Anwachsung der Mutterschaft. Die neue und die alte Formel

Die meisten Frauen mindestens einmal in ihrem Leben in die Grundlagen des Rechnungswesens zu vertiefen, zu lernen, wie die Ladung des Fiat – die gleiche Menge, die auf eine junge Mutter während ihres Mutterschaftsurlaubs gezahlt wird.

Nach den Änderungen der Bundesgesetzgebung in Kraft ist erforderlich, um eine neue Art und Weise der Berechnung der Leistungen ab 2013 ein. In den letzten zwei Jahren (seit 2011) ist eine spezielle Übergangszeit. Das heißt, eine Frau die Möglichkeit, zu entscheiden, welche Regelung es den Nutzen zu berechnen. Perioden Fiat im Jahr 2012, kann auch nach den Wünschen der Arbeitnehmer erfolgen.

Der wesentliche Unterschied zwischen der alten und der Neuartigkeit des Systems – der Abrechnungsperiode, die der gekommen ist , Mutterschaftsurlaub. Bis 2011 wurde es in Betracht 1 Jahr genommen (12 Monate). Seit Anfang Januar 2013. wird für zwei Jahre (24 Monate) berücksichtigt.

Wenn eine Frau nach 1 ins Krankenhaus geht Januar 2013, wird die Berechnung der Mutterschaft unter dem durchschnittlichen Gehalt für zwei Jahre in Rechnung gestellt werden. Und sonst nichts. Wenn Krank vor dem Jahr 2013 beginnt, kann die junge Mutter wählt einen zweijährigen oder Zeitraum von einem Jahr zu verwenden.

Wie alle einfach. Aber russische Frauen erschien eine Menge Probleme und Missverständnisse Meer. Welche Regelung ist besser? Natürlich ist die profitablere Option, bei der auf Mutterschaft Mutter das Verlassen bekommt mehr. Wenn sein durchschnittlicher täglicher Gewinn für die letzten 24 Monate mehr, anfallende Mutterschutz (2012) ist mehr rentabel für die kürzlich vorgeschlagene Art der Beamten zu produzieren. Wenn es weniger ist, ist es am besten, einen Buchhalter auf der Berechnung auf der Grundlage der alten Regelung zu fragen.

Notwendigerweise, vor allem, wenn es keine spezielle Ausbildung ist, verwenden Sie die richtigen Eingabedaten. Zum Beispiel nimmt Entbindungsperioden Ort unter Berücksichtigung des zu versteuernden Einkommens. Es ist nicht die Krankenhausleistungen Zahlungen während Eingabe der Ferien oder Geschäftsreisen. Darüber hinaus legt das Gesetz die Höchstmenge an Zertifikaten für Schwangerschaft und auch bei der Frau überschreitet, wird nicht mehr erhalten werden kann.

Wir sollten auch auf die Arbeiterinnen wohnen, deren Gesamt Erfahrung – weniger als sechs Monate. Dies geschieht entweder im Fall der jüngsten Beschäftigung oder wenn die Ankunftszeit längere Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (Krankenstand) verbracht. Für diese Frauen ein anderes Verfahren zur Berechnung von Leistungen bei Mutterschaft. Wenn es wird die Summe des durchschnittlichen Tagesverdienst im Monat erhalten verwendet werden, wenn der Krankenstand (begann Dekret) eröffnet wurde.

Lassen Sie uns ein einfaches Beispiel von Nutzen für die Schwangerschaft auf den alten und neuen Systeme Berechnung berücksichtigen. Lassen Sie sich eine Frau sagen, die 2012, im Januar ein Dekret ging im Jahr 2010 dreihunderttausend Rubel verdient und 2011 (nach dem Gesetz der maximalen Erträge 463.000 überschreiten). Also, für 2 Kalenderjahren erhielt sie 300 * 2 = 600 Tausend Rubel. Dieser Betrag muss durch die Anzahl der Tage geteilt werden bearbeitet (sagen wir, Krankenhaus und andere schließt Perioden war nicht) – 730 600000/730 = 821,9 Rubel Erhalten. Die durchschnittliche tägliche Einnahmen durch die Anzahl der Tage in der Entbindungs multipliziert – hundertvierzig (Geburt eines Kindes und sind in der Regel, sonst Mutterschaft Erhöhung) – und 821,9 * 140 = 115000 066 Rubel erhalten. Dieser Betrag wird die Frau in der Berechnung der neuen Formel erhalten.

Nach der alten Ausführung fiat Ladung erfolgt somit. Das durchschnittliche Jahreseinkommen für das Jahr (300,000) durch die Anzahl der Tage geteilt (310), und dann durch die Dauer des Mutterschaftsurlaubs (140 Tage) multipliziert. Wir erhalten 300.000 / 310 * 140 = 135000 478 Rubel. Das ist etwa zwanzigtausend mehr als bisher.

Es ist offensichtlich, dass das neue Verfahren für die Leistungen schlechter als die alten, und den Zustand, in diesem Gewinn zu berechnen. Während also eine Wahl gibt es (das ist wirklich für jeden, der im Mutterschutz ging vor dem Beginn des Jahres 2013), besser sorgfältig alle zu berechnen und eine rentable Option wählen.