Die Zahlung der Geburt 2011: Die neuen Gebote

Das Aussehen des Kindes müssen die Eltern zu viel Mühe, um ihn mit menschenwürdige Lebensbedingungen zu bieten. Schließlich sollte das Kind nicht nur Liebe, sondern auch enthält die Materialebene. Eine junge Mutter, die das erste Mal nach der Geburt eines Kindes war nicht funktioniert, ist es in einer schwierigen Lage. Daher ist in dieser Situation übernimmt der Staat die Verantwortung für die Unterstützung, den Mann zu seinen Füßen geboren zu setzen.

Der Staat setzt die Zahlung bei der Geburt eines Kindes im Jahr 2011, empfängt seine (oder ihre) Eltern. Die Größe der Zahlungen ändern in regelmäßigen Abständen. Die letzte Änderung wurde durch das Gesetz vom 13. Dezember 2010 „Auf dem Bundeshaushalt für das Jahr 2011“ aufgenommen, die die Auszahlungsrate geändert durch die Größe der bestehenden Indexierungs Einstellung zugute kommt 1065. Daher mehrere gosvyplaty 2011 Kinder gewachsen. Neue Zertifikate in Kraft getreten am 1. Januar 2011 statt .

Zahlungen bei der Geburt im Jahr 2011

1. Die Zulage für Schwangerschaft und Geburt.

Mom bekommt seine insgesamt für die gesamte Dauer des Mutterschaftsurlaubs, die insgesamt 140 Tage.

Im Falle einer komplizierten Geburt oder dem Auftreten mehrerer Kinder zur gleichen Zeit verlassen wird automatisch verlängert. Arbeitete vor der Geburt Mutter ist auf Wohlfahrt, sootvetstvuyuschee100% des durchschnittlichen Verdienstes. Um dies zu tun, müssen Sie am Ort der Beschäftigung für mindestens sechs Monate registriert sein. Wenn Sie weniger Mutter erleben kann für den Mindestlohn fragen. Um eine solche Hilfe zu erhalten, ist erforderlich Nachweis der Behinderung zu schaffen. Bewerben Sie sich für sechs Monate nach dem Ende des Urlaubs erforderlich Vorteile. Die Höhe der Leistungen für arbeitslose Mütter ist jetzt 412 Rubel 8 Cent in einem Monat.

Darüber hinaus Arbeiterinnen (einschließlich Studenten und verlängern die), die in der frühen Schwangerschaft registriert wurde erhalten einen Pauschalbetrag in Höhe von 438 Rubel 87 Kopeken.

2. Die pauschale Berücksichtigung der Geburt in einer Menge von 11703 Rubel 13 kopecks. Wenn mindestens ein Elternteil arbeitet, wird die Leistung am Arbeitsplatz erhalten haben, wenn sowohl die Arbeitslosen die RUSZN regelmäßig überprüfen.

Um die Vorteile der Geburt gilt für das so genannte „Mutterschaft Kapital“. Der Erhalt dieser Kapital wird durch eine Bestätigung des Staates Zertifikat begleitet. Seit Anfang dieses Jahres ist die Mutterkapital Größe 365700 Rubel. Der dritte Teil der Summe (12.000 Rubel), können die Eltern sofort für jeden Zweck nach Erhalt verbringen.

Es gibt auch mehrere periodischen pro Monat gezahlten Leistungen für einen bestimmten Zeitraum.

3. Zahlungen für die Kinderbetreuung.

Durchgeführt, bis die Kinder sechs Monate alt, erreichen. Für berufstätige Mütter wird diese Leistung 40% des durchschnittlichen Verdienstes sein. für das erste Kind, 4388, 67 Rubel – – Für andere Zahlungskategorien werden in den Größen 2194,33 Rubel installiert für die zweite und weitere Kinder. Dies ist der einzige Vorteil, deren Höhe sich im Jahr 2011 umgewandelt wurde, ist nicht für junge Eltern, die eine Welle der Aufregung Sredin sie verursacht.

4. Das monatliche Kindergeld. Diese vyvlata Satz von HF-Themen der eigenen und hängt daher direkt auf den Platz der Mutter des Wohnsitzes.

So wuchs die Zahlungen für Geburt eines Kindes im Jahr 2011 als Ganzes im Verhältnis im Vergleich zu ähnlichen Zahlungen im vergangenen Jahr, die sich positiv auf die Materialbeschaffenheit der jungen Eltern beeinflussen sollte.

Beachten Sie, dass im Jahr 2011 erst nach einem persönlichen Appell an die Mutter des Sozialversicherungsträger Zahlung bei der Geburt erhalten. Um keine Probleme mit Zahlungen, alle Aussagen über sie und Bestimmungen des Dokuments muss innerhalb der gesetzlichen Frist eingereicht werden.

Um Vorteile erhalten Sie die folgenden Dokumente sammeln müssen:

– Anwendung;

– Informationen über die Formularnummer 24 des Standesamtes der Geburt;

– Bescheinigung der Stelle eines Elternteils, sowie Sozialschutzbehörden, dass der andere Ehegatte nicht Leistungen erhalten;

– eine Kopie eines Passes oder eines anderen Ausweises ;

– Auszug aus dem Arbeitsvertrag oder einem anderen Dokument mit dem letzten Job.