Persönlichkeitstypen: Typen, Eigenschaften, Methoden der Bestimmung

Socionics – eine relativ junge Wissenschaft, die die Studien Persönlichkeitstypen der Persönlichkeit. Die erste wissenschaftliche Arbeit an dem Buch kann sotsionike sowjetische Wissenschaftler Aushra Augustinavichiute „Die Doppelnatur des Menschen“ (1978) in Betracht gezogen werden. Diese Arbeit hat viele neue Dinge auf dem Gebiet der menschlichen Beziehungen geöffnet und bot ein originelles Verfahren zur Herstellung eines psychologisches Porträt einer Person zu konstruieren.

Was ist der Persönlichkeitstyp?

Persönlichkeitstypen – ein grundlegendes Konzept in socionics. Insgesamt 16, und sie spiegeln die 16 Modelle des menschlichen Verhaltens in der Gesellschaft. Socionic Persönlichkeitstypen , die Art der Interaktion einer Person mit anderen reflektieren, seinen Vorstellungen darüber , wie die Gesellschaft aufgebaut sein sollte, wie zu handeln, was akzeptabel ist , und dass – nein. Natürlich wirkt sich die Ansichten von jedem von uns mehr und Erziehung, und die daraus resultierenden Erfahrungen und kulturellen Umfeld. Aber Persönlichkeitstypen spiegeln die wahre Natur des Menschen und seine Wünsche, seine wirklichen „Komfortzone“ in unserer vielschichtigen Gesellschaft.

Arten von Persönlichkeitstypen

Jeder Socionic Typ real berühmte Person oder all bekannten literarischen Charakter, so viel wie möglich nach der vorliegenden Offenbarung genannt. Zum Beispiel Dzhek London (Logical-intuitive Extravertierte) beschrieben als „Entrepreneur“: nie verliert seine Fähigkeit, in der Lage ist, von jedem Geschäft zu profitieren, ist in der Lage, Vorschläge von Intuition zu hören und Risiken einzugehen.

Stirlitz (Logical-sensorische Extravertierte) – ist ein führender Vertreter des guten „Administrator“: energisch, extrem hart arbeitende, eine hohe Qualität der Arbeit vor allem setzen, in der Lage Zeit, um richtig zu verwalten.

Hamlet (ethisch-intuitive Extravertierte), dann ist es am besten, eine Nische in der Gesellschaft „Mentor“ zu besetzen: es gute Gefühle anderer Menschen fühlt und sie wie ihre eigenen behandeln können, hat die Gabe der Überzeugung, im Voraus planen immer für unvorhergesehene Situationen.

Hugo (ethisch-sensorische Extravertierte) – ein großer „Enthusiast“: die übermäßige Emotionalität er „infiziert“ Ideen der Menschen und zum Handeln drängt, ein unverbesserlicher Optimist, nimmt die gerne in ihren Lieben.

Robespierre (logisch-intuitive Introvertierte) unterscheidet sich seine Gedanken Bestellung, die Klarheit der Aussagen, der Wunsch, nur ein klares System zu entwickeln, die in der Praxis angewandt werden würde, und im Allgemeinen alle den Wunsch zu verbessern und perfekt. Deshalb ist es manchmal auch den „Analytics“ genannt.

Maxim Gorky (logisch-sensorische Introvertierte) – ein typischer „Inspektor“: Der Versuch, es in dem Fall zu verstehen, die in Eingriff ist, will über die aufgeworfenen Fragen all Daten von Anfang bis zum Ende, einen Fan von Referenz-Büchern wissen, über das gesamte Auftrag und Einreichungssystem bewertet.

Dostojewski (ethisch-intuitive Introvertierte) oder wahr „Humanist“ – mag die menschliche Beziehungen Seite, freundlich und großzügig, schätzt komplette Ehrlichkeit in einer Beziehung zu sehen, psychologischen Druck ausüben kann, bin ich nicht geneigt, aggressiv zu sein, so dass es ein ausgezeichneter Lehrer oder Erzieher sein kann .

Dreiser (ethisch-sensorische Introvertierte) oder „Keeper“ – der Meister der Definition von „ihr“ und „sie“, die Menschen in „ihrem“ Kreis der Wahl, er ist bereit, sie zu schützen und das Wohlergehen für ihr alles zu tun. Er drückt nie ein Urteil, bis es wirklich notwendig ist.

Die nächste Art – ist die „Seeker“ oder „Don Quixote“ (intuitiv-logische Extravertierte): Interesse an absolut alles, was sie umgibt, ist geneigt, ihre Tätigkeit häufig zu ändern, liebt kreative Ideen, aber schwer monotone Arbeit und alle Arten von Konventionen zu tolerieren.

Schukow (sensorisch-logische Extravertierte) – geboren „Marshal“: eine starke, kraftvoll und einflussreich auf jeden Fall keinen Zweifel daran, zu gewinnen neigt, und sich nicht scheut, ein paar Aktionspläne berechnet im Voraus, usw.

Methoden zur Typisierung

Es ist schwierig, genau für verschiedene Persönlichkeitstypen von Menschen zu etablieren. Die Bestimmung sollte Spezialisten auf diesem Gebiet ausüben.

Die am weitesten verbreitete Technik ist die Typisierung testet oder die Art der externen Funktionen zu bestimmen.

Das Schreiben auf den äußeren Zeichen

Wenn Socionic studierte Arten, Aussehen , ihre als eine einzige interessante Frage angesehen. Socionics, Tausende von Fotos von Menschen , die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Art von Hinweis , dass zum Beispiel unterschiedliche Stirlitz vollkommen gerade, steifer Rücken, Dostojewski bewerten – völlig unparteiisch Mimik. für raffinierte elegante Optik und ein schüchternes Lächeln – Jack London kann auf dem „Hollywood“ Lächeln und unsauber „zerzaust“ Geist und Esenina zu finden.

Die ideale Kombination Soziotypen

Persönlichkeitstypen haben das perfekte Paar, genannt Douala. Zum Beispiel Yesenin wird im Unternehmen wohl fühlen Zhukova, Stirlitz haben einfach nicht genügend Sensibilität und Zartheit von Dostojewski, und Don Quijote wird gerne mit einem Mann wie Dumas.

Wenn wir diese Wissenschaft aus der Sicht der praktischen Anwendung zu betrachten, der die Persönlichkeitstypen ihre Schwächen und Menschen zu helfen , sich bewusst Stärken, sie zu nehmen und das Beste aus ihren eigenen Eigenschaften zu machen, sowie den idealen Partner finden eine Familie, Freundschaft oder Unternehmen zu schaffen.