Faktoren, die die Höhe des Gewinns zu beeinflussen. Externe und interne Faktoren

Jeder Unternehmer weiß, dass so ein Gewinn, und wie es zu berechnen, weil es der Hauptzweck (oder einer von ihnen) einer wirtschaftlichen Tätigkeit ist. Wenn jedoch die zu erwartenden Währungs Berechnung können Sie feststellen, dass die tatsächliche Menge signifikant verschieden von dem erwartet wird. Oft ist die Ursache für eine Vielzahl von Faktoren, die die Höhe des Gewinns beeinflussen. Ihre Liste, Klassifizierung und Auswirkungen werden im Folgenden beschrieben.

Kurz über den Begriff der „Gewinn“

Dieser Begriff bezieht sich auf die Differenz, die durch Subtraktion von der Gesamteinnahmen (Einnahmen, die durch den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen enthalten Strafen und Entschädigungen, Zinsen und sonstige Erträge) angefallenen Kosten für den Zweck der Erfassung, Speicherung, Transport und Vermarktung des Produkts berechnet wird. Was ist der Gewinn kann mehr bildlich die folgende Formel veranschaulichen:

Gewinn = Umsatz – Kosten (Kosten).

Alle Zahlen vor den Berechnungen sollte in Bargeld-Äquivalent umgerechnet werden. Es gibt mehrere Arten von Einkommen: Finanz- und Wirtschafts, Brutto- und Netto. Es gibt verschiedene Ansichten darüber, was Gewinn ist. Die Bestimmung der verschiedenen Formen (Rechnungslegung und wirtschaftlicher, brutto und netto) notwendig ist, die wirtschaftliche Lage des Unternehmens zu analysieren. Diese Konzepte sind voneinander verschieden, aber ihr Wert in jedem Fall ist das auffälligste Merkmal der Leistung des Unternehmens.

Indikatoren Gewinn charakterisierenden

Zu wissen, dass ein solches Ergebnis (Definition und Formel oben angegeben sind), können wir schließen, dass der resultierende Index absolute sein wird. Allerdings gibt Rentabilität ist – der relative Ausdruck, wie harte Arbeit, das Unternehmen und was ist ihr Rentabilitätsniveau in Bezug auf eine bestimmte Datenbank. Das Unternehmen gilt als kosteneffizient sein, wenn der Wert der Einnahmen (Einnahmen aus dem Verkauf von Waren oder Dienstleistungen), die nicht nur die Kosten für die Produktion und den Vertrieb umfasst, aber Gewinn Formen. Diese Zahl ergibt sich durch Division des Konzernergebnisses durch die Produktionskosten Vermögenswerte berechnet:

Return (gesamt) = Nettogewinn / (Summe des Anlagevermögens + Materialmenge Zirkulationsmittel) x 100%.

Andere Einkommensindikatoren (Rentabilität der Produktion, Personal, Verkauf eigener Mittel) werden in ähnlicher Weise berechnet. Zum Beispiel ist die Rate der Rentabilität der Produkte durch Division des Gewinns für die Summe der Gesamtkosten des Produkts gefunden:

Die Rentabilität (Produkt) = Jahresüberschuss / Kosten der Produktion und Implementierung von (Kosten) x 100%.

Am häufigsten wird diese Maßnahme durchzuführen analytische Berechnungen Bauernhof Werte verwendet. Dies ist notwendig, um die Rentabilität oder Unwirtschaftlichkeit bestimmter Produkte zu überwachen, die Produktion von neuen Arten von Produkten oder einzustellen Produktion unrentabler Produkte einzuführen.

Faktoren, die die Höhe des Gewinns zu beeinflussen

Ein integraler Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation oder eines Unternehmens wird eine strenge Abrechnung der angefallenen Kosten und Einkommen erhalten. Basierend auf diesen Daten, Ökonomen und Wirtschaftsprüfern viele Indikatoren erwarten, dass die Dynamik des Unternehmens oder den Abbau zu reflektieren. Zugleich lernen sie die Faktoren, die die Gewinnspanne zu beeinflussen, um die Struktur und Intensität der Exposition.

