13 Anzeichen dafür, dass der Chef ist beeindruckt Sie, auch wenn Sie denken, dass es nicht so ist

Hat Ihr Chef denkt, dass Sie kompetent sind? Dies ist eine sehr wichtige Frage. Wenn Sie mit dem Chef auszukommen, finden Sie es leichter bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Er entscheidet sich, ob Sie eine Gehaltserhöhung bekommen, oder Sie abgefeuert werden. Ihre Aufgabe ist es in den Händen. Manchmal macht der Chef deutlich, dass er dich mag. Er lobt, gibt Ihnen eine positive Bewertung. Aber nicht jeder ist so offen. Natürlich können Sie immer über ihre eigene Einschätzung fragen, ist es dennoch möglich ist, die Aufmerksamkeit auf einige Zeichen zu zeichnen, die Zufriedenheit mit Ihren Bemühungen zeigen.

Ihr Chef weiß, wie man kritisieren

Wenn Ihr Chef Sie in der Zukunft sieht, ist es immer auswertet gründlich Ihre Arbeit und nicht immer positiv. Manchmal ist Kritik wichtig, die Menschen verstehen, dass Sie in der Lage sind zu verstehen und als Beweis für die Aktion übernehmen.

Sie sind eine schwierige Aufgabe,

Wenn Sie eine leichte Verwirrung fühlen, dann ist dies nicht so schlimm. Vielleicht ist Ihr Chef macht eine schwierige Herausforderung, aber es ist nicht Strafe, sondern eine Analyse der Fähigkeiten.

In Ihrem Kopf die gleichen Prioritäten

Wenn Ihre Prioritäten gleich sind, ist dies ein sehr gutes Zeichen. Lassen Sie den Chef, den man in der Wirtschaft sieht, vor allem in der Arbeit eines wichtig für ihn oder ihr Projekt, deutlich zu machen, was Sie tun können.

respektieren Sie

Angenehmer Charakter wird oft überbewertet. Aufhören, sich Sorgen darüber, wie auszukommen, wirklich wichtig ist nur respektiert werden, auch in wichtigen Beratungen. Sympathy hilft nicht in den Arbeitsprozess. Respekt macht Ihnen einen gleichberechtigten Partner mit einer starken Position im Team und die Organisation als Ganze.

Sie interessieren sich für Ihre Meinung

Wenn Ihr Chef mag Sie und vertraut darauf, Sie, wollen sie dir näher sprechen. Wenn Sie feststellen, dass Sie Ihre Meinung in den Arbeitern Treffen interessiert sind, oft Sie auf den Arbeitsaufgaben zu sprechen beginnen – all das ist ein sehr gutes Zeichen.

Sie sind nicht nur Komplimente gesagt

In der Tat, eine große Anzahl von Komplimenten – es ist nicht immer ein gutes Zeichen. Der Chef kann auch davon ausgehen, dass Sie bereits ihre Position im Unternehmen kennen, kann er nicht, dass du weiter Komplimente nur um zu vergessen, verteilen, weil Sie zu viel haben gut zu tun. Sie müssen nicht nur Komplimente warten. Wenn Sie eine ausführliche Antwort erhalten und ihre Wirksamkeit richtig beurteilen kann, ist es hervorragend.

Appelliere an Sie an erster Stelle

Es kann ein großes Zeichen in Betracht gezogen werden, dass Ihr Chef immer in erster Linie versucht, Sie zu fragen. Wenn etwas passiert, oder muss nur angegangen werden, ist es an Ihnen, er zu ihm kommt, um alles zu diskutieren.

Sie sind mehr Verantwortung gegeben

Manager oft mehr Verantwortung an Mitarbeiter delegieren, die talentierter angesehen werden. Wenn Sie nicht Komplimente hören, aber sich immer an der Spitze von Großprojekten finden, denken, dass Sie einen guten Ruf sind.

Sie sind ein Modell betrachtet

Wenn andere Mitarbeiter eines Problem, Ihr Chef berät sie mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Dies ist ein sehr gutes Zeichen, dass Ihre Position im Unternehmen stabil ist, und Sie sind in der Lage, sich zu etablieren.

Sie sind wichtige Aufgaben gegeben

Eines der wichtigsten Anzeichen für das Vertrauen in Ihrem Chef ist, dass Sie mit den wichtigsten Kunden zu beschäftigen, werden gebeten. Es zeigt Ihren Status in der Gesellschaft.

Ihr Zustand Interesse

Kopf werde versuchen, mein Bestes zu tun, um diejenigen Mitarbeiter zu sprechen, die ihm Sympathie verursachen. Es wird in ihrer Arbeitszufriedenheit interessiert. Ihr Chef führt kein das Verhör, er will nur wissen, ob Sie zufrieden sind, und wenn Sie nicht planen, das Unternehmen in naher Zukunft zu verlassen.

Sie werden aufgefordert, andere zu lehren

Wenn Ihr Chef Sie fragt ständig Neuankömmlinge Büro oder erklären, um den Prozess zu Kollegen zu zeigen, kann es scheinen, dass Sie nur Arbeit aufgenommen. Aber manchmal ist es nicht so. Es ist möglich, dass Ihr Chef einfach mit den Ergebnissen beeindruckt und möchten Sie Ihr Wissen mit anderen teilen. Dies ist eine gute Gelegenheit für Sie Ihr Know-how zu demonstrieren und sich zu etablieren.

Sie fragen über Ihre Karrierepläne

Wenn Ihr Chef fragt, was Sie in einer Karriere suchen, kann es ein sehr gutes Zeichen sein. Fragen über die Ziele und Bestrebungen der Show für Sie von Interesse. Er sagt, dass Ihr Direktor in Ihren Erfolg auf lange Sicht interessiert ist, was sehr gut ist über Ihre Beziehung zu sprechen.