Bestellen auf Boni

Arbeitsgesetz enthält eine Bestimmung, dass die Arbeitgeber die Zahlungen an ihre Mitarbeiter in Form bewertet Prämien machen können. Diese Belohnungen können zum Jahrestag der Mitarbeiter oder das Unternehmen zeitlich gesteuert werden, sowie bilden materielle Anreize für die Qualität der Arbeit unter Termindruck .

Um Buchhaltung einer Geschäftseinheit für relevante Zahlungen, müssen Sie einen Auftrag über die Vergabe machen. Sein Schreiben hat Regisseur gewesen, Hauptbuchhalter oder Personalabteilung. Zur Herstellung dieser Reihenfolge, die Standardform von T-11 und T-11A.

In erster Linie Aufträge auf Boni zu schreiben, müssen Sie die Anzahl der Mitarbeiter bestimmen, wer Barzahlungen vergeben werden. Es ist auch zu klären, und die Art der materiellen Anreize wichtig. Dadurch wird die Gestaltung des Dokuments auswirken.

Bestellen auf Boni, Regular, am Ende des Monats, Quartals und Jahr. Es sollte durch eine speziell entwickelte Position ersetzt werden. Für eine einmalige Gebühr für die Förderung einen Auftrag über die Vergabe gemacht wird, deren Form muss den Anforderungen des Statistischen Amts, entsprechen die durch die Resolution genehmigt durch den fünften Januar angenommen zweitausendvier.

Wenn die Anreizzahlungen nur eine Arbeitnehmerorganisation aufzuladen vereinbart, verwendet es eine Form von T-11. Bestellen auf Boni können von denen ein Beispiel im Internet, gedruckt auf dem Briefpapier des Unternehmens gefunden werden. Der Text muss enthalten:

– Namens- Mitarbeiter;

– auf Grund des Berichts Kartennummer;

– Position;

– die Ursache der materiellen Anreize (Jahrestages, beruflicher Erfolg);

– Cash-Kosten Betrag (ein Geldbetrag oder ein Prozentsatz der Größe des Gehalts).

Probe um zwei der Vergabe und mehr Arbeiter in Form von T-11a versehen. Dieses Dokument hat eine Tabelle, die vollständigen Namen aufzeichnet, sowie die Positionen jener Mitarbeiter, die Entschädigung gewährt wird. Größe der materiellen Anreize für die Mitglieder des Teams können variieren. In dieser Situation muss die Reihenfolge tabellarisch eine zusätzliche Spalte enthält, in denen Zahlen sum Bonusse oder entsprechenden Prozentsatz des Gehalt gebracht werden.

Dokument den Auftrag für die Bereitstellung der materiellen Anreize geben soll eine Basis umfassen, die der Grund für diese Entscheidung war. In der Praxis ist die Idee, die Barzahlung, die über das Gehalt produziert wird, diente Abteilungsleiter in der Personalabteilung im Voraus. Dieses Dokument legt eine lokale Erfolgsbilanz und ein kleines Feature auf Mitarbeiter, die finanziell fördern wollen. Die Basis für den Bonus kann ein Dienstprogramm oder ein Memo sein, sowie eine Petition schriftlich dargelegt.

Die Form von Boni stellt die Reihenfolge für das Dokument am Ende des Pfostens und die vollständigen Namen der Leiter einer Geschäftseinheit. Mandatory erforderliche Formen von T-11 und T-11A ist ein Graph Bestätigungsreferenzdokument verliehen, umfasst. Für eine große Anzahl von Mitarbeitern zusätzliche Spalten in der Tabelle einzufügen.

Sobald eine Bestellung auf Vergabe auf bedruckenden müssen Sie die Registrierungsnummer legen und das Datum geschrieben wurde. Unterschrift des Leiters und seiner Auslegung muss persönlich erfolgen. den Auftrag Assure ist auch notwendig, und die Dichtung der Organisation.

Vorbereiten dieses Dokument in einem einzigen Exemplar. Informationen über sie sollte in die Mitarbeiter der einzelnen Karte enthalten sein. Bestimmte Arten von Anreizen im Rahmen der bestehenden Rechtsakte, werden im Arbeitsbuch des Mitarbeiters eingetragen werden.