Warum brauchen wir eine Kopie der Beschäftigung aufnehmen?

Jeder Mensch mindestens einmal in ihrem Leben beginnt Arbeitsbuch. Der Hauptzweck des Dokuments – Dienstalter Mitarbeiter während des gesamten Lebens zu beheben. Es kann eine Erinnerung an dokumentierten berufliche Tätigkeit in Betracht gezogen werden. Labor hält viele interessante Informationen über die Mitarbeiter, so dass, wenn für einen neuen Platz unter den anderen Dokumenten der Arbeitgeber in erster Linie die Anwendung erfordert es das Arbeitsbuch zu schaffen. Es ist eine Bestätigung der zuvor erhaltenen Ausbildung und beruflicher Fähigkeiten. In Anbetracht all dieser Eigenschaften kann es, dass diese scheinbar einfache kleine Buch geschlossen werden, nachdem der Pass gilt als das wichtigste Dokument für die Person sein.

Wenn Bewerbung für einen Job sendet ein Bürger seine Arbeit aufnehmen Leitung des Unternehmens. Es ist in der Personalabteilung die ganze Zeit bis zur Entlassung eines Mitarbeiters gespeichert. In Übereinstimmung mit den Anforderungen der Personalabteilung, der Auftrag des Offiziers von der Gesellschaft benannten, verantwortlich für die Buchhaltung, Wartung und Lagerung von Arbeitskarteikarten aller Mitarbeiter der Organisation.

Manchmal muss eine Person ein Bedürfnis aus irgendeinem Grund Arbeitsbuch, um die Beschäftigung in dieser oder jener Organisation zu bestätigen. Nach den von den zuständigen Mitarbeiter des Unternehmens genehmigt Regeln hat kein Recht, den Zeitpunkt der Entlassung des Arbeitnehmers in den Händen dieses Dokuments zu geben. Es gibt nur einen Weg aus dieser Situation. Der Arbeitnehmer kann eine Kopie des Arbeitsbuches gegeben werden, die vollständig den ursprünglichen ersetzt und können an Ort und Stelle Anforderungen gelassen werden. Um es zu erhalten, muss der Arbeitnehmer eine Erklärung in irgendeiner Form mit der Bitte schreibt ihm eine Kopie zu geben. Und achten Sie darauf, den Grund für die Aussage, um anzuzeigen, wonach es eine Kopie von Beschäftigung aufnehmen müssen. Zum Beispiel möchte eine Person Form in einem anderen Unternehmen zu ergreifen , um in Teilzeit zu arbeiten, aber die Beschäftigung Geschichte jeder Mitarbeiter muss immer am Sitz seiner Arbeit gehalten werden, so dass anstelle des Originals zu ihm drei Tage lang eine Kopie der Arbeit Karteikarte ausgestellt werden. Dies ist ganz einfach gemacht. Bei normaler Größe Blättern von A4 Kopiergerät aller Seiten des Originals auf den Informationen über die Arbeit abgeschlossen, einschließlich der Titelseite. Seiten aneinander befestigt und vernäht. Auf der letzten Seite ist ein zusätzlicher Eintrag in den Informationen über die Arbeit wie folgt: „arbeitet jetzt“ Einträge in eine andere Nummer zugeordnet, geben Sie den Zeitpunkt der Ausgabe eine Kopie des Arbeitsbuches, und unter der Unterschrift des zuständigen Mitarbeiters mit einem Abbau von Positionen und Namen gegeben. Eine Kopie des Arbeitsbuches ist fast fertig. Aber das ist nicht alles.

Jede Seite der Kopie muss immer zertifiziert werden. Um dies zu tun, tun die Worte „true copy“. Darunter wird vom Mitarbeiter unterzeichnet, die Kopie der Abschrift Positionen und Namen unterzeichnet. Es muss kein Manager sein. Kann den Leiter der Personalabteilung oder einen Spezialisten versichern, ein führendes personalisierte Konto. Das fertige Zeichen müssen sicherlich eine runde Dichtung des Arbeitgebers Unternehmen setzen. Alle genähten Seiten sind nummeriert, und der letzte von ihnen ist die Inschrift „genäht, nummeriert und versiegelt“ so viele „Seiten“. Diese zertifizierte Kopie erwerbstätig unterstützt das Original und kann auf Wunsch in jeder Organisation zur Verfügung gestellt werden. Ein solches Dokument stellen oft die Banken, wenn Sie ein Darlehen zu machen des Kunden Solvenz zu überprüfen, aber dies ist nicht der einzige Grund.

In jüngster Zeit haben die Menschen zunehmend ins Ausland reisen werden. Anlass ist sehr unterschiedlich: eine Einladung zu besuchen, Geschäftsreise, Urlaub und so weiter. Für Reisen außerhalb der Bürger des Landes müssen einen Reisepass auszustellen. In einigen Ländern ist es nicht notwendig, aber wir brauchen. Für die Registrierung des Passes an den Föderalen Migrationsdienst muss ein Paket von Dokumenten zur Verfügung stellen, unter denen notwendigerweise Informationen über den Ort der Arbeit sein müssen. Nun , wenn Sie einen machen Pass einer neuen Generation von allen Arbeits Bürger füllen ein Antragsformular für die Erteilung eines bestimmten Pass, einer der Punkte vorgeschriebenen all ihre Arbeitstätigkeit in den letzten zehn Jahren. Diese Erklärung muss unbedingt den Arbeitsplatz Siegel der Personalabteilung zertifiziert werden. Der Druck ist für einen Monat gültig. Arbeitslose Bürger trägt das gleiche Verfahren aus, sondern gesicherter Datenspezialist HR bietet das Original-Arbeitsbuch. Nach den neuen Regeln wird eine Kopie des Arbeitsbuch für den Reisepass nicht erforderlich. Diese Arbeit ergänzt die Bürger, sondern reduziert auch die Menge der Arbeit von Personal-Service-Unternehmens-Workflow und optimiert die Migration Service.