Die Analyse der Daten bewerten die Experten die bisherigen Aktivitäten des Unternehmens und die Situation in der aktuellen Runde. Auf die Bildung von Gewinn wird von vielen miteinander verbundenen Faktoren beeinflusst , die sich auf sehr unterschiedliche Weise manifestieren kann. Einige von ihnen auf die Erhöhung der Einkommen beitragen, die Wirkung des anderen als negativ beschrieben. Darüber hinaus kann die negativen Auswirkungen einer Kategorie wesentlich reduzieren (oder vollständig löschen), das positive Ergebnis aufgrund anderer Faktoren erhalten.

Klassifizierung der Faktoren, die bestimmen Gewinn

Es gibt mehrere Theorien unter Ökonomen darüber, wie die Faktoren zu teilen, die die Höhe des Gewinns beeinflussen, aber oft zurückgegriffen auf eine solche Klassifizierung:

1. Externe.
2. Inland:

• Nichtherstellung,
• Produktion.

Darüber hinaus kann extensiv oder intensiv alle Faktoren sein. Das zeigen erste, in welchem Umfang und wie lange Produktionsmittel (wenn die Zahl der Mitarbeiter ist im Wandel und die Kosten des Anlagevermögens, ob die Dauer der Arbeitsschicht ändern). sie spiegeln auch die Verschwendung von Materialien, Ressourcen und Reserven. Ein Beispiel ist die Herstellung von fehlerhaften Produkten oder die Produktion von großen Mengen an Abfall.

Die zweiten – intensive – Faktoren spiegeln das Ausmaß, in dem die verfügbaren Ressourcen des Unternehmens intensiv genutzt werden. Zu dieser Kategorie gehört die Nutzung der neuen fortschrittlicher Technologien, effizientere Entsorgung von Geräten, Einstellung von Personal mit höheren Qualifikationen (oder Maßnahmen, die die Professionalität seiner Mitarbeiter zu verbessern).

Was gilt für die Produktion und Nicht-Produktionsfaktoren

Faktoren, die die Zusammensetzung, Struktur und Anwendung der Hauptkomponenten der Produktion Charakterisieren, die bei der Bildung von Gewinn beteiligt sind, genannt Produktion. Zu dieser Kategorie gehören Werkzeuge und Gegenstände der Arbeit und dem Arbeitsprozess selbst.

Nicht-Produktion sollte als die Faktoren angesehen werden, die keine direkte Wirkung auf die Produktion des Unternehmens Produkt haben. Dieses Verfahren liefert Produkte Inventar, dann, wie die Produktion zu implementieren, durchgeführt Finanz- und Wirtschafts Arbeit im Unternehmen. Merkmale der Beschäftigung und Lebensbedingungen, in denen es die Mitarbeiter der Organisation, gilt auch für Nicht-Produktionsfaktoren, da sie das Ergebnis auswirken indirekt. Doch trotz dieser, ihr Einfluss ist beträchtlich.

Externe Faktoren: Die Liste, die Art und das Ausmaß der Auswirkungen des Einkommens

zahlreiche externe Faktoren Merkmal, dass die Rentabilität des Unternehmens beeinflussen könnten, ist es die Tatsache, dass sie unabhängig von Management und die Mitarbeiter sind. Unter ihnen sollte hervorgehoben werden:

• Die demografische Situation im Land.
• Die Verfügbarkeit und die Höhe der Inflation.
• Marktbedingungen.
• Die politische Stabilität.
• Wirtschaftliche Situation.
• Die Zinsen für das Darlehen.
• Die Dynamik der effektiven Nachfrage der Verbraucher.
• Der Preis von importierten Komponenten (Teile, Materialien, Komponenten).
• Merkmale der Steuer- und Kreditpolitik des Landes.

Alle diese externen Faktoren (ein oder mehrere auf einmal) wirkt sich zwangsläufig die Kosten der Produktion, das Volumen ihrer Produktion oder die Anzahl der verkauften Produkte.

Die Besonderheiten der internen Faktoren, die auf der Höhe des Gewinns abhängig

Profit-Organisationen erhöhen, mit einem Anstieg der Cashflows oder als Folge von Kostensenkungen auftreten kann.

Interne Faktoren spiegeln den Produktionsprozess selbst und die Vertriebsorganisation. Die spürbaren Auswirkungen auf den Gewinnen ein Unternehmen abgeleitet, erhöhen oder das Volumen der Produktion und den Verkauf von Waren verringern. Die Preise sind höher, desto größer ist der Umsatz und Gewinn wird die Organisation erhalten.

