Rechts- und Verwaltungsvorschriften

Verwaltungsvorschriften sind ein maßgeblicher Zustandsbefehl (zwingend). Sie sind verbindlich und haben die strukturelle Organisation. Die Durchführung von Verwaltungsrecht sieht für die Regulierung von sozialen Interaktionen von administrativem Charakter. Diese Beziehungen sind in den verschiedenen Bereichen des öffentlichen Lebens gebildet.

Rechts- und Verwaltungsvorschriften haben eine Reihe von Funktionen. So sind alle einschlägigen Vorschriften gelten als eine Art gesetzlichen Bestimmungen sein. Als Kontrollobjekt in der Anwendung des Verwaltungsrechts sind die spezifischen administrativen Beziehungen. In Betracht gezogene Position sind Ausdrucksmittel (Umsetzung) des öffentlichen Interesses auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung.

Rechts- und Verwaltungsvorschriften werden von den zuständigen staatlichen Einrichtungen, lokalen Behörden, die Verwaltung von Organisationen, Institutionen und Unternehmen etabliert werden.

Die Bestimmungen sind in der Struktur von Rechtsakten enthalten, mit unterschiedlicher Rechtskraft ausgestattet. Diese Handlungen umfassen zum Beispiel Gesetze, Verordnungen.

Alle administrativen Regeln ausgestattet repräsentativ-Bindung, sofern besondere Maßnahmen für staatlichen Zwang. Der Zweck der Schaffung dieser Bestimmungen – die notwendigen Verwaltungsverfahren zu erhalten. Bestimmte Arten von Verwaltungsrecht verwendet , um soziale Interaktionen zu regulieren, die Gegenstand anderer Rechtsbereiche sind (Umwelt, Land, Finanzen, Arbeit, etc.).

Die Struktur der betrachteten Positionen ist eine interne Struktur, die komplexen Elemente logisch verbunden. Die Komponenten der administrativen und rechtlichen Vorschriften sind insbesondere:

1. Hypothese. Dieser Teil bezieht sich auf die Bedingungen, unter denen die Bildungsposition zu arbeiten beginnt (normal).
2. Disposition. Diese Komponente enthält spezifische Regeln festgelegt (voraussichtliche) Verhaltenssteuerung Teilnehmer.
3. Sanktionieren. Dieses Element gibt die Konsequenzen, die unter Verstoß gegen Verfügungen entstehen.

Zu den wichtigsten Arten des Verwaltungsrechts soll hervorgehoben werden:

1. In Übereinstimmung mit dem Gegenstand der Regulierung: inhaltlichen und verfahrens. Im ersten Fall werden die Bestimmungen des rechtlichen Status der Beziehungen und Management direkt regeln. Verfahrensregeln definieren die Reihenfolge und die Bedingungen für die Verwirklichung der materiellen Bestimmungen.
2. In Übereinstimmung mit den Funktionen: Regulierungs-, Schutz. Regulierungsstandards regeln positiv (Ziel) Management-Interaktion. Schutzmaßnahmen zum Schutz gegen gesicherten Zusammenhang stehen.
3. Gemäß dem Verfahren der gesetzlichen Regelung: verpflichtend, Referenz, beliebig, Anreiz. Zwingende Vorschriften umfassen kategorische Anforderungen an die Ausgestaltung des Verhaltens bezogenen Anforderungen im Bereich des Managements. Ermessensvorschriften sehen vor, Wahlverhalten, gemäß der präsentierten legale Alternative. Empfehlung Regeln sehen vor, bieten den am besten geeigneten (effektiv) Weg, um dieses oder jenes Problem zu lösen. Incentive Maßnahmen enthalten ermutigende Maßnahmen, die auf die Interaktionen der Teilnehmer im Falle der Aktionen aller Verdienst gelten.
4. In Übereinstimmung mit dem Inhalt der Vorschriften: verbieten bedürftigen Rechte verleiht. Die erste enthält die gesetzlichen Beschränkungen für die Ausübung bestimmter Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Verbindliche Vorschriften feste Verpflichtungen der Parteien Beziehung verschreiben bestimmte Verhaltensweisen. Die letztere Gruppe umfasst die Normen garantiert die subjektiven Rechte der Parteien Wechselwirkungen. So drückte es die Möglichkeit einer Person Aktivitäten nach eigenem Ermessen durchzuführen im Rahmen festgelegten Anforderungen.