Wie man einen Lebenslauf erstellen, der es bemerkt?
Die Realitäten des Lebens sind, so dass die Arbeitgeber Unternehmen nicht für immer tun dauern und sind leicht austauschbar, so dass keiner von uns ist sicher aus der Tatsache, dass ein Tag müssen wir eine neue Zusammenfassung machen, oder eine Prüfung der zu tun, „alt“. Das ist nur manchmal einen Lebenslauf erstellen hat, ist ziemlich schwierig. Schließlich ist die Hauptsache ist hier – es ist die Qualität.
Stellen Sie zunächst sicher, dass unser richtiger Lebenslauf unterscheidet sich von den meisten der Bewerbungen mit der gleichen Art von Fehlern. Um dies zu tun, achten Sie auf den folgenden Eckpunkten.
Erstellen Sie einen Lebenslauf – es ist eine Gelegenheit, um den Schlüssel zu Erfolg zu bekommen verkauft sich als Arbeiter auf dem Arbeitsmarkt, und daher unter Berücksichtigung sollte die Tatsache erstellt, dass der potenzielle Arbeitgeber „buy“ es für Sie wollen. Was denken Sie, würden Sie in der Lage sein, die Ware zu verkaufen, wenn die erste Information, dass der Käufer in der Broschüre sah über das Alter des Produkts und seine technischen Eigenschaften? Ich glaube nicht. Der Arbeitgeber will wissen, was Sie für ihn tun kann, und nicht, wie viel Sie Kinder oder Autos haben. Daher sollte die Struktur Ihres Lebenslauf vorsichtig aus der Sicht des Arbeitgebers pokupatelya- betrachtet werden. Die Abfolge der Datendarstellung kann in der folgenden Reihenfolge:
• Nachname, Vorname (keine Abkürzungen)
• Adresse (keine Notwendigkeit, eine Reihe von Häusern und Wohnungen zu schreiben, geben Sie einfach eine Stadt, Kreis)
• Telefone (alle Telefonnummern angeben)
• Berufserfahrung (Muß in umgekehrter chronologischer Reihenfolge sein)
• Berufsausbildung (spezifizieren diejenigen, die für die Stelle relevant sind)
• Professionelle Mitgliedschaft
• Bildung (in erster Linie höhere Bildung, falls vorhanden)
• Interessen (angeben solche, die für die Stelle relevant sein kann)
• Persönliche Daten
• Haben Sie Empfehlungen (nicht schreiben nur Sie Menschen empfehlen, nur zu überprüfen, wenn es keine oder Empfehlungen ist)
Diese Struktur ermöglicht es der potenzielle Arbeitgeber Informationen in einer bestimmten Reihenfolge zu erhalten, um zu entscheiden, den Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht. Da das Hauptziel des Lebenslauf zu senden – ist eine Einladung zu einem Gespräch zu empfangen. Es ist unwahrscheinlich, dass jemand einen Job sofort nach seinem Lebenslauf zu lesen bekommen.
Arbeitstätigkeit – Besonderes Augenmerk sollte auf den wichtigsten Teil des Fortsetzungs bezahlt werden. Die Struktur dieses Abschnitts soll folgende Punkte enthalten:
– die Berufsbezeichnung, Name des Arbeitgebers, die Dauer der Arbeit;
– eine kurze Beschreibung des Arbeitgebers;
– eine Beschreibung der Arbeit; und
– Leistung.
Diese Anordnung spiegelt die Informationen, die ein potenzieller Arbeitgeber will, nämlich wissen, was hast du getan, für wen und wann. Dies ist ein sehr wichtiger Punkt, den Sie für Sie einen Lebenslauf in einer günstigen Position schaffen helfen. Einige haben Erfolge in einer separaten Tabelle oder in einem separaten Abschnitt der Zusammenfassung. Diese Anordnung verurteilt die Arbeitgeber auf einen Vergleich dieser Informationen mit Ihrer Beschäftigung und von einem Abschnitt springen, um die anderen nicht zu Ihren Gunsten.
In der Regel eine Prüfung Zusammenfassung der Durchführung auf der Grundlage des, um die Arbeit von einem potenziellen Arbeitgeber zu erleichtern, wenn Sie Ihren Lebenslauf zu lesen, und dann wird der Lohn für diese Pflege zu einem Gespräch eingeladen werden.
Wie Sie sehen können, einen Lebenslauf, ohne Fehler zu schaffen – dieses Verfahren ist ziemlich kompliziert, aber machbar. Die Hauptsache ist, diesem Prozess ein Maximum an Aufmerksamkeit zu geben. Auf die Frage, wie man einen Lebenslauf erstellen, sollten Sie eine Antwort, vor allem von sich selbst erhalten. Es ist von Ihren Bemühungen und gut ausgebaute Vorschläge für Ihre berufliche Zukunft abhängt. Denken Sie daran, wieder aufnimmt – das heißt Sie sind nur „auf dem Papier“. Wenn Ihr Lebenslauf wird richtig gemacht werden, nicht ein einziges Unternehmen in einem Vorstellungsgespräch werden Sie nicht ablehnen. Aber, wenn Sie Ihren Lebenslauf senden, und als Reaktion auf die Stille, dann, nach allem, was Sie falsch gemacht.
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