Die folgenden internen Faktoren auf Wert – eine Änderung in den Kosten und den Preis des Produktes. Je größer die Differenz zwischen diesen Sätzen, desto höher ist der Gewinn ein Unternehmen erhalten kann.

Unter anderem auf die Rentabilität der Produktion wird durch die Struktur und Output-Produkte verkauft beeinflusst. Die Organisation interessiert sich so viel wie möglich eine kostengünstige Produktion zu produzieren und den Anteil der unrentablen reduzieren (oder es vollständig zu beseitigen).

das Kostensenkungspfad des Unternehmens

Um Kosten zu senken und Profit-Unternehmen erhöhen können verschiedene Methoden anwenden. Zunächst einmal Experten überprüfen und analysieren Möglichkeiten, um die Kosten für die Produktion, den Transport oder Verkaufsprozess zu reduzieren.

Sollte der Inhalt des Personals berücksichtigen. Wenn möglich, schneidet eine Vielzahl von kostenlosen Leistungen, Prämien und Anreizzahlungen. Allerdings kann ein Arbeitgeber nicht die Rate oder Gehalt Arbeiter reduzieren. Auch auf dem gleichen Niveau sind all Pflicht Sozialleistungen (Krankenstand, Reisen, Urlaub, Mutterschutz, etc.).

Im Extremfall wird der Kopf auf die Entlassung von freier zu greifen gezwungen und Leiharbeiter, Revision des Personalbestands und einer Senkung der Personalkosten. Es sollte jedoch diese Schritte sorgfältig berechnen, weil Entlassung von Arbeitnehmern nicht Gewinne erhöhen, wenn Sie die Höhe der Ausgabe und den Verkauf des Produkts reduzieren.

Was ist die Optimierung der Steuerzahlungen

Das Unternehmen kann durch eine Verringerung des Steuerbetrages speichern, die im Haushalt aufgeführt werden. Natürlich sprechen wir nicht über Steuerhinterziehung und Verletzung des Gesetzes. Es gibt legitime Möglichkeiten und Schießscharten, dass, wenn sie höhere Gewinne verwendet wird, kann richtig führen.

bedeutet die Steuer Minimierung nicht die wörtliche Verringerung der Steuerzahlungen eher finanzielle Ressourcen des Unternehmens bedeuteten eskaliert, mit dem Ergebnis, dass das besonderen Steuersystem mit verschiedenen günstigen Bedingungen in Kraft treten.

Völlig legal und legitim Art und Weise der Steuerbilanz, entworfen Ergebnis zu steigern und gezahlten Steuern zu senken, Steuerplanung genannt.

heute, Minimierung der Steuern ist praktisch ein obligatorisches Verfahren für viele Unternehmen aufgrund seiner Leistungsfähigkeit. Vor diesem Hintergrund Aufrechterhaltung wirtschaftliche Aktivitäten im Allgemeinen, ohne die Verwendung der zur Verfügung stehender Steueranreize, kann es kurzsichtig und sogar verschwenderisch bezeichnet werden.

immaterielle Faktoren

Trotz der Tatsache, dass einige der Faktoren, die den Gewinn des Unternehmens beeinflussen, manchmal nicht kontrolliert werden können, die entscheidende Rolle hohe Umsätze bei der Erreichung gehört richtig Organisationssystem im Unternehmen strukturiert. Stufe des Lebenszyklus sowie die Kompetenz und Professionalität der Führungskräfte weitgehend bestimmen, wie spürbar wird die Auswirkungen verschiedenen Faktoren sein.

In der Praxis ist die Quantifizierung der Auswirkungen bestimmter Faktoren auf Ergebnisentwicklung unmöglich. So schwer messen Faktor ist zum Beispiel das Geschäft Ruf des Unternehmens. In der Tat, dieser Eindruck des Unternehmens, wie es aussieht, ist in den Augen der Mitarbeiter, Kunden und Konkurrenten. Der Goodwill wird unter Berücksichtigung gebildet viele Aspekte: Bonität, potenzielle Chancen, Produktqualität, Service – Levels.

So können wir, wie breit das Spektrum der Faktoren sehen, die die Leistung des Unternehmens das Ergebnis auswirken. Doch die Anwendung der Methoden der ökonomischen Analyse und Benchmark in der aktuellen Gesetzgebung Spezialist verschiedene Art und Weise nutzen können Kosten und Umsätze zu steigern senken.