CJSC "Yushin Real Estate": Feedback von Mitarbeitern über den Arbeitgeber

Heute werden wir sehen, was die „Yushin Real Estate“ Mitarbeiter Bewertungen bekommt. Sie helfen zu verstehen, wie die Firma ist ein gutgläubiger Arbeitgeber. Immerhin schwer, einen guten Platz zu finden. Wir haben die Vor- und Nachteile eines bestimmten Unternehmens vor der Beschäftigung zu studieren. Was ist Ihre Bewerber und Mitarbeiter bieten „Yushin-real estate“? Können wir diese Gruppe von guter Organisation nennen? Oder besser für einen festen Job für einen anderen Ort zu suchen?

Beschreibung

Zunächst einmal müssen verstehen, was die „Yushin-Real Estate.“ In welchem Bereich der Organisation arbeiten? Dies ist eine Firma, die Dienstleistungen bieten Immobilientransaktionen zu begehen. Genauer gesagt, im Büro des Maklers ist. „Yushin Real Estate“ bietet zum Verkauf, Kauf und die Immobilie zu mieten.

Keine spezifischere Funktionen der Organisation nicht. Dies ist die häufigste Agentur Immobilien, die ständig neue Mitarbeiter gewinnen zu arbeiten. Aber was bekommt „Yushin Real Estate“ Mitarbeiter-Bewertungen? Welche Funktionen sollten ihr Augenmerk auf alle Antragsteller bezahlen?

Versprechungen der Behörden

Zum Beispiel ist es wert, die Versprechen bedenkt, dass ein potenzieller Kopf eines untergeordneten gibt. Dies ist ein wichtiger Punkt bei der Überprüfung der Mitarbeiter hervorgehoben. Es wird darauf hingewiesen, dass die „Yushin Real Estate“ günstige Arbeitsbedingungen bietet.

diese Nuancen können unter den Zusagen bisher identifiziert werden:

• Die Beschäftigung in der formalen Ordnung;
• flexible Zeitplan;
• ein angemessenes Einkommen;
• freundliches Personal;
• Berufs- und Karrierewachstum;
• Sozialleistungen;
• oder die Möglichkeit, die Teilzeitarbeit zu kombinieren;
• Ausbildung.

Dies ist die Standard-Liste, die praktisch alle modernen Arbeitgeber bietet. Aber so weit wie „Yushin Real Estate“ in gutem Glauben bezieht sich auf ihre Untergebenen?

auf die Beschäftigung

Freut alle Bewerber und Mitarbeiter, dass das Unternehmen die formelle Beschäftigung bietet. Mit all den untergeordneten Arbeitsvertrags von der russischen Gesetzgebung. Dies ist ein erforderlicher Moment, der vom Arbeitgeber zu beobachten ist. Informelle Arbeit „Yushin Real Estate“ ist nicht willkommen.

Obwohl einige negativ noch in der Adresse der Organisation zum Ausdruck gebracht. CJSC „Yushin Real Estate“ Feedback von Personal bekommt manchmal nicht die beste. Einige sagen, dass die Arbeit ohne Arbeitsvertrag. Angebliche Arbeitgeber formalisiert nicht sofort seine Untergebenen in der Firma.

Tatsächlich ist ein wenig Arbeit, ohne die Beschäftigung haben – während des Trainings. Während dieser Zeit wird der Mitarbeiter nur mit seinen Aufgaben vertraut, entscheidet er, ob die eine oder andere passende Stelle. Aber in der Tat arbeitet die Person in der gleichen Weise wie alle anderen Sklaven.

Mangel an formaler Beschäftigung im Zeitraum von Praktikum oder Ausbildung – es ist normal. In diesem Fall gegebenenfalls Bürger kann leicht und negative Auswirkungen die weitere Zusammenarbeit zu verweigern. „Yushin Real Estate“ agiert ausschliesslich nach dem Gesetz.

Karriere Wachstum

Was ist Karriere Wachstum in der Firma? „Yushin Real Estate“ Feedback von Personal im Bereich gemischt wird. Die Sache ist die, dass einige Untergebene über den vollständigen Mangel an Fortschritt auf dem Karriereleiter sagen. Vorgeblich die Agentur es unmöglich ist, befördert zu werden. Normale Mitarbeiter und bleiben in ihren Arbeitsplätzen in der Dienstzeit.

Zur gleichen Zeit, behaupten einige Mitarbeiter im Gegenteil. Er betont, dass die Karriere „Yushin Real Estate“ bietet, sondern müssen ernsthaft versuchen, zu verbessern. Raising ist möglich zu erhalten, aber nur eine kleine und schwer fassbar. Viele dieser Bewertungen, so dass sie dazu führen, das Vertrauen der Öffentlichkeit. Zur gleichen Zeit gibt es keinen Beweis für die Richtigkeit der Worte der Mangel an Karriereentwicklung sowie deren Verfügbarkeit.

