Die Berechnung der „Mannstunden“

Es ist wichtig, die Definition dieser Größenordnung zu kennen. Warum und zu welchem Zweck sie eingegeben , wie es in hilft der Berechnung der Löhne und tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. All dies kann weiter unten.

Bestimmung des Wertes

Dies ist einer der Berechnungseinheiten der Arbeitszeit. Es zeigt die Menge an Arbeit pro Stunde bestimmte Arbeitszeit erfolgen. Die Berechnung dieses Wertes jede Art von Arbeit zu optimieren (Produktion, Büro, etc.). Auch diese Maßeinheit zu bewerten:

1. Benötigte Menge an Arbeit aufgewendet, eine bestimmte Aufgabe auszuführen.
2. Arbeitskosten der Arbeitnehmer.
3. Timing, eine bestimmte Aufgabe auszuführen.

Der Wert von „Mannstunden“ annähernd. Es ist eng mit dem Gerät verbunden „Money-Stunde.“ Dieser Wert ist präziser und ermöglicht es Ihnen, einen gleichen Anteil Job-Gehalt-Fristen festlegen.

Beispiel. Maria Iwanowna arbeitet als Operator in der Post. Sie – eine Einheit der Arbeit – ein Mann-Stunden. Der Arbeitstag für den Bediener dauert 8 Stunden. Doch eines Tages nimmt Maria Iwanowna 50 Kunden, die andere – bis 5. Wenn diese Mannstunden nicht ändern. Ein Geld Stunde bestimmen, wie viele Mitarbeiter tatsächlich hat die Arbeit angewandt wurde und wie es für Barabfindung erhalten.

Wie die Mann-Stunden berechnen

Die Berechnungsformel lautet wie folgt:

• W = X * T, wobei

H – Mannstunden;
X – Anzahl der Mitarbeiter;
T – die tatsächliche Zeit, um die Arbeit abzuschließen.

Aus der Formel geht hervor, dass 100 Mannstunden – eine Abfall Uhr Brigade in 20 Personen für mindestens 5 Stunden bei 50 ° C 2 Stunden oder Arbeits eines Arbeiter für 100 Stunden.

Die Formel zur Berechnung der Kosten für Arbeitsstunden pro Arbeitnehmer wie folgt:

• C = CP: RF wo

C – die Kosten für Arbeitsstunden;
RFP – Lohn pro Mitarbeiter pro Monat (netto);
RF – die Zahl der Arbeitsstunden pro Monat.

In diesem letzten Wert (RF) beinhaltet nicht die Uhr:

• verlassen (jährlich, zusätzliche, auf eigene Kosten, und so weiter.);
• Pausen (zum Mittagessen sowie längere Pausen aufgrund der Ausfallzeiten des Unternehmens);
• Sehen Sie verschiebt;
• Streiks, Versammlungen, etc.
• Entwöhnung von vorübergehendem Betrieb (Telefonate, nicht arbeitsbedingten Raucherpausen, und so weiter.).

Beispiel für die Kosten der Mannstunden Berechnung

Der Bediener läuft einen Monat für 8 Stunden pro Tag. Löhne ihm für diesen Zeitraum beläuft sich auf 5000 Rubel. In diesem Kalendermonat arbeitete er für 19 Tage (in der Tat). Die Kosten für die Mannstunden des Betreibers werden: 5000: 19: 33 = 8 (Rubel / Stunde).

Die Berechnung der Arbeitsstunden, oder vielmehr ihr Wert hängt auch von einigen Komponenten: Finanz-, Zeit, emotional Branding, vorbei. Die finanzielle Komponente des Unternehmens bestimmt die Kosten der Arbeit. Zeitkomponente – die Kosten für die Mitarbeiter Zeit und sein Assistent in der Taskausführung. Die emotionale Komponente übernimmt Arbeiter in der Gruppe (der Einfluss der Arbeitseinheiten auf der Arbeitsatmosphäre). Imaginäre Komponente bestimmt die Position eines neuen Mitarbeiters im Team. Zielkomponente zeigt die Wirksamkeit der Arbeitseinheit.

