Was sind die Arbeitsbedingungen. Über schädliche Arbeitsbedingungen

In diesem Artikel, ohne tiefgehende technische Details zu geben, Blick auf den unterschiedlichen Arbeitsbedingungen. Was versteht man unter den Begriffen gemeint hier? Sprich auf einmal: das ist die Situation am Arbeitsplatz ist, der Zustand der Räumlichkeiten von verschiedenen Parametern ab. Die Bedingungen am Arbeitsplatz hängt von der Gesundheit des Arbeitnehmers, der psycho-emotionalen Zustand und Stimmung.

Bergbau und Zimmer ohne Fenster

Zimmer ohne Fenster, Kellern und unterirdischen andere Wirkung auf den menschlichen Körper. Es besteht kein Zweifel, dass in einer tiefen Grube Arbeit kann nicht jeder. Aber jemand besser in den dritten Stock eines Lagergebäudes Arbeitsplatz war in einem Raum ohne Fenster, um nicht zu sehen , was auf der Straße passiert.

Es sei darauf hingewiesen, dass in der gleichen Welle oder in der U-Bahn-Station auf die tiefe Fundament der Arbeit hart, so dass es schädliche Arbeitsbedingungen sein. Und es ist nicht einfach fällt in Atmosphärendruck, aber in starken Staubkonzentration. So wirkt es nicht nur die Gefäße, sondern auch Licht.

Zugluft, Kälte und Feuchtigkeit

Ein wichtiger Faktor für die klimatischen Bedingungen im Raum bezogen (auf der Außenseite später). Der Arbeitgeber hat kein Geld für die Gesundheit der Arbeitnehmer ersparen. Wenn der Raum im Winter unter 17 Grad die Temperatur sinkt, ist es notwendig, die Heizung zu setzen oder eine Zentralheizung zu halten. Etwaige Entwürfe sollten auch beseitigt werden. Normale und gesunde Arbeitsbedingungen sind in der Hitze unmöglich. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter mit einer Klimaanlage oder einem Ventilator versehen sind, und Fenster auf der Sonnenseite mit Blick haben Jalousien oder Vorhänge.

Luftfeuchtigkeit im Raum ist wichtig, sollte es nicht sehr trocken, vor allem, wo es unmöglich ist, Staub zu beseitigen. In einem solchen Fall ist es möglich, den Luftbefeuchter zu setzen.

Möbel und Beleuchtung

Der Arbeitsplatz sollte leicht, bequem und nicht zu eng sein. Auf jedem Fall sollte nicht erlaubt werden, um den Arbeitnehmer seine Aufgaben wurde auf einem kaputten Stuhl, ein Tisch oder taumelt ohne Blendung.

Enge im Raum, aber auch Unordnung kann zu Müdigkeit, Verletzungen führen. Arbeitsbedingungen (Arbeitsleistung) muss nach erfolgt nach den allgemeinen Vorschriften des Arbeitsschutzes streng werden.

Brandschutz

Zweifellos hat jedes Zimmer ein funktionstüchtiger Feuerlöscher mit nicht abgelaufener Haltbarkeit sein. Denken Sie daran, dass am Ende des Zeitraums, in dem Tag angegeben wird, muss ein Feuerlöscher wieder aufgeladen werden. Für Büro- und Lagerraumanzug vielseitig. Und wo es eine große Menge an elektrischer Verdrahtung ist, erfordert ein Pulver.

Der Zugang zu einer Wohnung Sanitär

Jeder hat das Bedürfnis, ihre Hände zu waschen, sich in der Toilette zu fehlen. So sicher sein, Zugang zu haben (vor allem kostenlos) ins Bad. In keinem Fall kann ein Mitarbeiter nicht daran hindern, sich fehlen, wenn nötig. Denken Sie daran, dass Sie nicht lange aushalten kann, wie entwickeln können infektiöse und nicht-infektiöse Krankheiten Kopfschmerzen verursachen. Und mit der vollen Blase zu arbeiten, ist nicht möglich.

Mittagspausen

Sie haben von Gastritis gehört? Warum scheint es bei Menschen? Ist es nur, weil das Essen begann die schädlichen Zusätze zu stopfen? Nein. Von Regime zu essen, hängt von vielen Dingen ab. Wenn Sie Mitarbeiter im Arbeitsvertrag sind festgelegt, dass er das Mittagessen 12,00-13,00 hat, müssen Sie streng mit diesem Element entsprechen. von einem Magen des Patienten leiden Sie möchten Mitarbeiter sein?

Stellen Sie sicher, dass in Ihrem Büro oder in der Firma war reines Wasser. Zum Beispiel, Kühler oder Wasseraufbereitung Filter. Jede Person soll sauberes Wasser in ausreichenden Mengen konsumieren. Schließlich hängt die Arbeitsbedingungen auf die Fähigkeit, die notwendigen Elemente des Körpers zu verwenden.

Raum-Ecke Mahlzeit oder Mittagessen sollte mit einem Wasserkocher, Kühlschrank und Mikrowelle ausgestattet werden. Nicht jeder Mitarbeiter leisten in ein Cafe oder Esszimmer zu gehen, oder vielleicht jemand vorzieht, hausgemachte Gerichte.

Gefährliche und schädliche Produktion

Bau, Transport, elektrische und Stromleitungen, die Berge und Minen, Pfähle – das ist nur eine minimale Liste der gefährlichen Bereiche. Jeder Mitarbeiter muss von Hand angewiesen werden. Es ist notwendig, die Prüfungen zu bestehen und ein Zertifikat erhalten. Kein Mitarbeiter darf nicht selbständig arbeiten werden dürfen, ohne Ausbildung, Uniformen und Schutzzubehör.

Bedingungen Aktivitäten, Arbeit auf die Straße bezogen, große Zimmer, Mine muss so sicher wie möglich sein. Ohne Arbeitselement (Kleidung, Helm, Warnweste , etc.) der Arbeitnehmer hat das Recht auf Arbeit zu bekommen.

Arbeitsschutz auch einen Mitarbeiter erfordert ein medizinisches Bord passieren, um zu bestimmen, ob er arbeitsfähig ist, gab es keine chronischen Erkrankungen, die durch Beruf.

Und wenn dies nicht möglich ist,

Dieser Absatz bezieht sich mehr auf die Mitarbeiter selbst. Wenn der Arbeitgeber nicht normale Arbeitsbedingungen liefert, können Sie zur Überwachung des Arbeitsschutzes gelten, eine unabhängige Kommission zu sammeln, um die Mutterorganisationen anzuwenden. Und wenn am Arbeitsplatz alle Bedingungen erfüllt sind, dann denke ich, vielleicht ist es Zeit, die Sie Berufe ändern.