Stimulation – es ist … Incentives

Die heutige Gesellschaft ist an der Spitze der Entwicklung. Die Menschheit hat eine gewisse Kenntnisse und Fähigkeiten, die seit Jahrhunderten vorbereitet ist, sowie bestimmte Ziele verfolgt werden. In dem XXI Jahrhundert haben die Menschen einziger biologischer Organismus worden, die ausschließlich in ihrem eigenen Interesse arbeiten. Durch seine Aktionen, erstellt das komplexe biologische „Monster“ eine Reihe weiterer Systeme: soziale, technologische, geopolitische, Informationen, etc. Jedoch ohne die Schwierigkeiten in unserer Welt in irgendeiner Weise … Sharp führte die Entwicklung der Menschheit und jedes Einzelnen in seiner Allmacht zu glauben. Wir verstehen sie in allen Fragen aufgeklärt werden, dass das Wissen zu vergessen, nur in dem Prozess der kontinuierlichen Verbesserung gegeben. So Menschheit will nicht noch weiter gehen. Im Kampf mit einem solchen „Abneigung“ Menschen haben eine sehr nützliche immaterielle Sache erfunden – den Reiz.

Anreiz und Ermutigung – das ist …?

Konzepte wie Anreiz und Ermutigung, sind in der Natur aufeinander folgen. Sie haben eine Menge von Definitionen und Interpretationen, aber von diesem Hauptproblem nicht von Anreizen ändern. Dieser immaterielle Artikel wurde geschaffen, um eine Person im Wege weitere Fortschritte zu motivieren. Es ist seit langem bewiesen, dass die Menschen besser arbeiten, wenn sie gibt es Interesse an dieser Arbeit. Hier soll es selbstverständlich sein, dass an sich nicht materieller Anreiz, sondern die Form, in der es exprimiert wird, kann beliebig sein. Zum Beispiel wird die Produktion von etwas passiert viel schneller, wenn die Mitarbeiter wissen, was für ihre Rate des Bonus zu erwarten. Es liegt als zusätzlichen Stimulus Kontext in Form von zusätzlichen Einkommen ausgedrückt.

So haben wir das Konzept verstanden. Auf der Grundlage der Tatsachen erhalten, kann man sagen, dass die Anreize – ein Prozess, direkten Einfluss auf eine Person eine Art es für etwas drängen. Aber der Begriff nicht nur den Einfluss der ausschließlich menschlich zu erklären, angewendet werden. Der Prozess der Stimulation kann stattfinden in der Wirtschaft, Politik, Medizin und anderen Branchen. Wenn dieser Einfluss auf den Menschen wird nicht immer der Fall sein.

Verkaufsförderung

Betrachten wir ein sehr gutes Beispiel was die Tatsache beweist, dass mit Hilfe von Anreizen nicht nur auf die Person beeinflussen können. Nehmen Sie den Wirtschaftssektor, nämlich den Umfang des Umsatzes.

Jede Produktion basiert auf dem Ziel – der Verkauf der Ware. Es ist, dass dieser Prozess schwierig ist, sich zu drehen, so greifen zu radikalen Methoden. Verkaufsförderung – eine spezielle Reihe von Marketing-Aktivitäten, deren Zweck es ist die Vermarktung von Waren. Sie sind in allen Phasen der Vorbereitung, Erstellung und Verkauf von Waren, den gesamten Prozess zu beschleunigen verwendet. Mit anderen Worten, Verkaufsförderung – dieser Einfluss ist nicht eine Person, sondern auf dem Prozess.

Arten der Verkaufsförderung

Marketing Wissenschaft ist so heutzutage entwickelt, dass viele der Systeme sie geschaffen hat, haben eine Reihe von ihrer eigenen Spezies. eine große Anzahl von Disziplinen von einer Wissenschaft zugeordnet benötigt wird. Somit ist es möglich, bestimmte Arten der Verkaufsförderung zuzuordnen, zum Beispiel:

– Rabatte.

– Bereitstellung von Proben neuer Produkte kostenlos.

– Sonderangebote und Preisausschreiben.

– Transaktionen mit in dem Verkauf beteiligten Unternehmen.

– Geschenke und andere Anreize.

Diese umfangreiche Liste von Arten der Verkaufsförderung ist es völlig unabhängig Zweig, der in der Gesamtwertung der immateriellen und materiellen Anreize enthalten sind, können nicht werden.

Da mehr Anreize beeinflussen eine Person?

materielle und immaterielle: Alle von ihnen lassen sich in zwei Hauptgruppen unterteilt werden. Zugleich nehmen wir die Basis nur diejenigen, die direkt auf den Mann und sein Bewusstsein beeinflussen. Zuvor wurde festgestellt, dass die Stimulation – ein Prozess, dessen Endziel die Idee in den Köpfen der Menschen. Es wird ihm erlauben, sich zu bewegen und neue Horizonte der Entwicklung zu erobern.