Zeitplan

Agentur „Yushin“ Eigenschaft gemischte Kritiken erhalten. Einige Mitarbeiter sagen, dass Stunden in der Firma arbeiten lässt viel zu wünschen übrig. Manchmal muss man härter arbeiten, in der Zeit des Arbeitsvertrages, ohne zusätzliche Vergütung zu registrieren. Glücklicherweise sind solche Beschwerden nicht so sehr.

Am häufigsten in einer Bewertung, betonte Arbeiter, dass die „Yushin Real Estate“ bietet eine flexible, praktisch frei Arbeitsplan. Ja, es kommt auch vor, dass die Arbeit, die notwendig lang und hart ist. Auch kann ein Wochenende nicht zu 100% sicher sein, dass nicht notwendig sein wird, um zur Arbeit zu gehen. Aber vor allem der Zeitplan flexibel und bequem. Es ist gut für die Kombination oder als Teilzeitjob geeignet.

Kollektiv

CJSC "Yushin Real Estate" erhielt verschiedene Bewertungen. Unter ihnen gibt es sowohl gute als auch nicht sehr schmeichelhaft. Sie sprechen positiv über Untergebene Arbeitsteam. Der Großteil der Arbeiter sagte, dass die Arbeit in freundlich und entgegen Unternehmen notwendig ist. Kollegen grundsätzlich immer bereit zu helfen. Newcomers helfen Sie am Arbeitsplatz zu lernen. Es gibt keine Konkurrenz oder Rivalität, Konflikte in der Arbeitsgruppe ist minimal.

Aber manchmal gibt es nicht die freundlichsten Kollegen. Es gibt sehr wenige, in der Regel sie schnell entlassen. Versichern, sich gegen nicht die beste Belegschaft kann man nicht. Nur positive Kommentare über Kollegen in der Firma „Yushin Real Estate“ ist mehr als die negativen. Dieser Arbeitgeber ist perfekt gesellige Menschen, die in einem freundlichen Team arbeiten müssen.

Interview

Die "Real Estate Yushin" steht immer noch? Bewertungen der Arbeitgeber Reserven im Allgemeinen nicht eindeutig. Oft betonen Arbeiter, dass das Interview ein paar Feld stattfindet. Das ist gut und schlecht zugleich.

Das Interview in der "Yushin-Real Estate" Gruppe. Am häufigsten betonte es, dass die Kläger in einem kleinen Raum in einer großen Menge sind. Dies schafft ein gewisses Unbehagen. Personalchefs sind nicht immer aufmerksam auf die Besucher, sondern versuchen, Zeit für jeden und sprechen über dieses oder diesen Job zu machen.

„Yushin Real Estate“ Feedback von Personal manchmal nicht das Beste bekommen. Sie können die Ansicht finden in die besagt, dass in dem Interview potenzielle Mitarbeiter Berge von Gold versprechen, was nicht wirklich angeboten wird. Einfach gesagt, betrügt.

Einnahmen

Und was ist das Ergebnis? Dieser Bereich ist nicht die beste, die „Yushin Real Estate“ Mitarbeiter Bewertungen bekommt. Auf Krasnoselskaya, 38/19, Moskau, ist die Mutterorganisation des Büros. Es ist hier, dass viele klagen über niedrige Löhne. Obwohl anfangs bietet der Arbeitgeber einen angemessenen Lohn.

Untergebene betont den Mangel an Gehalt als solche. Oder in einigen Positionen ist es, aber es ist sehr gering. Das Haupteinkommen – ist der prozentuale Anteil der Transaktionen. Daher besteht die Aussicht auf hohe Gewinne, aber nicht so einfach, es zu benutzen. In der Praxis untersteht das „Yushin-Real Estate“ nicht genug.

Über Vorgesetzten

Management des Unternehmens ist nicht die besten Bewertungen der Mitarbeiter zu verdienen. Er erhält eine Menge von Beschwerden. Die meisten zeigten oft Unmut der bezahlten Ausbildung. In der Tat, um in der Gesellschaft zu arbeiten, müssen Sie ein Praktikum bezahlen. Dieser Punkt nicht viele passen. Nachdem alle Bewerber einen anderen Lehr Moment ausgesiebt.

viele reden über Handbuch „Yushin-Real Estate“ als auch Menschen, die ihre Mitarbeiter unfair. Mitarbeiter Arbeitsbelastung, hat oft mit einem gewissen bösen Willen zu tun, um ihre Rechte zu verteidigen. Keine Kommentare Nach der Aussage, aber sie sind ziemlich häufig.