Die Berechnung des Mutterschaftsurlaubs

Je näher der Termin für das Verlassen des Mutterschaftsurlaub, die mehr Mühe der Frauen Antworten auf ihre Sorgen über ihre Erwartungen, Pläne und Lebensbedingungen nach der Geburt finden angewandt. Durch den Beginn der 30 Wochen können Frauen stören und die Berechnung des Mutterschaftsurlaubs. Diese Zahlung basiert auf dem Design von Ferien für die Zeit der Schwangerschaft zur Verfügung gestellt, ausgehend von der Periode von 30 Wochen und endet mit der postnatalen Periode. Eine Frau ist verpflichtet, dem Arbeitgeber ein ärztliches Attest zu geben, die sie in der Geburtsklinik ausgestellt wird, und danach muss sich für einen Urlaub von 140 Tagen anwendbar. Prenatal Urlaub beträgt 70 Tage im Fall der Schwangerschaft, ein Kind oder 84 Tage, im Fall von Zwillingen.

Wenn Sie etwas wissen, wie die Mutterschaft Berechnungen verlassen, kann es künftig Kosten im Zusammenhang mit einem solchen Ereignis wie die kommenden Ergänzungen der Familie in Verbindung gebracht werden geplant. Jede Frau in vorgeburtlichem Urlaub verläßt, wird auf eine Leistung Zahlung berechtigt. Das Gesetz sagt, dass die Berechnung des Mutterschaftsurlaubs wird mit solchen Kategorien von Bürgern durchgeführt, als Student, Arbeits- und Militärpersonal, sowie jene Frauen, die ihren Arbeitsplatz als Folge der Liquidation des Unternehmens verloren. Arbeitslose Frauen, die nicht registriert im Arbeitsamt sind, nicht auf die Vergütung zu.

Berechnung des Mutterschaftsurlaubs von Beginn des Jahr 2011 wird in Übereinstimmung mit den neuen Regeln gemacht, was die Möglichkeit angedeutet, Zahlungen in einer von zwei Möglichkeiten: unter Berücksichtigung der durchschnittlichen Jahreseinkommen für einen Zeitraum von einem bis zwei Jahren. Eine Erklärung mit der obligatorischen Angabe des Verfahrens der Berechnung ausgegeben, die am meisten bevorzugt für eine Frau.

Für die Arbeit profitieren Frauen Zahlung auf das Timing und Muster erinnert an den Prozess Lohn zu erhalten. Im Fall, bevor die Mittel auf eine Plastikkarte übertragen werden, ist der Nutzen in der gleichen Art und Weise bezahlt wird, ist der einzige Unterschied in dem Zeitpunkt der Zahlungen. Die Berechnung der Mutterschaftsleistung wird der Staat nur 10 Tage gegeben werden, aber die tatsächliche Zahlung oder Überweisung wird in dem nächsten Tag des Gehalts gemacht.

Wenn eine Frau bekannte Prozedur all diese Vorgänge wird es ganz bestimmt weiß, wie viel Geld wird es übertragen und wann werden. Der Mutterschaftsurlaub, die Berechnung von denen auf die Löhne abhängig ist, basiert auf Dienstjahren, und es sollte nicht weniger als sechs Monate. Darüber hinaus gibt es eine wichtige Einschränkung für die maximale Höhe der Leistung bezahlt.

Die Berechnung der Mutterschaft und Geburt 2012 wurde um 6% indiziert. Wenn Dienstalter war weniger als gewünscht ist , dann berücksichtigt bei der Berechnung der Lebenshaltungskosten für diesen Zeitraum. Der Durchschnittslohn berechnet , indem eine Reihe von Vorteilen , unter Berücksichtigung, für den Bezugszeitraum zu erzeugen, unter Ausschluß des Krankenstand und Urlaubsreisen. Es ist wichtig, dass berücksichtigt nicht nur die Menge zu verstehen, sondern auch die Zeiten, in denen diese Zahlungen geleistet werden. Mutterschaft berechnet unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die durchschnittliche tägliche Einkommen von 140 multipliziert wird, das heißt, die Anzahl der Tage des Mutterschaftsurlaubs.

Werdende Mütter sollten berücksichtigen die Tatsache, dass, abgesehen von den grundlegenden Vorteilen, sie für eine Reihe von anderen Zahlungen qualifizieren. Im Jahr 2012 beliefen sich die Wertberichtigungen auf die Tatsache, dass die schwangere in einer frühen Periode auf dem Konto stand, auf 465,2 Rubel. Nach der Geburt ist es ratsam, auf die Zahlung der Leistungen für die Geburt zu verlassen. Diese Vergütung ist für alle werdenden Mütter bezahlt, unabhängig davon, ob sie zuvor gearbeitet. Im Jahr 2012 ist die Höhe dieser Zulage auf 12,405.31 Rubel gleich. Es ist nicht alle Zahlungen, aber sie gelten als grundlegende sein. All diese Zahlungen werden von Bund anerkannt, aber es gibt auch regionale, separat in jedem Fach installiert ist, je nach den örtlichen Gesetzen.