Prüfung von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden. Regeln der Sitzung

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Audit – ist eine bestimmte Art der Tätigkeit, die die Tatsachen, die für die Arbeit und die Position des Unternehmens zu sammeln ist, sowie deren Bewertung. Er führte eine unabhängige, kompetente Person in diesem Bereich. Basierend auf den Kriterien früher festgestellt, zieht es Schlussfolgerungen darüber, wie funktioniert gut eine oder andere Organisation. Dh Prüfung der Rechnungslegungspolitik – es ist eine solche Überprüfung, die unabhängig voneinander durchgeführt und abgeschlossen , die die Expressions Gutachten über den Zustand , in dem liegt die Jahresabschlüsse des Unternehmens.

Sein Hauptzweck ist die objektive Bestimmung der Richtigkeit der gesammelten Informationen. Neben der Prüfung Unternehmen angewandte Methode wurde entwickelt , um sicherzustellen , dass der Kunde die Rechtsstaatlichkeit und gehalten Wirtschaftsrecht, Steuern zahlen.

Die Zuverlässigkeit der Informationen sind wichtig für den Kapitalmarkt Arbeit bewertet und ihre Effizienz zu verbessern. ermöglicht es Ihnen, auch in der Wirtschaft genommen für die Folgen von Entscheidungen.

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Die Prüfung wird in zwei Stufen durchgeführt:

1. Die erste bewertet, wie die Steuerung innerhalb der Organisation durchgeführt. Zu diesem Zweck zuvor gute Nutzung Tests entwickelt. Sie müssen die Formulare mit den Antworten der Interviewten machen und den Anmerkungen der Prüfer, die die Umfrage durchgeführt. Ausgewertet die interne Kontrolle in der Organisation in Übereinstimmung mit dem Verfahren , das es angenommen. Dies kann beispielsweise Bewertungssystem.

2. Der nächste Schritt ist die Prüfung der Organisation Grundsätze der Rechnungslegung wird die gesammelten Daten zu analysieren. Für Abrechnungszwecke ist es mit einer speziellen Tabelle gefüllt. Darin wird jede Komponente der Grundsätze der Rechnungslegung, gefolgt von den Antworten auf die Fragen und Anmerkungen Personen, ihren Meister.

Merkmale der Arbeit des Prüfers richtet sich nach dem Zweck, in Übereinstimmung mit dem sie prüft. Die Arbeit kann die Buchhaltungs- und Steuer sein.

Im ersten Fall sollte der Prüfer mit den Rechnungslegungsgrundsätzen des Unternehmens vertraut machen, die er abfragt. Diese Art von Test durchgeführt mit mehreren Zielen. Erstens ist es notwendig, die Präsenz des Unternehmens Bilanzierungsmethoden zu bestätigen. Und zweitens ist es notwendig, zu beurteilen, wie effizient und korrekt die Form und Methoden der Rechnungslegung zu wählen.

Bevor Sie eine Prüfung der Rechnungslegung führen, überprüfen Sie die Person sollte mit einer Reihe von Dokumenten vertraut machen, wer es abzufragen. Dazu gehören:

– die Liste der Formen der primären Dokumente und innerhalb der Organisation Berichterstattung – all das genehmigt werden muss;

– die Reihenfolge der auf das Konto der entsprechenden Richtlinien, die sich auf die geprüfte Gesellschaft gehalten wird;

– Kontenplan von Wirtschaftsprüfern zusammengestellt;

– die Regeln, unter denen Informationen verarbeitet und produziert Umsatz von Dokumenten;

– eine Notiz, die auf der Bilanz angebracht ist, und liefert Informationen darüber, wie die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden durchgeführt werden in der Anlage aus: sollte darauf achten, was diese Dokumente unterscheiden sich von denen im Vorjahr zur Verfügung gestellt;

– Änderungen, die in den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden aufgetreten sind – sie können erheblich beeinflussen, was Entscheidungen werden diejenigen, die die Ergebnisse der Buchhaltung arbeiten in den aktuellen oder nachfolgenden Jahren benutzen.

Sehr wichtig Revisionsbilanzierungsmethode ist für Abrechnungszwecke. Üblicherweise werden die Ergebnisse deutlich durch die Tatsache beeinflusst, welche Meinung wurde von einer Person gebildet, um eine Umfrage über die Zuverlässigkeit der Informationen über die finanzielle Situation der einzelnen spezifischen an eine Organisation leitet.

Durchführung von Audits der Rechnungslegung für steuerliche Zwecke werden vom Direktor genehmigt werden. Die Reihenfolge, in Kraft tritt am ersten Tag des Jahres nach dem Jahr der Unterzeichnung. Die Prüfung dieser Art besteht aus zwei Abschnitten:

1) organisatorische und technische;

2) methodologische.

Im Rahmen dieser Prüfung Spezialisten, sowie im ersten Fall muss zuerst eine Reihe von Fragen beantworten, das Verhalten der Rechnungslegung, und dann eine gründliche Überprüfung machen.