Informationen über die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers für die Arbeit: Form, Eigenschaften und Bewertungen

095 Hilfe für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit ist die Tatsache der Unmöglichkeit der Mitarbeiter zertifizieren berufliche Aufgaben im Unternehmen durchzuführen. Dieses Dokument ist von einer zuständigen medizinischen Einrichtung ausgegeben. Form der Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit bestätigt Grund der Abwesenheit von der Arbeit, um die Anwendung zu vermeiden Disziplinarstrafen gegenüber. Wir betrachten als nächstes die besondere Gestaltung des Dokuments.

Funktionen

Form der Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit ermöglicht die Beziehung mit dem Arbeitgeber zu regeln. Abwesenheit von der Arbeit ohne triftigen Grund, wie wir wissen, ist eine Verletzung der Disziplin im Unternehmen. Während dieses TC sieht bestimmte Sanktionen. Dies bedeutet, dass ein triftiger Grund zu dokumentieren.

Zusätzlich verwendet, um Informationen für die vorübergehende Invaliditätsleistungen berücksichtigt. An sich ist es keine Grundlage für die Beträge zu berechnen. Doch für die Rechnungslegung sind die gleichen Daten, die Informationen enthält. Die Berechnung der temporären Invalidenleistungen wird auf die Anzahl der Fehltage basieren. Es sind diese Details und die notwendigen Spezialisten.

Die Liste der Umstände

Informationen über die vorübergehende Behinderung wird in bestimmten Fällen gemacht:

1. In die Krankheit in einem Mitarbeiter identifizieren.
2. Im Fall eines Bürgers der Verletzung, die die Fortsetzung der beruflichen Tätigkeit verhindert.
3. Wenn Sie für ein relativ Leid an einer schweren Krankheit oder für kleine Kinder kümmern.
4. Wenn Sie deklarieren eine Quarantäne.
5. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, schwanger Mitarbeiter.
6. In einer Notsituation für Spa-Behandlung.
7. Bei der Durchführung der forensischen Untersuchungen.
8. Bei Bedarf kann die Prothese unter stationären Bedingungen.

Gültigkeiten

Hilfe Form einer vorübergehenden Behinderung wird in Übereinstimmung mit den geltenden Regeln gefüllt. Registrierung von Dokumenten wird durch den behandelnden Arzt durchgeführt. Dauer des Papiers – 15 Tage.

Die Gesetze der Regionen können gegenwärtige Position sein, so dass die Möglichkeit, ein Dokument Zahnarzt oder Sanitäter zu füllen. in diesem Fall wird jedoch eine Bescheinigung über die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit für 10 Tage gültig. Normativakte erlaubt auch die Verlängerung der Fristen. Zu diesem Zweck muss der Bürger geprüft werden. Es trägt die medizinische Kommission aus.

Wer kann das Dokument bekommen?

Informationen über vorübergehende Behinderung gelten für alle Bürger ausgestellt werden, darunter auch ausländische, in Unternehmen beschäftigt in Russland. Es kann erhalten und Organisationen, in der territorialen Aufteilung des Arbeitsmarktservice registriert. Und in den Fällen, die von den Normen des Dokuments festgelegt können Soldaten bekommen.

Wer ist nicht ein Zertifikat auszustellen berechtigt?

Das Dokument kann nicht ausgegeben werden:

1. Krankenschwestern.
2. Die Mitarbeiter der Bluttransfusion Stationen.
3. Arbeiter Resorts.
4. Forensic.
5. Sanitäter und Arbeits Ärzte in den „Krankenwagen.“

Informationen über vorübergehende Behinderung von öffentlichen und privaten Kliniken ausgestellt, die medizinische Tätigkeit sind lizenziert zu führen.

wichtige Punkte

Die Gesetzgebung macht bestimmte Anforderungen an das beschriebene Dokument. Insbesondere sollte eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit eine Registrierungsnummer hat. Darunter nahm sie in einem speziellen Ledger. Details des übertragenen Verweis auf die ambulante Patientenkarte. Es wird in den Standesämtern gespeichert.

