Audi und Porsche bezahlten ihre Mitarbeiter Schallplattenpreis für das Jahr 2011

Jedes der 44 800 Arbeiter Audi wird die Auszeichnung für die Ergebnisse der letzten im Jahr 2011 in Höhe von mehr als 8250 Euro erhalten, die zwei Monatsgehälter gleich ist. Beschäftigt in Unternehmen in Ungarn und Belgien poluchetsya auch ähnlich zweimonatigen Zu. Porsche arbeitet an Pflanzen auch eine erhebliche Menge der Prämie in Höhe von 7.600 Euro pro Person erhalten. Auszeichnung für alle Mitarbeiter erhalten die Arbeit mit 1. Januar 2011

Für Unternehmen Audi Betrieb ist der zweite große Preis. Im Jahr 2011, nach den Ergebnissen im Jahr 2010 wurden eine Prämie von fast 6500 Euro bezahlt. Audi Umsatz im Jahr 2011 belief sich auf 44 Milliarden. Euro Gewinn 5, 34 Milliarden. Euro. Besonders aktiv Unternehmen in China und dem US-Markt betrieben. Im Jahr 2012 sind die geplanten Umsatzzahlen sogar noch höher als im Jahr 2011

Porsche obvil auch ein Rekordniveau in der Anzahl der Autos im Jahr 2011 produziert – 118.868 Stück. Im vergangenen Jahr Mitarbeiter der Gruppe erhielten durchschnittlich EUR 1.700 Preis.

Die Absicht unter 4100 Euro für jeden Mitarbeiter zu zahlen und erklärte die Sorge Daimler.

Lieferanten von Komponenten für die Autofahrer auch angekündigt, ihre Absicht, ihre Mitarbeiter zu belohnen. So ist die Sorge Continental namerivyutsya zu vergeben seinen Mitarbeitern eine Gesamtmenge von 70 Millionen Euro. In Deutschland etwa 50.000 Menschen in den Geschäftsbereichen arbeiten. Im vergangenen Jahr war der Preis 600 Euro. In diesem Jahr wird der Betrag pro Mitarbeiter belaufen sich auf 660 Euro.

Am 13. März 2011 die Frage der Boni und betrachtet die Sorge BMW.

Allerdings gibt es, zum Beispiel, dass die Höhe der Bonuszahlungen Mitglieder an Bord 7 Audi 14, 3 Millionen. Euro. Das ist 40% mehr als sie erhalten, diese Vorstandsmitglieder für das Jahr.

Es ist notwendig, dass in Deutschland mehr als einmal beobachtet, „Appetit“ Management Bedenken in den vergangenen Jahren zu erinnern, in 2008 und 2009, als das Management von Unternehmen selbst ein Multimillionen-Dollar-Boni, vyzyvashimi Fassungslosigkeit in der Gesellschaft ausgezeichnet.

Es wurde festgestellt, dass die Volkswagen-Gruppe Führungskräfte zum Beispiel der Auszeichnung im Jahr 2008 in dem erhaltenen Betrag deutlich ihre Jahresgehälter überschreiten. Beträge Prämien auf 3 Millionen Euro erreicht. Vor allem aber unterscheiden Sie Porsche-Management, einen Bonus in Höhe von 50 Millionen Euro erhalten.

Nehmen Manager Berücksichtigung der Kritik an der deutschen Automobilindustrie und den Anforderungen der Gesellschaft bei der Eindämmung der „Appetit“ Köpfe von Unternehmen? Oder sie haben zu teilen entschieden und damit die erwartete Kritik zu reduzieren?

Im vergangenen Jahr erhielten die Mitarbeiter des Volkswagen Konzerns große Boni von über 4.000 Euro pro Person. In diesem Jahr hat sich die Zahl erhöht premiruemyh. Das Eis ist gebrochen?