Anwachsung der Kinderzulagen. Die Größe und die Arten von Leistungen. Welche Dokumente sind für Kindergeld erforderlich

Derzeit auf Bundes- und regionaler Ebene gibt es eine Vielzahl von Programmen, Familien mit Kindern zu unterstützen. Die Hilfe wird in einer Vielzahl von Formen zur Verfügung gestellt. Diese Vorteile und Kinderzulagen. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Im Jahr 2016 haben fast alle indizierten Zahlungen durch die Gesetzgebung festgelegt worden. Die finanzielle Unterstützung wird von Beginn der Schwangerschaft zur Verfügung gestellt. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H achislenie Kindergeld im allgemeinen Fall wird bei Auftreten des Alters beendet. Allerdings verlässt sich eine Reihe von Zahlungen zu 23 Jahren. . Wir betrachten neben was Kindergeld gibt es im Jahr 2016.

Überblick

Bis vor kurzem wurde das System der materiellen Unterstützung der russischen Bürger verbessert, indem die Liste der regionalen und bundesstaatlichen Leistungen und Zahlungen zu erweitern. корректировались в зависимости от экономической ситуации. Die Größe und die Arten von Leistungen werden in Abhängigkeit von der wirtschaftlichen Situation angepasst. Der Wert der Zahlungen erhöht Indexierung durch.

Komplexität

sehr unpopuläre Entscheidungen wurden im Jahr 2016 angenommen. Sie wurden auf Haushaltseinsparungen (Bundes- und Land) konzentriert. Die erste Lösung wurde bei der Verringerung der Zahl der Empfänger von Leistungen und Zahlungen richten, die auf den Grundsätzen der Notwendigkeit und Targeting-Kriterien. Die einschlägigen Bestimmungen des Bundesgesetzes №388 installiert. Die zweite Entscheidung betraf die jährliche Indexierung. In FZ №371 vorgesehen „doindeksirovanie“ auf der tatsächlichen Inflationsrate von 2016.01.02, der (für 2015).

Klassifizierung von Leistungen

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Perioden von Kindergeld können monatlich oder eine Pauschalsumme sein. Letztere Option wird nur einmal im Falle bestimmten Umständen zugeordnet. Zum Beispiel kann es die Geburt eines Kindes sein. Die monatlichen Zahlungen werden in regelmäßigen Abständen bis zur Fälligkeit oder bis zum Ende der Aktionen anderer Umstände gesetzlich vorgesehen zugewiesen. осуществляется: Je nach Form wird die Berechnung des Kindergeldes durchgeführt:

1. Durch die obligatorische Sozialversicherung. Die Zahlungen werden durch entsprechende Fonds für die Fälle der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und Mutterschaft gemacht. Es wird aus den Beiträgen von Arbeitgebern gebildet.
2. Nach dem Stand der sozialen Sicherheit. Diese Zahlungen aufgrund der Haushalts Bundes – Finanzierung bietet USZN ( „Social Security“). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Perioden von Kindergeld in dieser Form und die Einrichtung der zuständigen Dienststellen / Ministerien durchzuführen.

Pauschalzahlungen

Nach oben vorgestellten Klassifizierung wird durch eine Liste der Leistungen bestimmt Kinder zu haben. Alle Arten von Zahlungen und bestimmte Kategorien von Personen, die sie bestimmt sind, können in einer Tabelle zusammengefasst werden:

monatliche Zahlungen

Das erste, was zu sagen über die Leistungen an Personen, für ein Kind bis zu 1,5 Liter sorgen. Sie werden ernannt:

