Management in der Musikindustrie: Ausbildung

Management in der Musikindustrie ist ein speziell Bildungsprogramm entwickelt, konzipiert Fachleute auszubilden, die dann mit der Kontrolle des Handels ihrer Kunden befassen, ihnen Tipps geben Sie die richtigen Entscheidungen treffen zu helfen, die direkt ihre berufliche Entwicklung auswirken.

Was ist die Notwendigkeit für die Anwesenheit des Assistenten

Zeitgenössische Künstler nach Unabhängigkeit streb und die Beurteilung der Lage, auf der einen Seite, können sie verstehen: eine begabte Person kann völlig ohne Beratung jedermann, Entscheidungen zu treffen, wie, wo es notwendig ist, in einem Studio zu handeln, zu erfassen und mit denen Verträge abzuschließen. Auf der anderen Seite, in dieser Routine ist keine Zeit für Kreativität, für die alle ursprünglich gestartet wurde. Deshalb gibt es so etwas wie die Verwaltung der Musikindustrie. Es wurde entwickelt, um die Arbeit zu verrichten, gelegen, sozusagen hinter den Kulissen.

Normalerweise Künstler zögern Sie nicht, zu erklären, dass ihre Assistentin tun sollte. Dieses Wort bezieht sich auf die Herstellung, Förderung und Koordination. In der Tat wirkt die Mehrheit der jungen Musiker in der Rolle eines Managers als unverzichtbaren besten Freund oder geliebte Sängerin, die keine Verbindungen und Erfahrung hat. Das erste Mal, diese Option ist ideal, aber im Showgeschäft, die Hauptsache – mahlen nicht zum Stillstand in dieser Position und so schnell wie möglich zurück, um die lokalen Experten zu verfolgen die in der Lage sein wird, die Musiker auf die nächste Ebene zu bringen. Ansonsten trotz der Aussicht auf sein Talent, riskieren Sie unter den anderen Neulingen verloren. Die Implikation: Music Manager – der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere Schauspieler. Entscheiden Sie sich für den professionellen Mitarbeiter werden Sie beliebte und erfolgreiche Persönlichkeit in der Branche.

Typen und Funktionen

mit Verbindungen Manager einen Vertrag mit dem gewünschten Label zu unterschreiben helfen, die digitalen Sachen im Radio und Fernsehen platzieren, einen Platz in dem Warm-up sucht statt des Künstlers genommen. Aber die Leute, die etablierte, in den täglichen Angelegenheiten des Vorstands der großen Anzahl anderer Kunden nicht beteiligt.

In anderen Fällen muss der Künstler einen persönlichen Manager. Die Person in dieser Position hat E-Mail-Newsletter aktualisiert den Inhalt in sozialen Netzwerken und auf der offiziellen Website, Direktvertrieb merch, ist Journalist biographie oder selbst fungiert als Buchhalter … mit einem Wort zu schreiben – alles. Zusätzlich zu den Impresario und Manager Beziehungen muss der Musiker Grafik- und Web-Designer, Videografie, der auf dem visuellen Bild des Künstlers arbeiten.

Manager Verantwortlichkeiten

Wie bereits erwähnt, ein Musikassistent – ein Spezialist, der alle Aspekte der Karriere seines Mandanten steuert. Normalerweise in Schulen, die mit Showgeschäft verbunden sind, gibt es eine Fakultät für „Management in der Musikindustrie“, wo die Schüler die Feinheiten ihrer zukünftigen Arbeit unterrichtet werden.

Paramount auf den Menschen zu intervenieren Dieser Beitrag ist das Plattenlabel und die Unterzeichnung eines Vertrages mit ihm aus. Natürlich muss er die rechtlichen Aspekte des öffentlichen navigieren.

Management in der Musikbranche und die Industrie bedeutet Sorge um das öffentliche Bild ihrer Stationen. Ein Mann, der etablierte Betreiber in der Lage, um die Kampagne zu fördern, so dass der Name des Künstlers oder den Namen der Band buchstäblich überall war. Der Manager kann die offiziellen Musiker Seiten in sozialen Netzwerken pflegen, oder jemand zu mieten.

Kontaktfreudigkeit – das wichtigste Merkmal in diesem Beruf. Es wird den Manager helfen, eine Fan-Basis zu bilden, mit den Arbeitgebern, Journalisten und temperamentvoll zu verhandeln. Spezialität „Management im Musikgeschäft“, setzt die Existenz eines Mannes von Takt. Das heißt, dass er in der Lage sein, taktvoll Informationen über negative Situationen zu kommunizieren und ihre Vision des Problems zu demonstrieren.

Arbeitsplan mit dem Manager als solche nicht. Helfer im Musikgeschäft müssen bereit sein, in der Nacht, Wochenende oder den Urlaub zu kommunizieren.

Creative Management: der Unterschied zwischen einem Gewerbetreibenden und einem Neuling

Der Spezialist, der sehnt sich Künstler helfen – ideal für den Anfänger Künstler. Die Praxis zeigt, dass nur ein professionelles Management in der Musikindustrie stark auf höhere Erträge und eine schnelle Karriere Künstler beitragen könnte. Diese Formel wurde in der Praxis seit mehreren Jahrzehnten immer wieder getestet. Allerdings ist eine solche einen Spezialisten zu erhalten, muss der Künstler wirklich in ihm als sein Projekt interessiert.

