Konflikttypologie

Typologie von Konflikten – ist ein Versuch, Objekte in der Wissenschaft der Konfliktlösung zu klassifizieren. Derzeit gibt es viele Möglichkeiten der Strukturierung des Konflikts auf ihre Gründe, aber die Wissenschaftler haben keinen Konsens darüber, dass die Einstufungen der vielseitigsten und kann verwendet werden, in jedem Bereich erreicht. In den Sozialwissenschaften ist die Typologie und Klassifizierung sehr schwierig aufgrund der Komplexität der Komponenten, die unterschiedlichen Bedeutungsnuancen haben und oft miteinander in Beziehung. Deshalb ist in diesem Artikel werden wir auf einige Optionen Typologie aussehen wird von Konfliktsituationen.

Konflikttypologie der Teilnehmerzahl

Also hier gibt es 4 Arten von Konflikten:

1. Intergruppe. Es ist so ein Konflikt zwischen zwei oder mehr Gruppen von Menschen entsteht. Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Ein markantes Beispiel für interfraktionellen Konflikt – die Elite und die Massen oder die Nationalisten und Kosmopoliten. Hier eine Gruppe unvereinbar Ziele zu verfolgen, hat ein anderes System von Werten und Lebensweise , die zu einem Widerspruch führt.
2. Der Konflikt zwischen dem Individuum und der Gruppe. Es tritt auf, wenn das Verhalten des Individuums in der Gruppe nicht zu ihren Regeln, Interessen, Werten und Bedürfnissen entspricht.
3. Der Konflikt zwischen den Individuen. In diesem Fall sind die Menschen Teil der gleichen Gruppe, aber sie haben gegensätzliche Ansichten auf allen wichtigen für diese Phänomene oder Prozesse. Auch hier vertreten, und diese Option ist die Beziehung, wenn zwei Personen versuchen, das Ziel zu erreichen, vorausgesetzt, dass der gewünschten erreichen kann, nur einer von ihnen.
4. Intrapersonal. Es tritt auf, wenn die Person ein Widerspruch zwischen den beiden Interessen ist, die sie ebenso wichtig sind. Beispiele für persönliche Konflikte oft lebhaft in den psychologischen Romanen dargestellt.

Typologie von Konflikten in Bezug auf die Dauer

1. Die kurzfristige. Diese Kategorie von gewaltsamen Konflikten, die lebendige emotionale Färbung hat. In diesem Fall drücken die Menschen ihre ablehnende Haltung affektive, die manchmal zu tragischen Ergebnissen führen. Hier ist große Bedeutung nicht so sehr eine radikale Position, als eine Manifestation der Natur der Gegner.
2. Long. Diese Art von Konflikten sowie die vorhergehende, ist eine akute, aber sie unterscheiden sich dadurch, dass der aktive Typ ein Widerspruch in stabilen Positionen Gegner hat.
3. Nur schleppend voran. Diese Art von mild, typisch für Situationen, in denen es wenig zwischen den Menschen Widerspruch. Er tritt häufig, wenn eine der Personen in offener Konfrontation nicht interessiert ist.
4. Flüchtig. Dies ist einer der „erfolgreichsten“ Formen von Konflikten, da die meisten in der Lage, Versöhnung Gegner erlaubt.

Typologie der Ursachen von Konflikten

• Ideologische. Es wird in den Figuren auf staatliche Einrichtungen, kollektive Werte und soziale Fragen auf einem Widerspruch basiert.
• Wirtschafts. Hier gibt es das Problem der Gewährleistung, wenn eine Person (oder Gruppe) bei der Gewährleistung Material mit einem anderen interessiert ist.
• Familie und Haushalt. Es wird durch Disharmonie der Verwandtschaft verursacht. Die Gründe für solche Konflikte können als kleines Haus Probleme und Diskrepanzen Ideologie sein.
• Soziale und psychologische. Hier ist die Ursache des Konflikts dient in erster Linie, die psychologische Unverträglichkeit von Persönlichkeiten , die sich bewusst über die Ursachen der Abneigung sind oder nicht die entsprechenden Argumente haben.

Typologie der sozialen Konflikte

Für diese Typologie gibt es keine eindeutige Zuordnung, so werden wir in ein paar von ihnen aussehen:

1. L. Coser identifiziert realistisch und unrealistisch, der Unterschied zwischen ihnen ist, dass erstere aus den objektiven Umstände eintreten und diese wirkt sich auf die emotionale Sphäre der Gruppen von Menschen.
2. Rapoport unterscheidet drei Arten von sozialen Konflikten: Kampf, Debatten und Spiele.
3. Diese Arten von Konflikten, die wiederum sind unterteilt in konstruktive und destruktive und antagonicheskie und Kompromisse.

Typologie der politischen Konflikte

Die Ursache des politischen Konflikts ist immer der Wunsch nach Macht. Die Typologie dieser Kategorie besteht aus drei Parametern:

1. Scope. Es kann nationale und internationale Konflikte sein.
2. Die Art des politischen Systems. Zum Beispiel kann ein Konflikt der totalitären und demokratischen Regime.
3. Die Typologie des Subjekts. Es kann sein , Status-Rolle, Konflikt von Interessen und Werten.