1. Väter, Mütter, andere Verwandte, Betreuungspersonen, auch innerhalb des Zivilpersonal in militärischen Einheiten im ganzen Land und im Ausland, in ihrem jeweiligen Feiertag. Sie sollten jedoch auf die CCA auf den oben genannten Gründen unterliegen.
2. Mütter, Mitarbeiter unter Vertrag und sind auch Mitglieder anderer Dienste, die das Militär gleichgesetzt werden.
3. Die Eltern sind nicht Gegenstand des CCA, einschließlich Vollzeit-Studenten.
4. Mutter entlassen während der Schwangerschaft, nach BIR (Pflege für einen Minderjährigen) verlassen, im Zusammenhang mit der Liquidation der Organisation. Ähnliche Zahlungen werden von den Frauen bei der Beendigung der Tätigkeit in dem Status des PIS oder Selbständiger zur Verfügung gestellt.
5. Ehefrauen von Offizieren auf Vertrag im Ausland. Die Frau in diesem Fall muss gebrochen werden.
6. Väter – Personal Dienstleistungen, die das Militär gleich sind.
7. Verwandten, mit Ausnahme von Eltern, die nicht unter die CCA sind und die Durchführung der eigentlichen Pflege aus. Die Zahlungen werden im Falle ernannt werden, dass die Ankündigung von dem Tod seines Vaters / der Mutter tot ist, fehlt, Anerkennung ihrer Rechtsfähigkeit, Entzug oder Einschränkung der elterlichen Rechte im Falle der Verbüßung ihrer Haftstrafe, zu entziehen Erziehung und Pflege, die Unfähigkeit von Minderjährigen zu kümmern aufgrund von gesundheitlichen Bedingungen.

Entschädigung für Kinder unter 3 Jahren sind für Mütter oder anderen Verwandten zur Verfügung gestellt, die die eigentliche Pflege und Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags durch oder sind Militärs auf Vertrag gehen Dienstleistungen, die dem Militär gleich sind.

Mutterschaft

Jede erwerbstätige Frauen, werdende Mütter, sollte Urlaub sein. Seine Dauer:

1. 70 Tage vor der Auslieferung, bei Mehrlingsschwangerschaften – 84 Tage.
2. 70 Tage nach der Geburt. Wenn die Geburt schwierig war, ist Urlaub auf 86 Tage verlängert. Wenn Sie wurden 2 oder mehr Kinder geboren, die Dauer der Periode – 110 Tage.

Berechnung und Zahlung durch den Arbeitgeber vor dem Urlaub. Höhe der Leistung – 100% des Durchschnittslohns. Die Gesetzgebung legt eine Reihe von Beschränkungen für den maximalen Auszahlungswert. Es wird auf der Grundlage der marginalen Beiträge zur FSS bestimmt. Wenn die werdende Mutter wird weniger als 6 Monate erleben. oder ihr durchschnittliches Gehalt weniger als der Mindestlohn ist, wird der Mindestlohn berücksichtigt. Am 2016.07.01 ist die minimale Zahlung 7500 p. Für diese Zahlung benötigen Sie eine Erklärung zu schreiben und bieten ein Blatt Behinderung. Papier wird in das Personal des Unternehmens Service sein. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Prüfen Sie Geld Abgrenzungs Kind kann eine schriftliche Rechnung vom Arbeitgeber verlangen. Mit ihm sollte die FSS-Niederlassung in Verbindung, bei dem der Arbeitgeber. Dieses Verfahren kann beispielsweise erforderlich sein, wenn eine Frau mit der Höhe der Zahlung nicht einverstanden ist.

Einmalzahlung

Es stützt sich Frau auf der Platte in einer frühen Periode in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung in Angriff genommen. Dies muss innerhalb von 12 geburtshilflichen Wochen erfolgen. Zusätzliche Auszahlung beträgt 581 p. 73 Polizist. Zum Erhalt einer Bescheinigung des Arbeitgebers medizinische Einrichtung bietet bei Bir bestätigt Registrierung. Es sollte Entbindungszeitraum festgelegt werden.

Die Zahlung der Ehefrauen von Wehrdienstleistende

Für sie eine feste Vergütung in Höhe von 24.565 p. 89. Es kann durch das Erreichen von 180 Tagen nach der Schwangerschaft erhalten werden. Die Hauptbedingung dient auch einen dringenden Dienst ihres Mannes. Um Zahlungen zu erhalten müssen zwei Referenzen. Man ist am Ort der Dienstleistung an den Ehemann gegeben, und die zweite – seine Frau in der Institution, in der sie eingetragen ist. Handle Transaktionen sollten in der Abteilung für Kinderzulagen in USZN bewertet werden.

