Die wirtschaftliche Analyse eines Unternehmens

Aus der Sicht der Theorie des Wissens, die Analyse – ein integraler Bestandteil der Untersuchung von Phänomenen und Prozessen wird es durchgeführt wird, auf der Grundlage der Aufteilung eines Objekts in einzelne Teile, Hervorhebung der wichtigsten Eigenschaften, Qualität, Funktionen und Beziehungen zwischen ihnen, sowie die Gesetze bestimmt wird, dass diese Objekte kombiniert werden.

Das Thema der ökonomischen Analyse definiert die wichtigsten Grundsätze des Unternehmens. Dies ist ein eindeutiger Zweck, Vollständigkeit, Konsistenz, Konsistenz und gemeinsamen Zeitrahmen.

ökonomische Analyse Dirigieren soll mit der Definition der Ausrüstung Unternehmen Anlagevermögen beginnen und wie effizient sie verwendet werden. Zunächst einmal müssen Sie, ob das Unternehmen bestimmen, sie zur Verfügung gestellt, die vorhandenen Reserven und Planungsmaßnahmen zu identifizieren, die Verwendung von immobilisierten Fahrzeugen zu verbessern.

Sie sollten auch die verallgemeinernde und private Zahlen in jeder Richtung der Mittel, identifizieren, die Gründe für ihre Veränderung berechnen. Weiter ökonomische Analyse sollte der Bewegung und Zustand des Anlagevermögens und der Vergleich dieser Parameter charakteristisch sein.

Die Arbeitsproduktivität – ein wichtiger Indikator für die Aktivitäten der Organisation. Wenn die Mitarbeiter die Aufgaben nicht genügend Personal haben zu implementieren, dann gibt es eine niedrigen Wert der Produktion. Wenn Produktivitätsanalyse sollte große Aufmerksamkeit auf den laufenden Prozess zahlen.

Finanz- und Wirtschaftsanalyse des Unternehmens umfasst die Beurteilung der Kompetenz und Kapazität. Es sollte für den Vergleich der Bereitstellung von Informationen und eine Basis mit einer Auswahl von Ansätzen, Methoden in zwei verschiedenen Richtungen durchgeführt werden. Die erste betrachtet die menschliche Ressourcen aus der Perspektive der Wettbewerbsfähigkeit der wirtschaftlichen Einheit. Ein zweites beinhaltet die Personalanalyse zur Suche nach Reserven Effizienz der Organisation zu erhöhen.

Um dies zu tun, sollten Sie die folgenden Indikatoren:

– ob genügend qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens;

– die Fähigkeit, erstklassige Mitarbeiter zu gewinnen.

Wirtschaftliche Analyse erfordert die Betrachtung des Unternehmens auf dem Teil seiner Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt. Mit der Entwicklung der Marktbeziehungen Wettbewerbsfähigkeit Management ist eines der dringendsten Probleme der Organisation. Der stärkere Wettbewerb auf dem Markt ist, desto mehr Aufwand erforderlich ist, um das Unternehmen zu machen.

Wettbewerbsvorteile einer wirtschaftlichen Einheit – ein konzentrierter Ausdruck der Überlegenheit über Unternehmen in den technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bereichen konkurrieren. Sie können gemessen werden : von Wirtschaftsindikatoren Profitabilität, Marktanteil, Rentabilität, Vertrieb, usw.

Wirtschaftliche Analyse der Finanzlage des Unternehmens. eine Beurteilung der tatsächlichen Situation der Organisation Zunächst einmal. Es ist auch eine Studie der Einnahmen und Ausgaben Werte in den prognostizierten Bedingungen und Identifizierung der Gesellschaft behält mir die realen Chancen für das effektive und reibungsloses Funktionieren der Organisation zu etablieren.

Die Struktur des Materials wird auf drei Hauptbereichen der wirtschaftlichen Analyse konzentriert präsentiert: einen systematischen Ansatz zur Unternehmen Charakterisierung, Bewertung von Konkurrenzprodukten und wirksamer Anwendung der analytischen Arbeit in der Organisation zur Verfügung zu stellen.