ziel gesetzt, die im letzten Sommer von 30 Bücher zu lesen und erreicht es. Sie haben noch zu beweisen , die Person , die keine ist. Allerdings ist es möglich, Ihre Einstellung zum Leben, Ziele, Erwartungen und Arbeit zu zeigen.

Nicht hinter Erfahrung mit in einem neuen Feld in der Zusammenfassung, können Sie für den Mangel an Informationen kompensieren und beschreiben sich als interessanter Kandidat für die Position.

Arbeitgeber Feedback über das Design Lebenslauf

Resort zu den Urnen für Klarheit. Nach einer der Ressourcen, gibt es eine Liste von Wörtern, die nie einen Kandidaten für die Position seines Lebenslauf verwenden soll. Beispiele: das Beste auf ihrem Gebiet, die aktiv (energisch, unternehmungs), über den Tellerrand hinaus zu denken, schnellen Anfänger, Exekutive, Führung Denken, verantwortlich, ergebnisorientiert, teamfähig, kommunikativ, fleißig, Strategie, dynamisch, motiviert, Perfektionist. Gib es zu, auch Sie sie immer wieder verwendet.

Jetzt über die Worte, die bestrebt sind, zu hören, dass der Kandidat seinen Lebenslauf sprach. Beispiele: Hit, verbesserte, trainiert, verwaltet, gegründet, beschlossen, die Initiative ergriffen, unter dem Einfluss des Wachstums (und Abnahme), die Ideen, die richtigen (gekreuzt), begannen mit Begeisterung, Einkommen (Gewinn), im Rahmen des Budgets, gewonnen. Üben Sie auf ein Stück Papier. Jedes Wort in der Liste der fünf zuschreiben ihre Worte. Es ist in dem Lebenslauf verwenden und das Interview als Argumente.

Und schließlich – eine Liste der wichtigsten Fehler , die nicht erlaubt sein sollen , wenn ein Lebenslauf zu schreiben. Beispiele: Fehler aufgrund von Analphabetismus, nicht vollständig wieder aufnehmen, formelhaften Sätzen zusammenfassend in der gewünschten Position gefüllt angeben „any“, die Antwort auf die Arbeit mit einem anderen Namen, eine gemeinsame Formulierung (ohne Besonderheiten), Ausrufezeichen, das Kopieren von jemandem anderen Informationen.

Wie Sie Ihren Lebenslauf zu verteidigen. Beispiel des Schreibens selbst, die Probe und vieles mehr

Also, Sie Ihren Lebenslauf an E-Mail senden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Das ist kein Grund, sich zu entspannen. Zur verabredeten Zeit, haben Sie mit den erforderlichen Unterlagen in geeigneter Form kommen (mit nehmen Sie für alle Fälle eine weitere Kopie der Zusammenfassung) und sich etablieren.

Der wichtigste Punkt – Sie brauchen, um ein Interview zu kommen ist nicht aufgeblasen, und die Ruhe und gute Laune. Sie brauchen nicht um den Hals gehängt werden, betteln oder zu versprechen, was man nicht im Interesse des Büros tun können. Vor dem Interview, müssen Sie von der Kleidung zu entledigen und gehalten handlich Griff. Setzen Sie sich in einer bequemen Position nach dem Start. Sie nicht Ihre Arme kreuzen, drehen Sie nicht den Kopf vom Gesprächspartner. In einem Gespräch müssen Sie so oft wie möglich lächeln. Desto leichter wird es Ihre Antworten auf die Fragen geben, desto besser.

Je nach Aufgabenstellung und die Zahl der Menschen in der Studie befragt wird anders sein. Eine Person: setzt oberflächliche Fragen später – heikel. Zwei Personen, fragt Fragen und legt in unangenehmen Situationen, einen zweiten Psychologen, analysiert das Verhalten, Reaktionen, usw. (die Position des Managers im Standardprogramm beinhaltet Tests für die Resistenz gegen Stress). Broadcast vom Büro mit dem Management anderer Städte ist nicht die angenehmste Ansicht des Interviews aufgrund der Tatsache, dass es möglicherweise Probleme mit der Kommunikation sein, vielen Menschen schwierigen Sympathie zu entlocken, und dem Psychologen (oder Ortsvorsteher) sitzt auf der Seite oder hinten.

Wenn Sie die Fragen auf jeden Fall beantworten sollte die Schuld nicht auf andere verlagern, unabhängig davon, wer daran schuld ist. Antwortoptionen können denken anders, aber vorzugsweise prägnant und präzise. Formulieren Sie eine Antwort als alle Gegenfragen zu vermeiden.