Aber die Idee nie von selbst auftreten. Sie brauchen ein Mittel zur Motivation zu schaffen. Es ist nicht schwer zu erraten, dass die finanziellen Anreizen – ein Produkt aus der Nutzung der materiellen Anreize für die Schaffung von Ideen, Motivation im menschlichen Geist. Darüber hinaus hat dieser Begriff eine längere Thema Definition. Das Wesen des Prozesses auf dem menschlichen Wunsch zugrunde, die am meisten Gewinn und hohe Bezahlung ihrer Arbeit zu bekommen. Selbststimulation durch die Verwendung von Formen und Verfahren der Art des Materials hergestellt. Alles liegt in den finanziellen – in erster Linie – Interessenten. Basierend auf dem Vorstehenden kann geschlossen werden , dass finanzielle Anreize – ist die Wirkung auf der Person durch die Auswirkungen auf dem natürlichen Interesse an persönlichem Gewinn mit Hilfe von Materialformen und -methoden.

Es sei darauf hingewiesen, dass die oben gezeigten Verfahren ein komplexes System ist. Allerdings gibt es so etwas wie wirtschaftliche Anreize. Es ist breiter und verwendet eine völlig andere Ressourcen in dem Prozess des Einflusses auf einer Person.

Das ist an sich beinhaltet wirtschaftliche Anreize?

Bevor wir über die wirtschaftlichen Anreize und seine Komponenten zu sprechen, sollte es selbstverständlich sein, dass die Anreize können in fast jedem genutzt werden. In diesem Fall ist das Ziel einer solchen Nutzung nicht wichtig. Die Hauptsache ist, dass das Endergebnis ihre Erwartungen gerechtfertigt hat. Wie bereits erwähnt, ist Material Anreize kein Schlüssel Satz von Formen und Methoden der Einfluss. Der springende Punkt ist, dass finanzielle Anreize – die Bestandteile des Wirtschaftssystems sind, so werden sie in der Reihe von Methoden und Formen der Einflussnahme einbezogen werden, die wirtschaftlichen Anreize genannt wird. Diese Art der Exposition ist völlig andere Ebene. Wirtschaftliche Methoden machen es möglich, das Verhalten von Käufern und Herstellern vorherzusagen und so zu programmieren, dass ihre Aktionen in der gewünschten Weise durchgeführt wurden. Dieser Effekt wird durch die Verwendung von Anreizen erreicht oder Booster, wie sie genannt werden.

Wirtschaftliche Stimulation ist möglich, und es wird oft benutzt, aber auf Regierungsebene. Es kann auch von großen Unternehmen, dessen Budget verwendet werden kann alle Arten von Manipulationen, Verlust und drastischen Veränderungen standhalten.

Wie für die Staaten, nutzen sie wirtschaftliche Anreize Ansatz zur Arbeitsorganisation im Land. Dies ist auf eine einfache Formel: Je höher die Beschäftigungsquote, desto höher ist der Wohlstand der Bevölkerung und damit in dem Staat wird die Nachfrage nach Fertigwaren sein.

Warum verwenden Sie die Stimulation der Arbeit, und wie sie Einfluss auf die Produktion?

Vor vielen Jahren, bemerkte man, dass die Produktion nur in dem Fall bewegt, dass die Arbeiter in dem positiven Ergebnis seiner Arbeit interessiert sind. Diese Beobachtung war nicht umsonst. Und mit dem Aufkommen des neuen Jahrtausends, die fast alle Unternehmen haben die Arbeitsanreize gestartet. Dieser Prozess beinhaltet viele Aspekte. sie alle helfen, die Mitarbeiter oder die Arbeiter zu beeinflussen, so dass sie ihre Funktionen so produktiv wie möglich durchzuführen.

Reichtum

Dieser Prozess kann mit Hilfe von immateriellen und materiellen Anreizen verwendet werden, obwohl die meisten der letzteren anwendbar sind. Arbeitsmotivation – das ist ein wichtiges Marketing – Instrument des internen Typs. Der Erfolg der Umsetzung wird auf die Zukunft der Gesellschaft oder eines Unternehmens abhängen. Es gibt eine kleine Liste von Tools, die, nämlich für Mitarbeiter erzeugen Anreize helfen:

– Geld.

– Persönliche Entwicklung.

– Karriere.

– Komfortable Zeitplan.

– Der gutmütige Haltung der Behörden.

Immaterielle Formen der Stimulation

Der Hauptkern, die den Einsatz aller nicht-materielle Anreize regelt, ist die soziale Stimulation. Dieses Konzept ist die komplexeste und dynamisch. Im Zuge ihrer Studie haben die Wissenschaftler keinen Konsens nach der immateriellen Natur des Prozesses erreicht. Der springende Punkt ist, dass die sozialen Anreize auf die menschlichen Beziehungen abzielen. Das Wesen der Theorie ist, dass es auf der Grundlage des tiefen Vertrauens „arbeiten“. Alle bisherigen Arten von Anreizen richteten ihre Auswirkungen auf jeden Einzelnen. In diesem Sinne soziale Anreize in vielen Siegen wie es auf den psychologischen Verbindungen zwischen Menschen basiert.

Ergebnis

So prüfte der Artikel verschiedene Formen der Stimulation Prozess sowie materielle und immaterielle Vorteile, die in diesem Fall verwendet werden. Mit Hilfe von Anreizen und Anreizen kann eine Person beeinflussen damit ihm die Motivation zu verursachen, die Sie vorwärts bewegen hilft und neue Horizonte zu erobern.