Professionelle Selbstbestimmung: die grundlegenden Phasen der Bildung

Professionelle Selbstbestimmung des Individuums ist eine bewusste Wahl des Umfangs der künftigen Arbeit, unter Berücksichtigung seine eigenen Eigenschaften und Fähigkeiten, die Anforderungen an sie und sozioökonomischen Bedingungen. Dieser Prozess umfasst eine lange Lebensdauer. Die Tatsache, dass jeder refleksiruet ständig ihre Zukunft zu planen und ihre Leistungen bei der Arbeit zu überdenken.

Professionelle Selbst verwirklichte und initiiert verschiedene Veranstaltungen. Wir sprechen über das Ende der Hauptschule, berufsbildenden Einrichtungen der Weiterbildung, Entlassung usw. Darüber hinaus professionelle Selbstbestimmung aufgrund des Alters, sozialen und psychologischen Reife des Individuums, sein Bedürfnis nach Selbstverwirklichung und Selbstverwirklichung.

Lassen Sie uns im Detail die wichtigsten Phasen seiner Entwicklung berücksichtigen.

Professionelle Selbstbestimmung in ihren Teenager. In dem Jungen beginnen, die Grundlagen der Beziehungen zu verschiedenen Arten von Arbeit zu legen, gibt es eine Welt-Entwicklung und die persönlichen Werte, die die Selektivität der Wahl bestimmt. Dies ist in der unterschiedlichen Behandlung der Schulfächer, die Beschäftigung in Becher und der Entstehung eines Hobbys wider. Als Ergebnis sind Jugendliche entsprechend die Träume und Absichten gebildet.

In seiner Jugend, berufliche Selbstbestimmung – ist die wichtigste Aufgabe. Die Tatsache, dass in der Adoleszenz Vorstellungen über die künftige Arbeit sind diffus und vage, und die Auswahl ist meist nicht psychologisch begründet. In seiner Jugend kommt und dann das Verständnis, dass Erfolg und Wohlstand im Leben auf, wie gut ihren gewählten Beruf ab. Daher neigen junge Menschen mehr Aufmerksamkeit zu akademischen Fächern zu zahlen, die für die Zulassung zur sekundären oder Hochschule benötigt werden.

Professionelle Selbstbestimmung der Jugendlichen in berufsbildenden oder einer Universität mit dem Lernen verbunden. Als Ergebnis bekommt die Person mehr psychologische Formationen. Es – Sozialisation, besondere Erfahrung notwendig und wichtig für die Qualität der Arbeit. Dadurch wird ein Ergebnis ermöglicht eine professionelle Identität zu erwerben.

Wenn für jede Position der Anwendung benötigen, um ihre Arbeit zu meistern und alle Aufgaben zu erfüllen. Als Ergebnis wird wichtig sein berufliches Wachstum. Es ist in diesem Stadium eine Art „Überprüfung“ der ist, wie die Wahl richtig gemacht wurde, da die Zahl der jungen Menschen, die derzeit selbstbestimmt sind professionell, erhebliche psychische Beschwerden erlebt, die durch das Vorhandensein von nicht realisierten hohen Pläne verursacht wird, arbeitsbezogene.

Daher passiert eine große Anzahl von reifen Profis nicht erfolgreich eine Art „Test“ Lebensdauer. Dies leitet die Entstehung neuer, von entscheidenden Bedeutung, Aufgaben und Zielen.

Als Ergebnis entweder eine Person in der gewählten Arbeit bleiben können versuchen, sich darin zu etablieren und ein Experte werden, oder auch an professionelle Migration entscheiden, bedeutet dies die Notwendigkeit von Veränderungen. Aber in jedem Fall eine Selbstvertrauen, Aktivität, soziale Verantwortung und besondere Merkmale.

Für den Fall, dass ein professionelles Selbstbestimmung ging ganz gut, die meisten Männer und Frauen sind hoch qualifiziert Fachleute, die späten Erfolg zu erzielen.

Aber es darf nicht vergessen werden, dass das Alter einer Person zu erwarten:

• Alterung;
• Schwächung seiner physiologischen und mentalen Funktionen (Denken, Gedächtnis, Aufmerksamkeit);
• Veränderung Raum aufgrund der Entstehung von jungen Profis in lebende und den Tod von Freunden und Kollegen;
• verengen die Aussichten für den beruflichen Aufstieg und Karriere.