Vorteile, viele Väter: Merkmale, die Anforderungen und das Gesetz

Es ist kein Geheimnis, dass in den letzten Jahren die Regierung auf die Erhöhung der Fruchtbarkeit des Landes in Angriff genommen. Dies hat für große Familien zur Entstehung von verschiedenen Privilegien und Vorteilen geführt. Nehmen Sie die gleiche Mutterschaft Hauptstadt, die Menschen ermutigt, ein Kind zu haben. Mütter mit vielen Kindern – ist nicht neu. Seit sowjetischen Zeiten waren die Mutter-Heldin, die eine große Anzahl von Kindern. In unserer Zeit begann mehr und mehr große Väter zu erscheinen. Dazu gehören jene Bürger, die in der Obhut von drei oder mehr Kinder unter dem Alter von Mehrheit sind. In dieser Hinsicht stellt die Regierung Anreize für große Väter in verschiedenen Bereichen. Doch nicht jeder ist sich bewusst ihrer Existenz. In diesem Artikel erfahren Sie über die bestehenden Vorteile und Herstellungsmethoden.

Rechtsstatus der Familien Väter

Wie bereits erwähnt, Mütter mit vielen Kindern – eine ziemlich verbreiteten Vorstellung. Diese Frauen haben bestimmte Subventionen vom Staat.

Es sollte beachtet werden, dass drei oder mehr Kinder zu erziehen sollte gefördert werden. Daher hat der Vater vieler Kinder Privilegien die folgenden Zeilen:

• 50% Rabatt auf Versorgungszahlungen;
• wenn es funktioniert, ist berechtigt, Gutscheine für Kinder in Gesundheitszentren zu erhalten;
• freie Fahrt für Kinder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln;
• Schulmahlzeiten kostenlos;
• Steuererleichterungen, auch für Unternehmer;
• hilft, die Lebensbedingungen (falls erforderlich) zu verbessern;
• Arbeits Person ist ein zusätzlicher Urlaubstag in 10 Tagen gegeben;
• Wenn der Vater einen existenzsichernden Lohn nicht verdienen kann, dann, wenn Sie den entsprechenden Körper der Kinder alt bis zu 2 Jahren kontaktieren wird kostenfrei zugeführt.

Dies ist keine vollständige Liste der Leistungen durch den Staat angeboten. Vater vieler Kinder hat das Recht auf eine lange Liste von Subventionen, die auf die Verbesserung der materiellen Situation der Familie ausgerichtet sind.

Wie den Status eines bekommen „Vater vieler Kinder?“

Um zu einer Gruppe von Bürgern zu verweisen, müssen bestimmte Unterlagen an die zuständige Behörde. In unserem Fall muß die Vorteile, viele Kinder Vater, sie zum ersten Mal aufgerufen werden, zu erhalten, offiziell. Um dies zu tun, kontaktieren Sie das Institut für den sozialen Schutz der gesammelten offiziellen Papiere.

Die notwendigen Dokumente sind:

• Hilfe von Familienmitgliedern;
• die Geburtsurkunde des Kindes, gilt nur das Originaldokument;
• TIN in zweifacher Ausfertigung (Original und Kopie);
• Identitätsdokument (Original und Kopie).

Diese offiziellen Dokumente bilden die Mindest Liste der Dokumente, die eingereicht werden müssen. Sobald dies abgeschlossen ist, ist die Sozialschutzbehörde die Beschwerde prüfen und eine Entscheidung treffen. Wenn es keine Beobachtungen sind, werden die Eltern den Status gegeben „viele Kinder des Vaters.“

Eine Situation, wo es keine Vorteile

Was sind die Vorteile von vielen Kindern Vater gebracht werden, haben wir bereits besprochen. Es gibt jedoch Fälle, in denen diese Leistungen nicht gelten.

Die Liste solcher Situationen:

• Wurde der Vater der elterlichen Rechte beraubt.
• Als die Familie drei Kinder hat, aber einer von ihnen kam von Alter, wird die Wirkung der Leistungen beendet. Wenn jedoch vier oder mehr Kinder, mit einer ähnlichen Situation alle Vorteile bleiben in Kraft.

Wenn der Entzug der elterlichen Rechte und ihr Wunsch, zurückzukehren, müssen Sie an die Kommission ihre Eignung als Vater beweisen, und Kinder mit normalen Lebensbedingungen zu bieten. Wenn die Familie will drei oder mehr Kinder adoptieren, ist der Zustand, in den meisten Fällen helfen. im Fall von Vertrauen natürlich gute Bedingungen bei der Bereitstellung.