Gegebenenfalls diese Berechnung

Die Berechnung der Arbeitsstunden und Kosten gilt für alle Unternehmen, Organisationen, Unternehmen und so weiter., Die Arbeiter haben angestellt. Es definiert die Arbeitszeit aller Mitarbeiter. Es wird über die Kalender, Zeiterfassung bestimmt, die höchstmögliche, und tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.

• Kalender – die Anzahl der Stunden der Mitarbeiter (Mitarbeiter) für den Berichtszeitraum, auch an Feiertagen und Wochenenden.
• Das Personal – es ist das gleiche Kalender, aber minus Feiertage und Wochenenden.
• Die maximal mögliche – diejenigen, die die Mitarbeiter (Personal) für eine bestimmte Zeit zu meistern.
• Eigentlich arbeitete – diejenigen, von denen führt eine bestimmte Aufgabe ohne Exkommunikation.

Auch ist die Messeinheit bei der Berechnung des verwendeten Nutzungsfaktors der Arbeitszeit, die Formel , welche sich wie folgt:

• K = Tg: TDS, wobei

K – Zeitnutzungsrate der eine Arbeitseinheit arbeiten;
Etc. – von Mannstunden;
AAD – die maximal möglichen Stunden gearbeitet.

Arbeitskosten und Arbeitsstunden

Es gibt so etwas wie eine gesetzlichen Arbeitskosten (Mannstunden), die Formel von denen in der gleichen Weise wie die gewöhnlichen Mannstunden bestimmt. Der Unterschied liegt in der Tatsache, dass einige Arbeitsstandard Zeit und Arbeit beteiligten Einheiten festgelegt ist (hierzu gehören auch die Kosten der Regulierungsarbeit 1 Stunde bestimmte Tätigkeiten).

Bemühungen Komponentenwert sind bei der Bestimmung der Komplexität, die Formel , von denen:

• Tr = Ts: über die

Tr – die Arbeitsintensität;
Ts – Arbeit (Mannstunden);
On – das Produktionsvolumen (der Arbeit).

Die Komplexität der Fall in Vollzeit (Summe aller zeitraubend), technologische (berechnet in Stufen -. Baugruppen, Teilen, Produkten, und so weiter), Industrial (Kosten der Arbeitnehmer pro Produktion), sowie Service Arbeitseinsatz (Arbeits Unterstützung der Arbeitnehmer, dass Service-Produktion) und Management (Bosse Komplexität).

diese Werte

Für solche Werte sind MAN-:

• Tag (ein Arbeitstag, die Stunden dauern kann und 8 und 12 und 4) – Dieser Wert ist unabhängig von der Tatsache der Arbeitsstunden, meist wird es verwendet, wenn lange Projekte planen;
• Woche (gleich fünf Manntagen) ist auf dem vorherigen Wert abhängig ist;
• Monat (in einem Arbeits Monat, die 24 Mann-Tage sind);
• Quartal (drei Arbeits Monate);
• Jahr (für das ganze Jahr der Beschäftigung), und so weiter.

Diese Werte sind für die einfache Berechnung der Arbeitnehmer enthalten. Zum Beispiel für die Zeiterfassungskarte Unternehmen. Dies ermöglicht es , zu berechnen Vollzeit- Arbeitnehmer, die Gehälter, berechnet Anwesenheits- und Fehlzeiten (Absentismus).

Bewertung des Arbeitskräftepotenzials

Dieses Gerät ermöglicht einen Volumenwert zu bestimmen , das Arbeitskräftepotenzials, welches wiederum durch die gesamten installierte Arbeitszeitfonds. Dh Arbeitspotential Punktzahl durch die Berechnung der Arbeitsstunden bestimmt für die Arbeit, nicht arbeitende und in Teilzeit gearbeitet. Man-Stunde – ein Maß für das Volumen der Arbeits polnogodovyh Arbeiter sowie die Beteiligten sind nicht alle eingestellten Arbeitsstunden. Dieser Indikator ist die meisten spiegelt deutlich die Dynamik des Unternehmens und ist stabil als quantifizierbarer Wert.