Wem zu lernen, oder wie man die richtige Wahl zu treffen

In Abiturienten ist besorgniserregend, sehr zu gehen. Haben Leben mit jemandem? Wem zu lernen? Wohin gehen? Wer zu sein? Wie soll man wählen? Nicht wenige Leute, die einfach nicht wissen, was sie wollen. Eltern wissen … Sie oft erklären, „Sie, wo immer gelingen wird, gehen zu studieren.“ Oder: „Sie werden lernen, wo unser Geld genug ist.“ Die meisten Bildungseinrichtungen in Graduierung Klassen sind ernsthafte Berufsberatung Arbeit. Eingeladene Dozenten und Absolventen, freigegeben „Newsletter“ halten interessante Sonderklasse Stunden, das Gespräch … Und in der Dusche Jungs Angst, Schmerzen Gefühl, als ob nicht zu verkennen. Schwierige Sache – die Auswahl. Wenn nichts interessant ist, dann ist alles einfach – ist es egal, wo die 5 Jahre zu dienen, dann wird das Leben zeigen, dass die Spezialität nicht funktionieren kann. Und 5 Jahre sind verschwunden. Und wenn Sie interessiert ist, aber nicht angesehenes oder nicht Geld?

Also, wer gehen zu studieren? Vielleicht am Anfang zu versuchen, auf uns selbst zu schauen Hand? Ich bin in der Lage mit ihren Kollegen zu kommunizieren und mit älteren Freunden? Sie gesellig oder interessant in der Stille zu reflektieren, allein mit dem hoch? Rational, wenn mein Geist oder Priorität Live-Emotionen, Gefühle? Und dann die erste Wahl für sich – ein Texter oder ein Physiker? Dann wird der zweite Schritt: wo Wissen erwerben – in der Stadt, in der Nähe, in der Hauptstadt? Der dritte Schritt: Lesen Sie in der Presse – und die jetzt die beliebtesten handeln?

Immerhin über das Ausmaß sind, an den Spezialisten gefragt, sie die Zukunft Wohlergehen von ihm und seiner Familie bestimmt, die Möglichkeit eines weiteren Karriere Wachstum und mehr. Leider werden sie oft die entscheidenden praktischen Erwägungen oder Mode oder romantischen Vorstellungen. In den 60 Jahren des zwanzigsten Jahrhunderts träumte der Weltraumforschung, in der 90. – auf den Anwaltsberuf und Wirtschaftsprüfer. Es wurde angenommen, dass sie „das beste Brot.“ Aber hier ist es nun eine Überfülle von ihnen. In den Augen der heutigen Absolventen ändernden Technologie und das Niveau der Produktion.

Wer also nach der 11. Klasse zur Schule gehen? Es ist klar, dass der Vorzug Fachleute auf dem Gebiet der Informations- und Nanotechnologie gegeben wird, Führer von innovativen Unternehmen und Geschäftsbereich. Nicht alle sind in der Lage Ingenieure zu werden. Aber alles intuitiv zu verstehen, dass ein begehrter worden Experte jeglicher Art ist sehr schwierig, ohne Grundkenntnisse im Bereich Recht und Wirtschaft. Daher ist für mich selbst die Frage zu entscheiden: „Wer besser lernen‘ sollen künftige Marktteilnehmer darüber im Klaren sein, dass der Haushalt Orte auf diesen Spezialitäten sehr begrenzt sind, die hohe Konkurrenz bedeutet und Gewerbefläche von nur darauf warten, wenn die Familie bereit ist, die finanzielle Verpflichtungen der Ausbildung zu übernehmen .

Prognosen zufolge in den nächsten zehn Jahren im Leaders quillt Technik. In der Realwirtschaft benötigt Ingenieure: Designer, Ingenieure, Systeminhaber und Vermarkter. Dies ist besonders wichtig, weil die hoch qualifizierten Mitarbeiter der sowjetischen Periode, oder im Ruhestand oder verließen den Beruf, Ingenieure und Techniker 90 Jugend und Nullen, suchten ihre Heimat oder umschulen zu lassen, wie sie sagen, „in dem Betriebsleiter.“

Aber ein noch akuter Bedarf an hoch qualifiziertes Personal im Bereich der Bildung und Gesundheit: angesehenes, interessant, modern, aber … ohne Bezahlung. Hier ist das Dilemma!

Schließlich kein Haupt renommierte „Kruste“ für die Einhaltung Absolvent haben, wenn sie wissen, dass sie einen Kopf auf den Schultern und Arme haben, sagen sie, „Gold“.

Es ist seit langem in Russland so eine akute Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften hatte. Turner, Müller, Ausrüstung Installateure, Maschinenbediener mit der Software und digitaler Steuerung, Systemadministratoren, Logistiker … Junge Menschen sind in der Lage „komplex“ Technik zu dienen, so gefragt , dass die Unternehmen bereit sind , auf eigen Kosten zu trainieren, zahlt höhere Löhne. Von besonderem Interesse für die Arbeitgeber ist der Beruf des Ingenieurs – Software, Web – Designer und Fachleute auf dem Gebiet der IT-Sicherheit.

Sehr attraktiv in der Spezialisierung Russlands „Nanomaterialien“ und „Nanotechnologie in der Elektronik“. In Zukunft wahrscheinlich wird der Bereich der Spezialisierung in diesem Bereich breiter sein.

Aber wie die Produkte auf dem Markt zu fördern, wie das Verkaufsvolumen zu erhöhen, wie ein Platz in der Sonne seines Unternehmens in einem kompetitiven Umfeld zu nehmen – hier brauchen ernsthafte Vermarkter, Vermarkter, Übersetzer, Marketingspezialisten , Rechtsanwälte , Psychologen und andere Spezialisten das Material- und Informationsfluss – Management zu optimieren.

Wem zu lernen? Hören Sie selbst, werfen Sie einen Blick auf die Welt um sie herum, nicht über die momentane Stimmung gehen, lehnen nicht der Vorstand, sondern es selbst zu lösen.