Einmalige Geburtszulage und andere staatliche Unterstützung für Eltern

Zukünftige Mütter wissen, dass der Staat sie bei der Erziehung des Kindes unterstützen wird und eine Kinderbetreuungsgeld und eine Geburtszulage zur Verfügung stellt. Doch über welche Leistungen und Zahlungen sie sich verlassen, haben viele Mütter nur eine vage Idee. Auch wenige wissen, in welcher Menge einzelne Arten von Leistungen bezahlt werden , weil sich die Zahlen ständig ändern. Insbesondere Art. 10 des Gesetzes Nr. 357 FZ vom 13. Dezember 2010, "Auf dem Bundeshaushalt für 2011" die Preise geändert, die Einstellung der Index bei 1,065.

Alle Arten von Unterstützung, die der Staat den Eltern zur Verfügung stellt, können in die Leistungen der Eltern in einem bestimmten Stadium der Schwangerschaft der Mutter, nach der Geburt und während des ersten Lebens des Kindes geteilt werden.

Schwangerschaft Vorteile

  · Einmalige Zulage

Es wird Frauen gegeben, die in den frühen Stadien ihrer Schwangerschaft registriert sind. Nur Frauen, die beschäftigt sind, Studenten oder Studenten können auf solche Leistungen zählen. Seit dem 1. Januar 2011 beträgt der Betrag 438 Rubel 87 Kopeken.

· Mutterschaftsgeld

Diese Leistung wird als Gesamtbetrag für den Urlaubszeitraum in 140 Kalendertagen gezahlt. Seit dem 1. Januar 2011 ist der Nutzen für Frauen, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, in den letzten zwei Jahren das durchschnittliche Ergebnis.

Arbeitslose Frauen erhalten diese Vergütung in Höhe von 412 Rubel 8 Kopeken pro Monat (ab 1. Januar 2011).

Mutterschaftsleistungen

· Einmalige Geburtszulage

Seit Januar 2011 ist seine Größe 11,703 Rubel 13 Kopeken.

Für den Fall, dass die Mutter oder der Vater beschäftigt ist, wird die Zulage am Ort der Arbeit gegeben. In der Buchhaltung muss ein Paket von Dokumenten zur Verfügung stellen.

Wenn beide Elternteile am Geburtsdatum des Kindes sind, gelten sie als arbeitslos, dann ist eine pauschale Geburtshilfe an die PERS mit der Vorlage der entsprechenden Unterlagen zu entrichten.

· Mutterschaftskapital

Das Recht darauf wird durch eine staatliche Bescheinigung bestätigt. Seit Januar 2011 beträgt der Kapitalbetrag 365.700 Rubel, von denen 12.000 Rubel sofort empfangen und für jeden Bedarf ausgegeben werden können.

Dieses Kapital wird bei der Geburt (Adoption) der zweiten und nachfolgenden Kinder seit 2007 zur Verfügung gestellt.

· Zusätzliche Stadtzahlungen in Moskau

· Zusätzliche Zahlungen in den Regionen der Russischen Föderation.

Ermäßigung für Kinderbetreuung

Es wird als Hilfe zur Unterstützung der Eltern zum ersten Mal nach der Geburt bezahlt. Zahlungen für die Betreuung eines Kindes vor Erreichen des Alter von eineinhalb Jahren wurden seit Anfang 2011 in den entsprechenden Beträgen festgelegt: für die Betreuung des ersten Kindes – 2194,33 Rubel, für den zweiten und nachfolgenden – 4388, 67 Rubel.

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Von allen staatlichen Leistungen und Zahlungen ist eine einmalige Geburtszulage die allgemeinste , weil die Zahlung nicht davon abhängt, ob die Mutter beschäftigt oder arbeitslos ist. Diese Leistung wird für alle Kinder in der vom Staat festgelegten Höhe und Bestellung garantiert.

Die Vergütung ist nach § 4.2. M 12 des Gesetzes Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995 "Über staatliche Vorteile für Bürger mit Kindern".

Ein solcher Nutzen kann nicht nur von der Mutter des Kindes, sondern auch von seinem Vater, sowie von der Person, die für die Eltern ersetzen, erhalten werden. Für ein Kind kann die Zulage nur einmal erreicht werden.

Das Recht, diesen Vorteil zu erhalten, ist zeitlich begrenzt. Der Antrag muss innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt des Kindes eingereicht werden . Die Leistungserbringung ist innerhalb von zehn Tagen ab dem Datum der Annahme des Antrags und des Packungspakets erforderlich.

Liste der Unterlagen, die für die Erhebung eines Pauschalbetrags für die Geburt eines Kindes erforderlich sind:

– unterzeichnete Erklärung;

– Bescheinigungsbogen Nr. 24 vom Standesamt für die Geburt eines Kindes;

– eine Bescheinigung vom Arbeitsort sowie die Sozialschutzbehörden, die der zweite Ehegatte nicht erhalten hat;

– eine Kopie des Dokuments, die die Identität zertifiziert, einen Auszug aus dem Arbeitsdatensatz oder ein anderes Dokument vom letzten Arbeitsplatz aus.