Wie für den Anfänger, in der Anfangsphase der Karriere eines Fan oder Freund – ein sehr profitables Manager. Aber der Künstler hat 100% Vertrauen diesem Mann, wie die ersten Schritte im Geschäft entscheidend sein könnten. Besonders gut, wenn Ihr Freund will sich als unersetzlich Experte auf diesem Gebiet helfen und zu fördern.

Weg zum Beruf des Musikmanagers

Selten in dieser Industrie-Experten arbeiten allein, weil eine oder andere Weise die rechte Hand Schauspieler notwendige Verbindung und minimale Erfahrung. Daher werden die meisten Manager in den Mitarbeitern der Musik Agenturen und Labels enthält.

Für den Anfang können Sie versuchen, in einem Aufnahmestudio auf ein Praktikum zu arbeiten und schließlich entscheiden, ob Sie einen Teil des Entertainment-Geschäft sein wollen. In der Mehrzahl der Schulen (nicht so wichtig, dass Sie sich entscheiden – Universität oder Fachschule), die mit der Kultur gibt es einen Kurs oder das Programm „Management in der Musikindustrie“, deren Absolventen sind eher mit namhaften Unternehmen und Künstlern zusammenzuarbeiten.

Nach dem Erwerb der notwendigen Kenntnisse seinem Gepäck und macht profitable die erforderlichen Informationen auf die offizielle Website zu erteilen, die Ihre Visitenkarte sein. Verweis darauf können Sie mit den Künstlern teilen, die in der Arbeit interessiert sind.

Prozessmanagement und Zusammenarbeit Schauspieler unter Vertrag

Betrachten wir den Fall, wo ein Spezialist in der Verwaltung selbst eine Musikgruppe oder Sänger schafft. Die erste Stufe ist die Unterzeichnung der Vereinbarung, die die Rechte und Pflichten der Parteien beschreibt. Die Beziehung zwischen dem Künstler und dem Manager zum Zeitpunkt der Vertragsgestaltung – es ist ein Kampf von persönlichen Interessen, der später einen werden würde, weil mit Hilfe der Differenzen nicht positive Ergebnisse erzielen. Mit einer Karriere Musikern entwickelt und Manager auch, der in seinem Gehalt führt zu einem Anstieg.

Standard-Trainings-Programm

Das erste Feld der Studie stellt einen Beruf als „Industrie der Unterhaltungsindustrie.“ In dieser Phase lernen die Studierenden:

• Show-Business-Struktur des Landes, wo die Ausbildung;

• Zusammenarbeit mit den Medien;

• die Geschichte und Merkmale von Musikstilen;

• Rekord-Geschäft;

• Publizieren.

Im zweiten Teil lernen die Schüler „Legal und Konzertmanagement in der Musikindustrie.“ Dieser Abschnitt umfasst auch die Management-Framework und Unternehmensplanung. Der dritte Bereich enthält wichtige Informationen über die rechtlichen Aspekte des Urheberrechts und der verwandten Schutzrechte.

Der vierte Abschnitt der Studie – „Medienplanung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in der Unterhaltungsindustrie“:

• Förderung neuer Künstler;

• Grundlagen des Marketings.

Der fünfte Abschnitt – „Economy“:

• Finanzen und Steuern in der Musikindustrie;

• Risikomanagement;

• Arbeit mit den Sponsoren.

Der sechste Teil der Ausbildung ist zu Konzerttätigkeit gewidmet und besteht aus mehreren Einheiten:

• Organisation und Promotion-Aktivitäten durch die Medien;

• Werbung und Feste;

• Organisation der Konzerte ausländischer Musiker;

• technische Ausstattung Aktivitäten.

Die siebte Leitung wird mit einer Tonaufzeichnung verbunden ist:

• Verteilung digitaler Inhalte;

• Musik als integraler Bestandteil der Werbung, Audio-Branding und Lizenzierung.

Der achte und letzte Teil der Ausbildung, etwa zwei Aspekte:

• Teambildung;

• die Planung des persönlichen Karrierewachstums.

Berühmter Manager

Troy Carter – Leiter der kommerziellen Operationen Dzhona Ledzhenda und Lady Gaga. Summly ist ein Investor in Unternehmen, Uber und Votizen.

Dzhey Braun – Rihannas Manager, Gründer von Roc Nation. Billboard Magazine nannte ihn einen der wichtigsten Akteure in der Welt der Musik von denen, die 40 Jahre nicht erreicht haben.

Kirk Sommer – Mitarbeiter William Morris Endeavor. Organisiert Touren Ellie Goulding, Adele, Arctic Monkeys und andere. Paper Magazine genannt Sommer, einer der einflussreichsten Gründer der Konzert Welt.

Albert Grossman – umstrittene Manager Bob Dylan, die buchstäblich eine Karriere seines Klienten gemacht. Er wurde für die skandalösen Charakter und Aggression gegenüber denjenigen bekannt, die zu seiner Gemeinde respektlos sind.