Schwangerschafts-Zahlungen an Arbeitslose.

Sobald eine Frau merkt, dass sie die Mutter sein wird, ruht es eine große Verantwortung für die Geburt eines gesunden Kindes. Daher ist es grundlegend verändern ihre Gewohnheiten, eine gesunde Lebensweise, so dass alle notwendigen gymnastische Übungen, die von einem Arzt verschrieben wurden.

Gut Parallel dazu und einen Anwalt zu besuchen. Die Tatsache, dass ein Gesetz und Rechnungen zur Verfügung gestellt werden, die die Bedingungen, unter denen verdeutlicht es notwendig ist, sowie Betrieb von schwangeren Frauen zu arbeiten, läßt Mutterschaft Zahlungen an Arbeitslosen vorgesehen, und einige andere wichtige Fragen für die zukünftige Mutter.

Wenn wir an der aktuellen Gesetzgebung aussehen, wird es klar sein, dass die Arbeitslosen sind Frauen, kann niemand verweigern, einen Arbeitsplatz zu bieten. Und wenn das Unternehmen die entsprechenden Bedingungen nicht zur Verfügung stellen kann und die Art der Arbeit, sollte die schwangere Frau von der Arbeit freigestellt werden. In diesem Fall muss der Arbeitgeber zahlen, um die so genannten Mutterschaftszahlungen an Arbeitslosen.

Natürlich sind alle Frauen in den Staat sind besorgt über das, was Schwangerschaftswoche den Beginn des Mutterschaftsurlaubs in Betracht gezogen, sowie wie Mutterschaft Zahlungen an Arbeitslose zu berechnen.

All diese Fragen werden auf dem Territorium der Russischen Föderation tätig. Zeichnen Sie auf einen Mutterschaftsurlaub kann, mit der dreißigsten Woche der Schwangerschaft beginnen. Entbindungs Zahlungen an Arbeitslose innerhalb 126 Kalendertagen, dh die Zulage schwangere Frau während der 70 Tage vor der Geburt und 56 Tage nach diesem Ereignis von großer Tragweite erhalten. Wenn wir über die Russische Föderation, es postpartale Frau sprechen erhält Zahlungen für 70 Tage.

Wenn eine russische Frau Geburt an zwei oder mehr Kinder gibt, dauert die Zahlung der postpartalen Phase 110 Tage.

Wer kann erhalten Mutterschaftszahlungen? Vor allem die Bürger der Russischen Föderation, die in unserem Land registriert sind und ihren ständigen Wohnsitz in ihrem Hoheitsgebiet. Schwangerschafts-Zahlungen und stützen sich die russischen Bürger vorübergehend mit Wohnsitz im Ausland. In der Regel gilt dies für die Familien von Militärangehörigen.

Es bleibt eine offene Frage, bezahlten Mutterschaftsurlaub. Wenn wir die Gesetzgebung wenden, die Zahlung des Mutterschaftsurlaubs ist die Größe des Durchschnittslohns. Während Frauen Berufserfahrung nicht berücksichtigt wird, wird es als 100 Prozent. Zum Beispiel, wenn eine schwangere Frau, die eine Rate von $ 200 erhält, wird die Menge an Mutterschaftsgeld zu 200h4 = 800 gleich sein.

Dieser Betrag sollte annähernd richtig, da es auf Grund der Anzahl der Arbeitstage dauert nicht pro Monat, sowie Feiertage.

Schwangerschafts – Zahlungen an Arbeitslose kann die Größe unter Berücksichtigung berechnet des Arbeitslosengeldes, die Größe von Stipendien und andere Einkommen. Es ist kein Geheimnis, dass Mutterschaftsgeld erhalten eine schwangere Frau nur in ihrem Wohnort, in den Arbeitsschutz und die Sozialversicherungsträger können ist. In der Regel ist die Menge an Mutterschaftsgeld etwa 25 Prozent des Existenzminimums.

Neben Leistungen bei Mutterschaft kann eine schwangere Frau erhalten und einige andere Vorteile. In erster Linie ist dies Vorteile bei der Geburt des Kindes zu unterstützen, sowie eine Zulage für die Kinderbetreuung, bis er drei Jahre alt war. Wenn das Kind schwer krank ist, hat die Frau das Recht auf Zulassung beantragen, Babypflege zu kümmern, bis er im Alter von sechs erreicht.

In der Regel sind alle Zahlungen für Mutterschaftsurlaub, erhält die Mutter. Wenn jedoch eine unerwartete Situation entwickelt, können die Entbindungs Zahlungen und andere Verwandte bekommen, sowie Vertreter oder Erziehungsberechtigten eines Kindes.

Zum Beispiel können die Zahlungen an den Händen seines Vaters ausgestellt werden, der Mann, der ein Kind oder Vormund erlassen wird.