Eine feste Zahlung bei der Geburt

Jede Mutter kann mit einer Rate von 15.512 p Leistungen nur einmal erhalten. a 65. Die Zahlung stützt sich auf das Neugeborene. Wenn Sie mehrere Kinder zur gleichen Zeit geboren wurden, wird es für jeden von ihnen in Rechnung gestellt. Erhalten Sie finanzielle Unterstützung beschäftigt Eltern sind bei der Arbeit. осуществляется в УСЗН. Arbeitslos anfallenden Kinderzulagen erfolgen in USZN. Wenn eine kleinere in Pflege (Adoption, Vormundschaft, Custody) übertragen sieht eine ähnliche Zahlung. Holen Sie es möglich USZN. Wenn das adoptierte Kind mit einer Behinderung oder mehr Kinder und Jugendlichen mehr als 7 Jahre, die Schwester / Bruder ist, erhöht sich der Wert der finanziellen Unterstützung für 118.529 p.

Mutterschaft Kapital

. Das Kindergeld für das zweite Kind. Matkapital heute als einer der wichtigsten Maßnahmen der materiellen Unterstützung. Im Jahr 2016 hat sich ihr Wert auf dem Niveau von 2015 geblieben, da die Indexierung nicht durchgeführt wurde. Heute ist die Mutterschaft Hauptstadt beträgt 453.000. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Um Kindergeld für das zweite Kind zu bekommen, ist es notwendig , ein Zertifikat an die FIU zu erteilen. Diese Mittel haben einen Zielwert. Sie können nur auf speziellen Bedürfnisse ausgegeben werden. . Dementsprechend wird ein spezielles Verfahren für die Berechnung des Kindergeldes. Bargeld kann es nicht bekommen. Die Ausgaben per Banküberweisung für den Bau oder Erwerb von Wohnungen gemacht, Ausbildung des Kindes oder Eltern die geförderte Rente zu ergänzen. Ordnen Sie für die Erreichung eines Minderjährigen 3 Jahre erlaubt Mittel. Die Ausnahme ist die Hypothekenzahlung.

Pflege juvenile bis 1,5 Jahre

Eine berufstätige Frau kann erhalten Kindergeld unmittelbar nach seiner Geburt. Dieser Vorteil ist auf monatlicher Basis verfügbar. Es ist 40% des Durchschnittsverdienstes. Die Zahlung durch den Arbeitgeber. Das Gesetz №81 installiert Kindergeld Abgrenzungsregeln behinderte Bürger sowie Personen, die einen nicht ausreichend hohen offiziellen Durchschnittsgehalt haben. Listed Einheiten auf monatlicher Basis, einen festen Betrag, um den Mindestlohn zu zahlen.

Pflege für kleinere bis 3 Jahre alt

Wenn das Kind 1,5 Jahre erreicht hat, wird die monatliche Zahlung der finanziellen Unterstützung beendet. Allerdings vorgesehen TC die Möglichkeit, erwerbstätige Eltern Abschied nehmen für einen Minderjährigen unter 3 Jahren zu kümmern. Allerdings verlassen sich eine Zahlung nicht in dieser Zeit. Die Ausnahme ist die Zahlung durch einen Erlass des Präsidenten von 1994 №1110 gegründet. Seine Größe ist 50 TR Es ist auf Anfrage der Eltern, einschließlich des Militärs, Frauen und andere Familienmitglieder auf die Anwendung am Ort der Arbeit eingereicht. Seit 2013 sind fast alle Regionen der Zahlungen begann für das dritte und jedes weitere Kind. Diese Gegenleistung zu 3 Jahren zu erreichen. утверждается региональными властями. Planen Abgrenzungskinderzulagen von den regionalen Behörden genehmigt. Durch die Handlungen von autorisierten Stellen wie durch den Wert der Zahlung, die Bedingungen ihrer Aufnahme bestimmt. Kompensation vorgesehen ist, wenn das durchschnittliche Einkommen des ersten Familienmitglied weniger als Existenzminimum, definiert in einer bestimmten Region.