Was ist ein Zertifikat,

In der oberen rechten Ecke in der beschriebenen Dokument abgestempelt Codeform und Institutionen, die das Dokuments. Im Folgenden heutigen Namen – „Hilfe“ – und die Registrierungsnummer. Das Dokument Registrierung aktuelle Informationen über die Bürger gibt an, für wen ausgeführt er. Das Zertifikat muss Informationen über das Unternehmen enthalten, die auf den Patienten arbeitet, seinen vollen Namen, Geburtsdatum, Wohnadresse.

Es ist zwingend, um die Diagnose zu spezifizieren. Derzeit gibt es neue Regeln für die Aufnahmebedingungen. Jede Diagnose in der Liste netruosposobnosti entspricht einem bestimmten Code. Es scheint, dass diese die Vertraulichkeit der Informationen über den Zustand des Patienten zu erhalten getan wurde. Nach Angaben der Ärzte, das erste Mal, es gab Probleme mit Füllung.

Im unteren Teil des Referenz eingegebenen eine Periode, in der das Subjekt auf Kranken war. Wird die Frist verlängert wurde, was die entsprechende Anzahl von Tagen (oder Monate für komplexe Krankheiten). Das Zertifikat muss durch die Unterschrift eines Arztes authentifiziert werden.

Besonderheiten bei der Registrierung

Beim Befüllen des Dokuments mit schwarzer oder dunkelblauer Tinte aus. medizinische Einrichtungen, Ärzte und Fach für solche Dokumente: Auf dem Dokument muss Reprints von drei Briefmarken sein. Die erste ist an der unteren linken Ecke befestigt ist, und die zweite – auf der rechten Seite, neben der Unterschrift des Sachverständigen. Standard-Druckreferenz sollte oben links vorhanden sein. Nach Ansicht von Experten ist das fragliche Dokument die am einfachsten zu füllen.

Auslieferung

Für Hilfe Bürger den Arzt besuchen sollten, einen Termin zu vereinbaren. Die Standesämter wurde er ambulant Karte gegen Vorlage eines Passes gegeben. Es wird Prüfergebnisse aufgezeichnet. Das Zertifikat muss alle oben genannten Informationen. Als erster Tag des Krankenhauses dient den Zeitpunkt der Behandlung zum Arzt. In der Regel ernennt der Spezialist Rückübernahme. Wenn der nächste Besuch Verbesserung installiert wird, und der Arzt entscheidet, dass der Patient auch weiterhin arbeiten, Krank geschlossen. Das Enddatum des Zeitraums der Arbeitsunfähigkeit gilt als der Tag, an dem ein Zertifikat für die Patienten zur Hand gegeben wird.

Dauer der Krankheit

Dauer des Aufenthalts im Krankenhaus hängt von der Art der geoffenbarten Pathologie, das Vorhandensein oder Fehlen von Komplikationen. Es gibt bestimmte Regeln für die Anzahl der Tage für die Behandlung erforderlich ist. Sie werden vom Ministerium für Gesundheit installiert:

1. SARS – 3-8 Tage.
2. Verschiedene Arten von Grippe – 10.06.
3. Verschlimmerung vaskuläre Dystonie – 5-7.
4. Gastritis – 3-8.
5. Bauchspeicheldrüsenentzündung – 10.
6. Otitis – 5-7.
7. Angina pectoris – 14.06.
8. Bronchitis – 14.10.
9. Pneumonia – bis zu 29 Tagen (keine Bestellung einer Sonderkommission).

Abschluss

Informationen über Behinderung ist das primäre Dokument. Die Informationen in sie muss sachlich sein. In der Praxis kann es Fälle geben, in denen ein Mitarbeiter falsche Dokumente zur Verfügung stellt. Zum Beispiel, wenn er die Abwesenheit von der Arbeit zu rechtfertigen braucht, wendet er sich an den vertrauten Arzt, der ein Zertifikat vorschreibt. Es sei darauf hingewiesen, dass solche Aktionen sind illegal und strafbar nach dem Verbrecher als auch. Wenn die Bürger wirklich krank ist, dann wird die Dauer der Abwesenheit von der Arbeit von einem Arzt bestimmt werden. In einigen Fällen kann es eine lange Zeit in Anspruch nehmen.