Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit – Welche Maßnahmen können die lang erwartete Wirkung bringen?

Die Geißel der modernen Gesellschaft … Mangel an Arbeit für die meisten Menschen ist gleichbedeutend mit der persönlichen und sozialen Krise. Und es betrifft nicht nur ein Problem der Jugendlichen und nicht nur die älteren tauglichen Mitglieder. Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in den meisten Ländern ist eine Priorität, die erfolgreiche Lösung von denen das Wohlergehen der Gesellschaft als Ganzes abhängt.

Glücklicherweise sind die Politiker und Soziologen sich bewusst, dass es besser ist, sich mit den Ursachen zu beschäftigen als mit den Folgen fertig zu werden. Wenn der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit unwirksam ist, zieht dieses Phänomen Lawine alle Arten von Krisen. Doch wie der Staat, der selbst versucht, das Problem der aufgeblähten Bürokratie zu lösen, alle Arten von Haushaltszahlungen zu reduzieren, kann die Aufgabe bewältigen? Nur auf den ersten Blick scheint es, dass der beste Weg zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit ist jene, zu finanzieren und zu unterstützen, die keine Arbeit finden. In der Tat – und dies ist in den entwickelten europäischen Ländern deutlich zu erkennen – eine solche Politik stärkt nur das Stratum, die auf Kosten der Haushaltsgeld zu leben vorzieht und keine entschiedene Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Situation zu verbessern.

Was sind die Gründe für den Mangel an Arbeitsplätzen? Zunächst wird der Rückgang der Produktion. Folglich sollte der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit auf die Wiederherstellung oder Umschulung, diese Unternehmen werden sollen, die nicht in der Lage sind, ihre eigenen Einkommen zu schaffen. Zunächst einmal sprechen wir über das ehemalige Staatseigentum.

Zweitens ist der Arbeitsmarkt weitgehend abhängig von dem Einwanderungs Klima im Land. Deshalb Regierungspolitik zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit ist häufig eng mit Einschränkungen für die Besucher verbunden. Russen und Ukrainer gehen in den Westen auf der Suche nach einem besseren Leben, und Zentralasiat kamen nach Russland zu arbeiten. Natürlich können wir nicht sagen, dass nur Einwanderer Arbeitsplätze wegzunehmen von der lokalen Bevölkerung. Doch in den hart umkämpften Unternehmer suchen billigere Produktion, vor allem wegen der Angestellten. Aber Einwanderer – eine ideale , kostengünstige Arbeit.

Der nächste Schritt auf dem Weg, um die Wirksamkeit der Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die öffentliche Politik muss Aktivitäten zur Verbesserung der Bevölkerung gerichtet sein. Die meisten Menschen brauchen mit niedrigeren oder hoch spezialisierten Fähigkeiten helfen. Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in diesem Fall sollten sie zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu richten. Öffentlicher Dienst Beschäftigung kann auch zur Schaffung und ihre eigenen Unternehmen zu entwickeln, Subventionen zur Verfügung zu stellen.

Schließlich gibt es mehrere Gruppen von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder psychologischen Besonderheiten kein Gebrauch ihre eigenen Kräfte und Fähigkeiten finden. Für sie ist die beste Lösung, die den Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zur Verfügung stellen kann, ist eine Beratung, Schulung des persönlichen Wachstums. In der Tat, nachdem ihr Selbstwertgefühl viele Fehler fällt, der Glaube an die eigene Kraft reduziert wird. Es entwickelt sich die sogenannte Phänomen der erlernten Hilflosigkeit und Unternehmer nicht bereit, Langzeitarbeitslose einzustellen. Unter denen, die vom Staat besondere Unterstützung benötigen, nicht immer finanzielle oder Vermittler ist, sind Personen, die jünger als 25 und älter als 50 Jahre alt, Alleinerziehende, Bürger, ohne Qualifikation oder Sekundarbildung, Frauen in den Arbeitsmarkt nach der Karenz zurückkehren, aus dem Gefängnis befreit , Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Behinderungen.

In einigen Ländern ist der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit auch bei der Kommerzialisierung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen oder die Übertragung Vermittlung in Beschäftigung für Outsourcing. Ein wichtiger Vorteil dieses Ansatzes ist die Einführung von starken wirtschaftlichen Anreizen, um die Effizienz der Dienstleistungen zu verbessern.

Eine interessante Lösung ist Freiwilligen aus den erfolgreichen professionell Personen zu gewinnen mit den Arbeitslosen zu arbeiten. Arbeitslose aus benachteiligten Familien kann mit den Lehrern auf Fragen im Zusammenhang mit der Suche nach einer Arbeitsstelle, Selbstdarstellung, Karriere Wachstum im Zusammenhang konsultieren. Mentoring-Programm erfordert praktisch keine Kosten – weil Freiwilligen erhalten keine Vergütung für ihre Tätigkeit. Aber dank dieser Entscheidung erhält der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit und eine andere Perspektive – die Schaffung und Stärkung der sozialen Kapital Beziehungen zwischen Menschen unterschiedlicher Schichten und Gruppen.