Zahlungen Frauen Wehrpflichtige

Pflege Zahlungen werden von diesen Frauen für einen Minderjährigen bis zum Alter von drei Jahren garantiert. ограничиваются периодом службы по призыву. Jedoch der Zeitpunkt der Ladung des Kindergeldes nach begrenzten Zeitraum der Wehrpflicht Einreichung. Dies bedeutet, dass die Kompensation kann so lange erhalten, wie der Mann in den Streitkräfte zählen. Im Jahr 2016 belief sich der Wert der Hilfe für 10.528 p. 24 Kopeken. / Monat. Das Recht ein militärischer Ehepartner für diese Entschädigung hat unmittelbar nach der Geburt erscheint. Die finanzielle Unterstützung wird auf den Zeitpunkt der Entlassung aus dem Militärdienst ihres Mannes zur Verfügung gestellt. Für die Registrierung gewährt müssen Sie auf die territoriale USZN anzuwenden.

Zahlung von bis zu 16 und 18 Jahren

Diese Kompensation sind die meisten langlebigen Formen der materiellen Unterstützung. Die Zulage wird auf alleinerziehende Mütter vor dem Alter von 16 Kindern gewährt, wenn sie zur Schule gehen – bis zu 18 Jahren. Die Entschädigung wird auf regionaler Ebene und durch den entsprechenden Haushaltsplan finanziert ernannt. In jedem Fach variiert der Wert des Landes des Kompensations 300-1500 p. / Monat. Um finanzielle Unterstützung zu erhalten, muss eine alleinerziehende Mutter jährlich ihren Status bescheinigt. Eine weitere Entschädigung – Zahlungen für Kinder mit Behinderungen. Diese Finanzhilfe wird in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Bundesgesetzes №51 zur Verfügung gestellt. Die Zahlungen werden durch die FIU gemacht. Im Jahr 2016 betrug es 11.903 p. 51 in. / Monat. In einigen Regionen, bietet es ein Erhöhungsverhältnis bzw. in dem Ausgleich mehr ist. Dieses Handbuch ist für die gesamte Dauer des Bezugs Aktionen von MSEK 18 vorgesehen. Nach dem Alten Sozialrente erreicht.

Welche Dokumente sind für Kindergeld erforderlich

Die Liste der Wertpapiere wird von der Art der Zahlung ab. Berufstätige Frauen müssen zur Verfügung zu stellen:

1. Ein Zertifikat der Registrierung angibt, geburtshilflichen Zeitraum.
2. Stück Behinderung für BIR.

Wenn die Frau zum Zeitpunkt der Registrierung oder Zahlung für die letzten 2 Jahre gearbeitet hat in mehreren Organisationen verwendet worden ist, müssen Sie kommen in diese Unternehmen mit der Berechnung des Durchschnittslohns helfen. Er sieht den Ort der Arbeit, die Leistungen gezahlt werden. So geben Sie das Papier angebracht Rücktrittsschreiben im Urlaub. Studierende der Universitäten benötigen, um:

1. Statement.
2. Krankenstand.
3. Arbeit aufnehmen oder ein Zertifikat aus dem letzten Arbeitsplatz.
4. ein Dokument des Arbeitsmarktservice die besagt, dass die Frau im Zustand der Arbeitslosen registriert ist.

Für einen Pauschalbetrag von Bir Papier sind wie folgt:

1. Statement.
2. Zertifikat von der Registrierungsstelle von f. 24.
3. Pässe von Vater und Mutter mit Kopien.
4. St. Geburts + Kopie.

Wenn zwei Eltern, einer von ihnen muss ein Zertifikat von Ihrem Unternehmen oder dem Ort der Studie vor, dass er vorher nicht diese Zahlungen erhalten hat. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Welche Dokumente sind für Kindergeld erforderlich , wenn die Mutter oder der Vater (oder beides) arbeitslos sind? In diesem Fall ist es vorgesehen:

1. Statement.
2. Hilfe aus dem Krankenhaus.
3. Vorsorgeausweis der Eltern (oder ein, wenn Ein-Eltern-Familie).
4. Zertifikat Zusammenleben mit dem Kind (an der Wohnungsbehörde zur Verfügung gestellt).
5. Pässe und ihre Kopien.
6. Auszug aus der Arbeit an der letzten Stelle der Arbeit.

Extras gehören ein Hinweis, dass der Ausgleich, bevor nicht gezahlt wird.