Freizeit auf eigene Kosten. Fälle der Meldepflicht Zeit aus

Tag auf eigene Kosten ab sofern die Mitarbeiter nur nach Genehmigung des Problems mit dem Kopf. In gesetzlich vorgesehenen Fällen kann der Chef nicht einen solchen Antrag ablehnen, den Sklaven. Diese Bestimmung wird im Arbeitsgesetz aufgenommen. Darüber hinaus hat der Bürger das Recht, für einen Tag aus dem Kopf auf eigen Kosten zu fragen, ob er offizielle Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit durchgeführt.

Die Angleichung an den Führer

Um einen ungeplanten freien Tag zu bekommen, ist es notwendig, die Angelegenheit an den Kopf zu beziehen. Wenn ein Slave mit dem Kopf einer guten Beziehung, und er ihn nicht in der Ausübung seines Amtes lassen, der Arbeitgeber immer wird diese Mitarbeiter erfüllen. In diesem Fall müssen Sie machen einen Antrag auf Ausgleichsurlaub auf eigene Kosten und peradat seinem Chef. Dann warten, bis die Entscheidung des letzteren.

Die Fähigkeit, einige Fälle predusotrennyh Gesetz zu machen, muss der Chef gibt dem Mitarbeiter einen ungeplanten Tag, zum Beispiel für die Durchführung von Performance-Management außerhalb der Geschäftszeiten. Darüber hinaus haben einige Untergebene das Recht auf zusätzliche unbezahlten Urlaub. Dazu gehören:

• Arbeitnehmer im Ruhestand;
• Kriegsveteranen;
• Frauen und Eltern der toten Soldaten, Polizei, Feuerwehr;
• deaktiviert.

Auch ein freier Tag für Ihr Konto kann bei der offiziellen Registrierung von Familienbeziehungen, die Entstehung des Babys, den Tod eines geliebten Menschen genommen werden. In allen anderen Fällen wird das Problem direkt mit dem Kopf gelöst. Daher ist es notwendig, eine Aussage zu machen und in seinen guten Grund, um anzuzeigen, für die eine Person einen freien Tag auf eigene Kosten bekommen will.

Anmeldung

Um einen ungeplanten Ausgang zu erhalten, ohne die Gewinn- und Verlustrechnung Einsparung für die Vorbereitung und seinen Chef vorlegen. Erstellen Sie das Dokument, das Sie die fertige Form in der Abteilung Organisation Mitarbeiter besitzen oder nehmen kann. Antrag auf Zeit auf eigene Kosten ab wie folgt ergänzt werden:

Direktor __________ (Name der Institution)

___________________ (Name und Initialen)

vom Slave ________________________

Anwendung

Ich bitte Sie zusätzlichen Ruhetag (insert Nummer) zur Verfügung zu stellen , ohne dass die durchschnittlichen Erträge im Zusammenhang mit der Registrierung der Ehe zu speichern.

Datum _________

Signature gazhdanina ____________ (name)

Gelten auch für die Zeit auf eigene Kosten aus können ohne berechtigten Grund geschrieben werden. In diesem Fall müssen Sie die Zustimmung des Chefs zu erhalten.

Zum Beispiel:

Der Leiter der Abteilung für _______________________

______________________ (Name und Initialen)

von Mitarbeitern ______________________________

Anwendung

Bitte senden Sie mir den Tag ohne Bezahlung Einkommen aufgrund der bestehenden Familienverhältnisse (es ist am besten , um sie vollständig zu schreiben).

Datum ______

Signature untergeordnete _________

In diesem Fall wird Zeit ausgeschaltet wird durch den Kopf gewährt.

Für Zeit arbeitete

In Unternehmen treten häufig Situationen, in denen die Bürger zu offiziellen Aufgaben außerhalb der Bürozeiten angezogen, die von dem unterstützt werden soll. Auf der Grundlage dieses Dokuments wird der Mitarbeiter in der Zukunft in der Lage, die Bereitstellung des Kopfes eines anderen Wochenende zu verlangen. Wenn der Chef auf diesen Antrag unterzuordnen verweigert, wäre es eine schwere Verletzung der Arbeitsgesetze sein.

Tag wegen Urlaub aus

Manchmal im Leben gibt es solche Situationen, in denen die Mitarbeiter brauchen einfach einen zusätzlichen Tag auszuziehen mit ihren persönlichen Problemen befassen, während ihre zarabtok für die versäumte Zeit beibehalten wird. In diesem Fall müssen Sie am Tag eine Aussage machen off wegen Feiertag. Eine Probe seiner Abwesenheit in der Gesetzgebung, so dass die Bürger es sich vorbereiten kann oder in der Personalabteilung nehmen Form. Hier ist zu beachten, dass ein solches Recht auf Personen gewährt, die von nicht weniger als sechs Monate in der Organisation arbeiten. Eine solche Erklärung wird auf die folgende Art und Weise hergestellt:

Direktor ____________________ (Name des Unternehmens)

_______________________________ (Name und Initialen)

von Personal ___________________ (Name und Initialen)

Anwendung

Ich bitte Sie , mir auf Kosten des Grundurlaubs einen Tag zu geben.

Datum __________

Unterschrift untergeordnete ____________ (name)

Nach dem Schreiben seine Anwendung auf den Kopf über die Unterzeichnung übermittelt werden und für seine Entscheidung warten. Wenn es positiv ist, dann wird dieses Dokument müssen an die Personalabteilung gehen, wo ein Spezialist wird ein Auftrag sowohl trifft machen. Und erst danach können Sie auf einen extra Tag der Ruhe zählen.

respekt Umstände

Tage ohne Bezahlung Löhne an die Mitarbeiter werden nur mit Zustimmung der Sache mit dem Regisseur. Aber was, wenn berechtigter Grund zu tun, aber der Chef läßt nicht zur Arbeit gehen? In diesem Fall kommt es auf die Hilfe von TC. Es sieht vor, dass der Urlaub ohne Gehalt Chef muss folgende Fälle zur Verfügung stellen:

• das Aussehen des Kindes;
• Hochzeiten;
• Tod eines Verwandten.

In diesem Fall ist die Dauer bis zu fünf Tage. Daher ist in solchen Situationen ist es notwendig, eine Erklärung vorzubereiten. Es wird als eine Basis ist notwendig, um den Artikel 128 des Arbeitsgesetzes zu registrieren. Dies ist notwendig, um einen freien Tag auf eigene Kosten zu bekommen. Die Beispielanwendung ist wie folgt:

Der Leiter der Abteilung __________________

_________________ (Name und Initialen)

von Mitarbeitern ________________________

Anwendung

Bitte senden Sie mir den Tag unter Beibehaltung der Einkommen aufgrund der Einführung des Babys ________ (Datum einfügen) aus.

Kopie der Geburtsurkunde bei Empfang gegeben.

Datum __________

Unterschrift _________

Wie füllen

Auch wenn die Bürger ein paar Stunden erfordert einen Arzt in der Klinik zu sehen, wird es noch Zeit weg auf eigene Kosten in schriftlicher Form arrangieren müssen. Probieren Sie die folgende Aussage hier:

Leiter der Abteilung _______________________________

____________________________ (Name und Initialen)

vom Slave ______________ (Name und Initialen)

Anwendung

Bitte senden Sie mir den Tag mit Gewinnthesaurierung aufgrund der Tatsache , dass ich zum Arzt in der Klinik zu gehen.

Datum ___________

Unterschrift ________

Wir haben Proben der Erfassung von Anträgen auf Freistellung untersucht. Wir hoffen, dass die Information ist nützlich für Sie.