Kindergeld. Dokumente und Funktionen

Ein Pauschalbetrag für das Kind in der aktuellen 2013 erhöhte sich auf 13.087 Rubel. Es wird erwartet, dass dieser Betrag ab 2014 ab Januar erhöht wird. In jedem Fall werden die entsprechenden Artikel im Entwurf 2014 Staatshaushalt geplant.

Das Kindergeld wird an alle Mütter gegeben, unabhängig von der finanziellen Situation und Dienstalter. Es gibt keine Einschränkungen in dieser Hinsicht die geltenden Rechtsvorschriften zur Verfügung stellt. Um dies zu tun, müssen Sie eine Beschwerde bei dem Ort des Studiums und die Arbeit einreichen. Refuse eine solche Behandlung Beamten kein Recht haben – diese Art von Sozialleistungen ist im ganzen Land vorgeschrieben. Jedoch kann das Verfahren leicht auf dem Gebiet angepasst werden, je nach regionalen Gegebenheiten.

Die russische Gesetzgebung betont, dass das Kindergeld ausgegeben wird, und der Vater in dem Fall, wenn meine Mutter kann ihn nicht bekommen (als Folge von Tod, schwerer Körperverletzung, etc.). Es ist nur notwendig, alle Dokumente und Zertifikate zu sammeln. Darüber hinaus boten arbeitslose Eltern eine Option, wenn sie an das Regionalbüro des sozialen Schutzes der Bevölkerung oder den Sozialversicherungsfonds wenden.

Um Kindergeld zu erhalten, müssen Sie eine solche bieten Dokumente: eine Geburtsurkunde Kind, für Papa – ein Zertifikat von der aktuellen Arbeit , die er noch nicht hatte das Geld für den Sohn oder Tochter erhielt, für alleinerziehende Mütter – Informationen über ihren Vater Baby und ein Zertifikat von der Register- von solchen Daten in dem einzigen Register enthielt schließlich die Anwendung für die sozialen Nutzen gewünscht wird .

Für die nicht-berufstätig Eltern ist ein juristisches Verfahren etwas anders. Um Kindergeld, andere als zu erhalten eine Geburtsurkunde und ein Zertifikat aus dem Bezirk Registrar, ist es notwendig , die Beschäftigung Aufzeichnungen zu präsentieren, wo angegeben, mit einigen Unternehmen festgelegt wurden aus Mutter und Vater, aus welchem Grunde, und den Artikel. Dies wird getan, um zu verstehen, ob sie die Beschäftigung in den zukünftigen Erträge suchen möchten, oder werden nur auf Kosten von Sozialleistungen leben. Angesichts der Tatsache, dass sie in jedem Fall hergestellt werden, wie eine bürokratische Gründlichkeit scheint übertrieben.

In Bezug auf den Zeitpunkt der Einreichung von Dokumenten, sie werden für sechs Monate ab dem Tag der Geburt des Kindes aufgenommen werden. Nachdem alle Aktivitäten zur Registrierung stattfinden wird, beginnt die tatsächliche Zahlung 10 Tage nach der Registrierung.

Kindergeld wird wie folgt berechnet. durch die Anzahl der Arbeitstage geteilt einjährige Gehalt (ohne Urlaub und krank): Wenn Ihr Kind 6 Jahre alt wurde noch nicht. Daraus ergibt – die durchschnittlichen Tageseinnahmen. Mit diesem Betrag, berechnen wir 40% und multiplizieren mit 30,4. Dies wird die monatliche Zahlung.

Pflegegeld für das zweite Kind ist viel größer und in der Nähe von 100% des Durchschnittslohns. Wir betonen, dass die Indexierung von Leistungen, die nicht von der Gesetzgebung vorgesehen, und es wird in Übereinstimmung mit den Vorschriften des Staates Budget vorgeschrieben bezahlt. Darüber hinaus ist eine Zahlung so kann Ihr Arbeitgeber produzieren und. Die Summe von 50 Tausend Rubel wird nicht besteuert.