Arten von Organisationen und die kurzen Eigenschaften

Die Organisation entstand mit dem Aufkommen der Menschheit. Mit der Geburt und Tod eines Menschen ist ein integraler Bestandteil eines jeden Unternehmens. Dies kann eine Familie, seine Stammesgemeinschaft, der Staat, die Schule usw.

Eine Definition von „Organisation“ des Konzepts – eine Vereinigung von bestimmten Ressourcen dieses Ziel zu erreichen. Ressourcen Organisationen von Menschen geschaffen, ist das Volk. Heute ist dieser Begriff wird auch verstanden Menschen zu vereinen, führte durch den Kopf des (ausgewählt, die selbsternannte oder ernannt), entworfen, um Pläne zu machen.

Klassifizieren Konzept für eine lange Zeit versucht, aber eine einzige Typologie noch nicht existiert. Unterscheiden Sie Arten von Organisationen Ziele zu setzen, die verfügbaren Ressourcen, Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erreichung der verfolgten Ziele, die Zahl der Mitglieder und die Besonderheiten des Verhaltens.

Bisher haben alle an der Organisation der menschlichen Tätigkeiten im Zusammenhang Organisation das Ziel zu erreichen. Aus dieser Position unterscheiden Historiker Gemeinschaft, Unternehmen, assoziative Arten von Organisationen.

Da die Bildung der menschlichen Gesellschaft entwickelt hat, seine Form, Struktur, Inhalt geändert, zerstören die alten und neuen Vereinigungen von Menschen.

Heute unterscheidet formelle und informelle Arten von Organisationen. Informelle freiwillige betrachtet, spontan eine Einheit von Menschen gebildet, die in Beziehungen innerhalb der Organisation regelmäßig kommen. Sie sind entworfen, hauptsächlich psychologischen und sozialen Bedürfnisse der Gruppenmitglieder zu tragen.

Formal Organisationen absichtlich geschaffen, sie sind notwendig, um diese Ziele zu erreichen. Sie werden in kommerziellen und nichtkommerziellen geteilt.

Non-Profit-Organisation – eine Organisation, deren Ziel ist es nicht profitieren und deren Verteilung unter den Mitgliedern der Gruppe. Sie sind entweder nicht-materiellen Bedürfnisse (geistig, zum Beispiel) oder zur Unterstützung der kulturellen, sozialen, usw. braucht, wissenschaftliche oder andere Zwecke, Streitschlichtung oder den Schutz der Bürger zu erreichen. Einige politische Analysten glauben, dass Non-Profit-Organisationen besser auf soziale Funktionen als auch die Behörden.

Die Struktur der Non-Profit-Organisationen gehören zum Beispiel der Kosakengemeinschaften, Nationalparks, Eigentumswohnungen, juristische Vereinigungen, ethnische Gemeinschaften

Öffentliche Organisationen, basierend auf freiwillige Vereinigung, die oft als der „dritte Sektor“ (wie in die Öffentlichkeit gegenüber und der Staat). Das Gesetz „über die öffentlichen Verbände“ stellt klar, dass eine öffentliche Einrichtung – eine Vereinigung von dem guten Willen der Menschen geschaffen, um ihre Ziele zu erreichen. Die Mitglieder des Vereins können natürliche Personen, juristische Institutionen sein. Es verfügt über eine feste Mitgliedschaft aller Arten von Organisationen (öffentlicher) von der sozialen Bewegung. Es ist nicht die Mitgliedschaft in formaler Natur. Organisationen der Zivilgesellschaft haben eine ständige Einrichtung der Führung , die zu einer höheren Autorität verantwortlich ist: der Kongress, Tagung oder Hauptversammlung.

Kommerzielle Arten von Organisationen streben aus dem Verkauf von Waren oder der Erbringung von Dienstleistungen gewonnen zu profitieren. Dieses LLC, JSC, Genossenschaften usw.

Durch eine Operation Organisationen kann die Produktion oder nicht-produktiv sein.

Wenn wir die Organisation in Bezug auf Kapital Zubehör betrachten, können wir national, fremd, gemischt, multinationalen Unternehmen unterscheiden.

Darüber hinaus sind Arten von Organisationen eingestuft nach organisatorischen und rechtlichen Gründen, Ressourcen und Zwecke, für, Gebiet, Struktur und andere Merkmale.

Kann in getrennten Gruppen, Regierungs isoliert werden Organisationen, öffentliche, private, usw.