Eine der Fragen, wird danach gefragt werden: „Was Sie in dieser Position sein, tun wollen?“ Die Antwort im Voraus denken.

Lassen Sie sich über andere Merkmale des Lebenslauf sprechen. Beispiel für das Schreiben über sich selbst, Füllmuster bereits demontiert. Betrachten wir die Schüler einen Job ohne Erfahrung zu bekommen (Fragen werden über die Diplom- und Fähigkeiten). Sie gab einen Vorwand, um Fragen zu stellen nach etwas extra auf seinem Lebenslauf zu schreiben. Beispiele für Reaktionen sind wie folgt:

Variante 1.

– Warum wollen Sie in der Diplom so viele Dreien haben?

– manchmal faul, gelegentlich Schwarzarbeit und passte nicht in eine Punkte-Norm.

Dies ist die ausgewogene Antwort auf die Frage, wie sie in einem Lebenslauf zu beschreiben. Ein Beispiel für eine gute, wie Sie offen ihre Fehler erkennen und zeigen, dass Sie eine Vorstellung von der Arbeit haben. In dieser Ausführung ist die Oberfläche zu sagen notwendig, dass es für die Position ist, gab sie ihnen, oder dass es zum Job irrelevant.

Option 2.

– Warum wollen Sie in der Diplom so viele Dreien haben?

– Sie sehen nicht den Punkt in der Verfolgung der Noten.

Fehlende Motivation – ein guter Weg, aber für eine Gegenfrage hergestellt werden.

Option 3.

– Warum wollen Sie in der Diplom so viele Dreien haben?

– Mit den Lehrern habe ich keine gemeinsame Sprache gefunden. Es hatte aufgehört, mochte mich dort, weil … (verpasste Klassen, zu klug, und so weiter. D.)

Die Verlagerung der Schuld auf andere macht keinen guten Eindruck auf den Arbeitgeber machen.

Option 4.

– Warum wollen Sie in der Diplom so viele Dreien haben?

– Ich ging nur auf jene Aktivitäten, die beliebt sind.

Daraus können wir schließen, dass die Arbeitskraft nicht gegen seine Wünsche arbeiten.

Option 5.

– Warum wollen Sie in der Diplom so viele Dreien haben?

– Es ist eine dieses sagen: es ist besser, ein Diplom und blau rotes Gesicht als Diplom haben und …

Der Witz war unangemessen, hat das Problem mit viel Arbeit setzen.

Aus den Beispielen kann geschlossen werden, dass es manchmal besser ist, die Schuld oder Antwort zu nehmen, aber kurz.

Zusammengefasst

Jetzt kennen Sie die Grundlagen, einen Job zu erstellen, wissen Sie, wie zu füllen, dass berichtet werden soll und was nicht. Wieder einmal geht kurz über die wichtigsten Punkte:

Erstellen Sie ein Dokument in Word -;

– die Felder in dem neuen Dokument aussetzen;

– Erstellen Sie eine Tabelle;

– die Kontaktdaten füllen;

– Legen Sie das Foto;

– in persönlichen Informationen zu füllen;

– in Arbeitserfahrung füllen;

– definieren Bildung;

– Angaben über die Kurse, Fähigkeiten;

– Geben Sie die zusätzliche Informationen;

– die Tabelle unsichtbar machen;

– auf Fehler prüfen;

– 2 Exemplare von Druck;

– Kopien der erforderlichen Unterlagen in doppelter Ausfertigung machen;

– abgelegt in separaten Ordnern.

Vollständige Wiederaufnahme bereit. Auch hier gehen wir nach Plan Training für das Interview:

– die Zusammenfassung wieder gelesen und versucht, alle möglichen Fragen auf, es zu verstehen;

– fertige Kleidung für den Ausgang und einen Stift;

– genug Schlaf bekommen;

– aufheitern;

– Netto-Tuch Schuhe;

– kommen für ein Interview in und äußeren Kleidung ausziehen;

gehen durch das Büro und setzen Sie sich (Beine und Rüstungskontrolle, den Kopf des Gesprächspartners nicht abwenden) -;

– wir nicht die Wort-Parasiten verwenden und nicht sagen, dass die Zusammenfassung nicht erwähnt wird;

– denken Sie daran, dass auf dem Papier geschrieben;

– im Fall der Notwendigkeit erfordert zusätzliche Zeit zu reagieren.

Wieder einmal darüber nachdenken, was über mich in der Zusammenfassung zu schreiben. Ein Beispiel für das ist, was ein Beispiel, es gibt immer etwas, um es hinzuzufügen. Das ist alles. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei den gehegten Ziel zu erreichen!