Wie die Tätigkeit des Wirtschaftsprüfers zu kontrollieren?

Welche Person im Unternehmen ist wichtig, sowie der Kopf? Natürlich ist der Hauptbuchhalter. Durch sie alle Finanzunterlagen des Unternehmens übergeben, ist seine Unterschrift auf jedem Lohnzettel, nicht ohne sie kein Kreditgeschäft gehalten werden können. Besonderheiten der Rechnungslegung Arbeit ist, dass nur Buchhalter verstehen, wie man richtig entsorgen und Geld verwalten. Die Führung des Unternehmens ist gezwungen, sie implizit in diesen sensiblen Themen zu vertrauen.

Allerdings hat das Vertrauen nie von finanziellem Betrug und unehrliche Mitarbeiter gespeichert. Wie sie sagen, vertrauen aber überprüfen. Da der Buchhalter Legalität und Legitimität hängt der Firma, der er dient, durch seine Arbeit eng sein sollte beäugte. Wie Probleme und Fehler als Führer zu vermeiden, wußte nichts über Buchhaltung, Kontrollaktivitäten der Buchhalter?

Screenings ungelernte Profis werden am besten in der Phase der Rekrutierung organisiert. Natürlich ist es wünschenswert, Freunde und vertrauenswürdige Menschen zu nehmen. Aber wenn diese nicht verfügbar sind, ist es notwendig , einen kleinen Wettbewerb zu organisieren , für die Antragsteller ihre Beurteilung beruflichen Qualitäten. Simulieren Sie die reale Situation. Wir brauchen einen Geschäftsplan des Unternehmens zu entwickeln? Ausgezeichnet, die Antragsteller falschen Informationen ausgegeben, um sensible Informationen, offen zu legen und ein paar Tage für die Arbeit ermöglichen.

Wenn der Buchhalter angestellt, ist es notwendig, klare Rechte und Pflichten im Vertrag festgelegt. Eine Person, mit der Finanzierung arbeitet, übernimmt die administrative und strafrechtliche Verantwortung für Mängel und Fehler in ihrer Arbeit. Typischerweise verwendet das Unternehmen mehrere Experten auf Finanzen, so können Sie ihre Arbeit so organisieren, dass sie sich gegenseitig überwachen und rechtzeitig Lagebericht über diese Prüfungen bieten.

Zusätzliche Kontrollen können Prüfungsleistungen werden. Mindestens einmal mieten alle sechs Monate von Drittanbietern unabhängig Fachleute, die nicht nur einen objektiven Bericht über die Tätigkeit des Unternehmens bildet, werden Sie in der realen Bild seiner Arbeit vorstellen, sondern auch eine Reihe von nützlichen Empfehlungen für seine Entwicklungsstrategie bieten. Dies ist besonders nützlich, wenn das Unternehmen beschäftigt nur ein Buchhalter und die Kontrolle über ihre Tätigkeiten ausübt, nur die Top-Management.

Denken Sie daran, kriechen einige Fehler und Auslassungen in der Dokumentation der Unwissenheit. Reporting Standards ändern sich häufig, die beruflichen Tätigkeiten der erfordert Accountants kontinuierliche Verbesserung. Also nicht geizig sein, ihre Experten Schulungen zu schicken. Lassen Sie sie eine moderne IFRS lernen, lernen über zeitgenössische Normen und Trends. Dann werden die Dinge besser gehen und die Zahl der Probleme erheblich reduziert werden.