Vorteile viele Kinder Vater der Kinder aus verschiedenen Ehen

Vor kurzem weit verbreitete Situation des Zusammenbruchs der Familie. In solchen Fällen finden beide Eltern oft einen neuen Partner. Zur gleichen Zeit, bereits Kinder aus einer Ehe gehabt zu haben, werden die Babys in einem anderen geboren. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob das Recht auf die Vorteile vieler Kinder Vater hat, von verschiedenen Frauen mit Teenager-Söhne und Töchter?

Wenn die Antwort ist notwendig, den Ort der Erziehung des Kindes zu berücksichtigen. Normalerweise wird dies durch Verweis in der Gemeinschaft bestimmt. Wenn der Vater und Kinder-Adresse das gleiche ist, wird es als Unternehmen mit vielen Kindern anerkannt. Wenn die neue Familie Kinder geboren wurden, nur einer der Eltern ist für den Status in Anspruch nehmen. Dann wird die Mutter, wenn sie von vielen Kindern nicht erkannt wird, kann nicht Leistungen erhalten.

Es gibt Situationen, in denen das Kind an einem Ort registriert ist und tatsächlich wohnen in einem anderen (mit seinem Vater). Dann wird die Tatsache des Aufenthalts ist in Gericht festgestellt.

Entlassungs große Väter

Zuvor hatte das Gesetz eine Bestimmung festgestellt, dass Mütter mit vielen Kindern aus Anlass der Beendigung geschützt sind. Außergewöhnliche Höhepunkt war eine Liquidation des Unternehmens. Ein Vater, die Kinder allein erhoben, waren diese Vorteile nicht.

Erst vor kurzem hat es sich noch nicht in Kraft getreten Position, die nicht mehr durch die ganze Familie mit vielen Kindern und alleinerziehende Mutter erkannt wird. In Russland, eine neue Kategorie von Bürgern – Familien mit vielen Vätern.

Sie haben jetzt ähnliche Rechte an Mütter. Vorteile, viele Väter bei der Arbeit werden durch bestimmte Regeln beschränkt, unter denen ein Arbeitgeber eine solche Person nicht entlassen kann. Auch gewinnt Streit der Eltern die Kinder erziehen.

Entlassen der Vater vieler Kinder können, wenn er wiederholt hat und ernsthaft verletzt Arbeitsdisziplin, sowie im Falle vorsätzlicher Schädigung des Arbeitgebers.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber

Natürlich, in solchen Fällen in den Vordergrund treten menschliche Qualitäten, und der Kopf kann viele Kinder Vater vergeben. Allerdings gibt es eine Liste von Situationen, in denen ein Bürger berechtigterweise ihre Arbeit verlieren kann:

• Mismatch-Positionen. Dies wird durch die Passage der Zertifizierung bestimmt.
• Der Arbeitnehmer nicht seine direkten Pflichten erfüllen.
• Fehlzeiten, die nicht wegen eines triftigen Grundes.
• Ein Mitarbeiter zum Arbeitsplatz kam in einem Zustand von Alkohol oder Drogen, wurde diese Tatsache offiziell gegründet.
• Der Arbeitnehmer hat die Öffentlichkeit die Informationen gegeben, die ein Geschäftsgeheimnis ist.
• Verletzung der Sicherheitsnormen.
• eine schwere Straftat begehen zu Unterschlagung oder vorsätzliche Schäden an Eigentum des Arbeitgebers im Zusammenhang.
• Vorlage falscher Dokumente.

Abschluss

Der Staat schafft Anreize für große Väter ihre finanzielle Situation zu verbessern. Um diese Vorteile zu nehmen, müssen Sie ihren Status bestätigen. Dies wird durch das Sammeln von bestimmten Dokumenten getan und legt sie an die zuständige Behörde. Wenn Sie alles richtig machen, wird die Anforderung genehmigt, und der neue Status zugewiesen wird.

Vater vieler Kinder bei der Arbeit hat eine Reihe von Vorteilen gegenüber anderen Arbeitnehmern. im Falle von Verletzungen des Arbeitsvertrages, es kann jedoch abgefeuert werden. Daher ist es nicht notwendig ist, Absentismus, Arglist auf die Arbeit beziehen, auszuführen. Heute ist niemand mehr sicher, und der Verlust eines Ernährers für Kinder wird eine irreparable Katastrophe. Vater vieler Kinder ist verpflichtet, anständig und in jeder Weise zu verhalten normalen Lebensbedingungen für Kinder zu sorgen.